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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤的內(nèi)涵與價值

2025-01-17 14:42:48
 
講師:LiuXX 瀏覽次數(shù):148
 一、長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤的背景與設(shè)置 長征是中國革命歷史上一段波瀾壯闊的征程。1934年10月到1936年10月間,*主力紅軍在第五次反“圍剿”失敗后進(jìn)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。在長征途中,紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多座縣城,犧牲營以上

一、長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤的背景與設(shè)置

長征是中國革命歷史上一段波瀾壯闊的征程。1934年10月到1936年10月間,*主力紅軍在第五次反“圍剿”失敗后進(jìn)行戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移。在長征途中,紅軍共進(jìn)行了380余次戰(zhàn)斗,攻占700多座縣城,犧牲營以上干部多達(dá)430余人,平均年齡不到30歲,共擊潰國民黨軍數(shù)百個團(tuán),經(jīng)過14個省,翻越18座大山,跨過24條大河,走過荒草地,翻過雪山,行程約二萬五千里。長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤以紅一方面軍的長征歷程為藍(lán)本,這一設(shè)置具有深刻的意義。

在這個沙盤中,學(xué)員被分為第一、二、三、四、五、六個軍團(tuán),分別擔(dān)任司令、政委、參謀、司務(wù)長、政治干事、通信員等角色。從血戰(zhàn)湘江后出發(fā),歷經(jīng)重重阻礙最終抵達(dá)陜北。這種角色的分配讓學(xué)員能夠深入到長征的情境之中。例如,擔(dān)任司令的學(xué)員需要像當(dāng)年紅軍的將領(lǐng)一樣,在面對阻敵、追兵、雪山、草地、缺糧等重重困難時做出戰(zhàn)略決策;政委則要負(fù)責(zé)團(tuán)隊的思想工作,保持隊伍的士氣等。

二、課程特點(diǎn)與對長征歷程的再現(xiàn)

(一)多個經(jīng)典場景再現(xiàn) 該沙盤從湘江到陜北,重現(xiàn)了多個經(jīng)典場景。在這些場景中,各軍團(tuán)學(xué)員將會遇到諸多艱難的情形。例如阻敵、追兵、雪山、草地、缺糧等,每一個情況都是對學(xué)員決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。在面臨這些層層阻礙時,學(xué)員要*何抉擇,就如同當(dāng)年紅軍面臨生死存亡的時刻一樣。從湘江血戰(zhàn)到激戰(zhàn)臘子口,*紅軍不斷化險為夷,學(xué)員在模擬過程中也需要深入探究紅軍當(dāng)時是如何做到的,從而汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(二)多種課程形式的融合 這一情景模擬沙盤演練課程,以二萬五千里長征為歷史背景,以長征過程中的戰(zhàn)役和歷史事件為多個支點(diǎn),采用情景模擬團(tuán)隊場景的形式,共同演繹了一堂生動的黨課。它融合了研討長征故事、觀摩長征電影、提煉長征思想、模擬長征演繹、踐行長征精神這五個方面,對紅軍長征的革命歷史進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和回顧。學(xué)員在課程中重溫黨史,感悟長征精神,這種形式讓黨史學(xué)習(xí)不再枯燥,而是充滿了參與感和體驗(yàn)感。

三、長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤與情景領(lǐng)導(dǎo)力理論的結(jié)合

情景領(lǐng)導(dǎo)力理論強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)不同的情境來調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。1969年保羅·赫塞同肯·布蘭佳共同對其進(jìn)行了深入的研究,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者不能采用單一的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,要依據(jù)下屬的成熟度來靈活應(yīng)對。在長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤中,這一理論得到了很好的體現(xiàn)。

在模擬過程中,學(xué)員扮演的領(lǐng)導(dǎo)者會遇到不同能力和意愿水平的團(tuán)隊成員角色。例如,有的角色可能像剛?cè)胛榈募t軍戰(zhàn)士,能力較低但工作意愿高,此時領(lǐng)導(dǎo)者就需要采用高指導(dǎo)、低支持的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,詳細(xì)地告知任務(wù)步驟和要求;而對于那些能力和意愿都較高的角色,就如同經(jīng)驗(yàn)豐富的紅軍戰(zhàn)士,領(lǐng)導(dǎo)者可以采用低指導(dǎo)、低支持的授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,讓其充分發(fā)揮自己的能力。通過這樣的模擬,學(xué)員能夠深刻地體會到不同情境下領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。而且沙盤模擬提供了一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)員可以犯錯并從中吸取教訓(xùn)。如果領(lǐng)導(dǎo)者采用了錯誤的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,可能會導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受阻或者團(tuán)隊成員的不滿,這直觀地反映出情景領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

四、長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤的意義與價值

(一)傳承紅色基因與弘揚(yáng)長征精神 長征中無數(shù)革命烈士和無數(shù)動人故事折射出來的長征精神,是自強(qiáng)不息的象征,成為一代又一代成長進(jìn)步中的無窮動力。通過長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤,學(xué)員們能夠深入體驗(yàn)長征歷程,更好地傳承紅色基因,弘揚(yáng)長征精神。這種精神在現(xiàn)代社會依然有著巨大的價值,它可以激勵人們在面對困難時勇往直前,不怕任何艱難險阻,不惜付出一切犧牲;堅持獨(dú)立自主,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā);緊緊依靠人民群眾,同人民群眾生死相依,患難與共,艱苦奮斗。

(二)提升領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作能力 對于學(xué)員來說,無論是在企業(yè)管理還是在其他組織管理中,領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力都是至關(guān)重要的。在沙盤模擬過程中,學(xué)員們要不斷地做出決策,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,根據(jù)不同的情況調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)策略。這有助于提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力,使他們能夠更好地應(yīng)對實(shí)際工作中的各種挑戰(zhàn)。同時,團(tuán)隊成員之間需要密切配合,就像紅軍各軍團(tuán)之間相互協(xié)作一樣,共同克服長征途中的重重困難,這也能極大地提高團(tuán)隊協(xié)作能力。

(三)黨史學(xué)習(xí)教育的創(chuàng)新形式 在黨史學(xué)習(xí)教育方面,長征領(lǐng)導(dǎo)力情景模擬沙盤提供了一種創(chuàng)新的形式。傳統(tǒng)的黨史學(xué)習(xí)可能更多地依賴于書本和講解,而這種情景模擬沙盤讓學(xué)員能夠身臨其境地感受長征的艱辛與偉大。它使黨史學(xué)習(xí)更加生動、有趣、深刻,能夠讓學(xué)員更好地理解黨史中的重要事件和精神內(nèi)涵,從而提高黨史學(xué)習(xí)的效果。




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