一、信息化領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
信息化領(lǐng)導(dǎo)力是在信息化時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)者所必備的能力與素質(zhì)。它的核心在于領(lǐng)導(dǎo)者要具備信息化思維，在決策和管理中充分考量信息化因素，善于借助信息化手段解決問題、進(jìn)行創(chuàng)新。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需具備信息素養(yǎng)，熟練運(yùn)用信息化技術(shù)，了解其發(fā)展趨勢和影響，并能應(yīng)用到組織管理中。
從企業(yè)角度來看，例如某公司的CEO意識到信息化對企業(yè)發(fā)展的重要性后，通過領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)提升自己的信息化素養(yǎng)和思維能力，引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行信息化轉(zhuǎn)型。他組織信息化團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施，通過市場調(diào)研了解需求和痛點(diǎn)，提出如ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、電子商務(wù)平臺等信息化解決方案。這體現(xiàn)了信息化領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)運(yùn)營中的重要性，通過信息化手段優(yōu)化企業(yè)的管理、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)。
在教育領(lǐng)域，校長的信息化領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)上是技術(shù)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力二維融合的產(chǎn)物，涉及信息技術(shù)能力、信息化規(guī)劃能力、信息化管理能力以及信息化評估能力四個(gè)方面。教師的信息化領(lǐng)導(dǎo)力包括信息技術(shù)能力、信息化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、信息化專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)校信息化文化領(lǐng)導(dǎo)力四個(gè)構(gòu)成部分。信息技術(shù)能力是基礎(chǔ)，信息化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力和信息化專業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力是主體任務(wù)，學(xué)校信息化文化領(lǐng)導(dǎo)力是高級目標(biāo)。這表明在教育信息化進(jìn)程中，不同層級的教育領(lǐng)導(dǎo)者都需要具備相應(yīng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力，以推動(dòng)教育信息化的發(fā)展。
二、信息化領(lǐng)導(dǎo)力的影響因素
（一）組織文化 組織文化對信息化領(lǐng)導(dǎo)力有著重要影響。一個(gè)積極開放、樂于接受新事物的組織文化，會(huì)為信息化領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮提供良好的土壤。例如，在一些創(chuàng)新型企業(yè)中，員工對新的信息化技術(shù)和管理模式接受度高，領(lǐng)導(dǎo)者推行信息化變革時(shí)遇到的阻力就相對較小。相反，如果組織文化保守，對變革存在抵觸情緒，那么即使領(lǐng)導(dǎo)者有很強(qiáng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)力意識，也難以順利實(shí)施信息化舉措。
（二）技術(shù)環(huán)境 技術(shù)環(huán)境的發(fā)展水平和穩(wěn)定性影響著信息化領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮。在信息技術(shù)發(fā)達(dá)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施完善的環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)者能夠更便捷地獲取信息資源，運(yùn)用先進(jìn)的信息化工具進(jìn)行管理和決策。例如，在互聯(lián)網(wǎng)普及、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)成熟的今天，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以利用這些技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)的市場分析、客戶關(guān)系管理等。然而，如果技術(shù)環(huán)境不穩(wěn)定，如網(wǎng)絡(luò)安全問題頻發(fā)、信息化設(shè)備落后等，會(huì)給信息化領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)施帶來諸多困難。
（三）員工素質(zhì) 員工的素質(zhì)也是影響信息化領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵因素。如果員工具備較高的信息素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力，能夠熟練掌握信息化技術(shù)，那么領(lǐng)導(dǎo)者在推動(dòng)信息化建設(shè)時(shí)就更容易得到員工的支持和配合。例如，在一些高科技企業(yè)中，員工大多是技術(shù)型人才，他們對信息化的理解和應(yīng)用能力較強(qiáng)，這有利于領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮信息化領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)施信息化戰(zhàn)略。
三、信息化領(lǐng)導(dǎo)力的作用
（一）提升組織績效 領(lǐng)導(dǎo)者通過運(yùn)用信息化領(lǐng)導(dǎo)力，能夠優(yōu)化組織流程，提高工作效率。例如在企業(yè)中，通過信息化管理系統(tǒng)對生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行整合和監(jiān)控，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的問題并加以改進(jìn)，從而提高生產(chǎn)效率、降低成本，提升企業(yè)的整體績效。在教育機(jī)構(gòu)中，校長的信息化領(lǐng)導(dǎo)力可以促進(jìn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置，提高教學(xué)管理效率，提升教育教學(xué)質(zhì)量。
（二）增強(qiáng)組織競爭力 在當(dāng)今信息化時(shí)代，市場競爭日益激烈。具備信息化領(lǐng)導(dǎo)力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠快速響應(yīng)市場需求，利用信息化手段獲取市場信息、分析競爭對手，從而制定出更具競爭力的戰(zhàn)略。例如，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)分析消費(fèi)者的需求和偏好，開發(fā)出更符合市場需求的產(chǎn)品和服務(wù)；教育機(jī)構(gòu)可以通過信息化手段提升自身的教育品牌形象，吸引更多的學(xué)生和優(yōu)秀教師。
（三）推動(dòng)組織創(chuàng)新 信息化領(lǐng)導(dǎo)力有助于推動(dòng)組織的創(chuàng)新發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)者能夠利用信息化技術(shù)創(chuàng)造新的商業(yè)模式、教學(xué)模式等。例如，一些企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺開展電子商務(wù)，創(chuàng)新了銷售模式；在教育領(lǐng)域，在線教育的興起就是信息化領(lǐng)導(dǎo)力推動(dòng)教育創(chuàng)新的體現(xiàn)，校長和教師利用信息化技術(shù)開發(fā)新的課程資源、教學(xué)方法，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
四、信息化領(lǐng)導(dǎo)力的提升策略
（一）領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人發(fā)展 領(lǐng)導(dǎo)者自身要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提升自己的信息技術(shù)能力和信息素養(yǎng)?？梢酝ㄟ^參加信息化培訓(xùn)課程、研討會(huì)等方式，了解*的信息化技術(shù)和發(fā)展趨勢。例如，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者可以參加關(guān)于人工智能、區(qū)塊鏈等新興技術(shù)的培訓(xùn)，以便在企業(yè)管理中更好地應(yīng)用這些技術(shù)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，這些都是信息化領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。
（二）組織層面的支持 組織要為領(lǐng)導(dǎo)者提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持。例如，企業(yè)可以定期組織內(nèi)部的信息化培訓(xùn)，邀請外部專家進(jìn)行講座，為領(lǐng)導(dǎo)者提供信息化項(xiàng)目的實(shí)踐機(jī)會(huì)等。在教育機(jī)構(gòu)中，學(xué)校可以為校長和教師提供信息化教學(xué)的培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)他們開展信息化教學(xué)改革。此外，組織還應(yīng)建立合理的激勵(lì)機(jī)制，對在信息化建設(shè)中表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)他們提升信息化領(lǐng)導(dǎo)力的積極性。
（三）外部環(huán)境的影響 政府和社會(huì)應(yīng)營造有利于信息化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的外部環(huán)境。政府可以出臺相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)和教育機(jī)構(gòu)等組織進(jìn)行信息化建設(shè)，如給予信息化項(xiàng)目的補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等。同時(shí)，社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)信息化知識的普及和推廣，提高全民的信息素養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮信息化領(lǐng)導(dǎo)力提供更廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)。
信息化領(lǐng)導(dǎo)力在當(dāng)今信息化時(shí)代對各類組織的發(fā)展至關(guān)重要。無論是企業(yè)還是教育機(jī)構(gòu)等，都需要領(lǐng)導(dǎo)者不斷提升自己的信息化領(lǐng)導(dǎo)力，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，推動(dòng)組織不斷創(chuàng)新、發(fā)展，提升競爭力。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/165951.html