自我領(lǐng)導(dǎo)力在當今社會無論是企業(yè)發(fā)展還是個人成長中都起著至關(guān)重要的作用。近期，一系列與自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓相關(guān)的活動引起了廣泛關(guān)注。
一、企業(yè)中的自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓
在企業(yè)領(lǐng)域，自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓正逐漸成為提升企業(yè)綜合管理能力的關(guān)鍵舉措。例如，2025年11月23日下午，由億蜂舉辦的企業(yè)成長計劃系列活動中的線上自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓課成功舉行。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，團隊精神和群體共識的建立十分重要。億蜂舉辦此次培訓課的目的就在于進一步提升園區(qū)內(nèi)企業(yè)的綜合管理能力。
直播課程中，老師通過經(jīng)典案例深入分析了自我領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。在企業(yè)環(huán)境中，如果員工不能充分發(fā)揮自身潛能，那么整個組織也難以達到*狀態(tài)。當自我領(lǐng)導(dǎo)力的技能被企業(yè)的每個員工所掌握時，一支高效、創(chuàng)新且充滿工作激情的員工隊伍就得以建立，這無疑為團隊注入強大的能量，引領(lǐng)企業(yè)邁入高效能時代。而且，億蜂線上線下專場企業(yè)服務(wù)活動已經(jīng)多次舉辦，在過去幫助了眾多企業(yè)解決各種難題，深受廣大企業(yè)伙伴的歡迎。這也表明企業(yè)對于自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓等有助于提升企業(yè)能力的活動有著強烈的需求。
二、教育領(lǐng)域的自我領(lǐng)導(dǎo)力教育
自我領(lǐng)導(dǎo)力教育在教育領(lǐng)域同樣有著積極的實踐。管理大師柯維提出的以“七個習慣”（主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新）為根基的教學系統(tǒng)被引入到學校教育中。
比如在某學校，林慧敏校長帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員接洽自我領(lǐng)導(dǎo)力項目。目的是為了讓每一個孩子形成自我領(lǐng)導(dǎo)力，釋放內(nèi)在的卓越潛能，讓孩子們能不斷從老師、家長眼中看到更好的自己。在東莞市波利亞外校，2025年8月啟動了自我領(lǐng)導(dǎo)力教育（LIM）。該校計劃用三年時間實踐“七個習慣”，建設(shè)華南區(qū)的一所燈塔學校。他們秉承“+-×÷教育哲學”，將自我領(lǐng)導(dǎo)力教育作為踐行這一哲學的良好操作系統(tǒng)。在近一年的實踐中，波利亞師生把“七個習慣”融入日常教育教學，在實踐中反思進步，對學校的教育教學工作起到了良好的促進作用。學校從多方面開展自我領(lǐng)導(dǎo)力教育，如在校園和班級環(huán)境營造方面，讓學生隨處可見“七個習慣”的影子，時刻提醒孩子們用這些習慣指導(dǎo)學習和生活；每周安排一個課時的自我領(lǐng)導(dǎo)課程，通過小組討論、分享等方式讓孩子們學習相關(guān)知識概念；此外，還設(shè)置自我領(lǐng)導(dǎo)角色、開展自我領(lǐng)導(dǎo)力活動、運用領(lǐng)導(dǎo)工具圖等，讓孩子們根據(jù)班級和學校的需要，結(jié)合自身天賦與興趣主動承擔班級任務(wù)，像班級美容師、圖書管理員等角色，增強孩子們的責任感。
三、自我領(lǐng)導(dǎo)力課程的內(nèi)涵與目標
自我領(lǐng)導(dǎo)力課程有著明確且積極的目標。其旨在幫助學員解鎖自身內(nèi)在的領(lǐng)導(dǎo)潛能。在現(xiàn)代社會，領(lǐng)導(dǎo)能力不僅體現(xiàn)在對他人的管理，更體現(xiàn)在對自己的管理。
課程引導(dǎo)學員回顧自己的人生經(jīng)歷，從而確認改變的必要性。以職業(yè)倦怠為例，很多人工作多年后會陷入這種狀態(tài)，感覺工作缺乏動力和方向。通過這樣的探討，學員能夠察覺到自己的狀態(tài)并尋求改變。課程還注重讓學員尋找自己最珍貴的價值并闡述其含義。因為價值觀是一個人行為和決策的基礎(chǔ)，當學員明確自己珍視的價值后，就可以以這些價值為基礎(chǔ)開發(fā)自己的使命宣言。比如重視環(huán)保的人，其使命宣言可能圍繞在工作和生活中推廣環(huán)保理念、減少資源浪費等。這既能讓學員在個人層面明確方向，也有助于在社會層面發(fā)揮積極影響力。
在課程內(nèi)容方面，自我認知是重要組成部分。學員會深入了解自己的性格特點、優(yōu)勢和劣勢。了解自己的性格特點有助于在與他人合作或獨自工作時選擇最適合自己的方式。
自我領(lǐng)導(dǎo)力培訓無論是在企業(yè)還是在教育領(lǐng)域，都有著不可忽視的作用。它不僅有助于企業(yè)提升管理能力，走向高效能，也有助于在教育中挖掘?qū)W生的潛能。未來，相信會有更多的組織和個人重視自我領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，開展更多相關(guān)的培訓活動，就像億蜂表示的那樣，會繼續(xù)為大家?guī)砀嘭S富多彩的企業(yè)服務(wù)活動，推動自我領(lǐng)導(dǎo)力的普及和發(fā)展。
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