一、領(lǐng)導(dǎo)力社團(tuán)的基本概念與功能 領(lǐng)導(dǎo)力社團(tuán)旨在培養(yǎng)特定群體的領(lǐng)導(dǎo)力。就如我們常見(jiàn)的針對(duì)中學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力社團(tuán)，其目的是為中學(xué)生未來(lái)在社會(huì)事業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色做準(zhǔn)備。它通過(guò)組織活動(dòng)、培訓(xùn)課程和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等多種方式，提升參與者自我管理、溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，同時(shí)注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維和社會(huì)責(zé)任感。這些社團(tuán)活動(dòng)形式多樣，像講座、研討會(huì)、實(shí)踐項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等都是常見(jiàn)形式。社團(tuán)成員能在模擬決策、角色扮演、團(tuán)隊(duì)討論等實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉領(lǐng)導(dǎo)技能，并且還會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)者作為導(dǎo)師提供指導(dǎo)和支持。這不僅有助于學(xué)生個(gè)人發(fā)展，如培養(yǎng)自信心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在學(xué)校學(xué)習(xí)和未來(lái)職業(yè)生涯中發(fā)揮作用，還能幫助他們建立社交網(wǎng)絡(luò)。
英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)也有著類似的功能，但它面向的是城市層面的事務(wù)。城市在全球有著至關(guān)重要的地位，從環(huán)境方面來(lái)看，城市雖然面積只占地球表面積的2%，但其能源生產(chǎn)量占全球的78%，溫室氣體排放量占全球的60%。城市是大部分人口生活工作的地方，也是能源消耗的集中地，這使得城市成為氣候變化發(fā)生的主要區(qū)域。英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)在這樣的背景下，要承擔(dān)起應(yīng)對(duì)城市發(fā)展中的各種問(wèn)題的責(zé)任，就像在應(yīng)對(duì)氣候變化等全球性問(wèn)題時(shí)，城市既是問(wèn)題出現(xiàn)的中心，也是提供解決措施的關(guān)鍵所在。
二、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵剖析 1. 感召力 感召力在本質(zhì)上是一種吸引力，它意味著不依靠物質(zhì)刺激或強(qiáng)迫，全憑人格和信仰的力量去領(lǐng)導(dǎo)和鼓舞人。一個(gè)有感召力的領(lǐng)袖沒(méi)有可供支配的、組織起來(lái)的“機(jī)器”，權(quán)力不是通過(guò)制度化程序獲得，而是通過(guò)說(shuō)服的方法讓人們遵循其教訓(xùn)并保證他們的效忠。感召力主要來(lái)自于具有堅(jiān)定的信念和崇高的理想、高尚的人格和高度的自信、代表一個(gè)群體等的倫理價(jià)值觀和臻于完善的修養(yǎng)、超越常人的智慧和豐富曲折的閱歷以及不滿足于現(xiàn)狀、樂(lè)于挑戰(zhàn)、對(duì)所從事的事業(yè)充滿激情等方面。 2. 前瞻力 前瞻力是一種預(yù)見(jiàn)力，在當(dāng)前充滿不確定因素的商業(yè)環(huán)境中，領(lǐng)導(dǎo)者能否看清組織的發(fā)展方向和路徑，有遠(yuǎn)見(jiàn)地規(guī)劃團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)策略，正確預(yù)測(cè)未來(lái)從而實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是非常關(guān)鍵的。其形成主要受領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)理念、組織利益相關(guān)者的期望、組織的核心能力、組織所在行業(yè)的發(fā)展規(guī)律、組織所處的宏觀環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)等因素影響。 3. 影響力 影響力是領(lǐng)導(dǎo)者積極主動(dòng)地影響被領(lǐng)導(dǎo)者的能力，其中包括權(quán)力性影響力。權(quán)力性影響力具有強(qiáng)制性，主要源于法律、職位、習(xí)慣和武力等，它對(duì)人的影響帶有強(qiáng)迫性、不可抗拒性，是通過(guò)外推力的方式發(fā)揮作用。領(lǐng)導(dǎo)力從廣義來(lái)說(shuō)就是一種影響力，是領(lǐng)導(dǎo)他人實(shí)現(xiàn)組織愿景的能力，是領(lǐng)導(dǎo)行為中的核心能力。
三、英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)的角色與任務(wù) 1. 應(yīng)對(duì)城市問(wèn)題 英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)要像在應(yīng)對(duì)氣候變化方面一樣，積極應(yīng)對(duì)城市發(fā)展中的各類問(wèn)題。例如，隨著極端天氣事件愈發(fā)常見(jiàn)，城市受到的影響巨大，協(xié)會(huì)需要協(xié)調(diào)各方資源，制定應(yīng)對(duì)策略，從能源管理、環(huán)境保護(hù)等多方面入手，減少城市的溫室氣體排放，提高城市的應(yīng)對(duì)能力。 2. 引領(lǐng)城市發(fā)展 在城市發(fā)展進(jìn)程中，協(xié)會(huì)要發(fā)揮引領(lǐng)方向的作用。就如同企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)要設(shè)定方向，包括愿景、價(jià)值、目的、戰(zhàn)略和創(chuàng)新等方面。英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)要為城市設(shè)定發(fā)展的愿景和戰(zhàn)略，考慮城市的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，如在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、文化傳承等多方面進(jìn)行規(guī)劃。 3. 協(xié)調(diào)人際關(guān)系 城市發(fā)展涉及到各種錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，包括政府部門、企業(yè)、市民等多方面的關(guān)系。協(xié)會(huì)要像在管理中協(xié)調(diào)人際關(guān)系那樣，確保各方能夠協(xié)同合作。例如在城市建設(shè)項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)政府、開(kāi)發(fā)商和市民的利益關(guān)系，讓項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行，既滿足城市發(fā)展需求，又保障市民權(quán)益。
四、英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)與其他相關(guān)概念的聯(lián)系 1. 與ESG理念的聯(lián)系 ESG即環(huán)境、社會(huì)和公司治理，是一種關(guān)注企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)、治理方面績(jī)效的理念。英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)在城市發(fā)展中也需要關(guān)注類似的方面。比如在環(huán)境方面，要關(guān)注城市的節(jié)能減排、溫室氣體排放、廢物污染及管理等；在社會(huì)方面，要重視勞動(dòng)者關(guān)系、職業(yè)健康安全等；在治理方面，要考慮城市管理中的公平性、風(fēng)險(xiǎn)管理等。兩者雖然一個(gè)針對(duì)企業(yè)，一個(gè)針對(duì)城市，但在理念上有相通之處。 2. 與管理和領(lǐng)導(dǎo)概念的聯(lián)系 在管理和領(lǐng)導(dǎo)概念方面，英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)要平衡管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。如果重管理輕領(lǐng)導(dǎo)，城市發(fā)展可能會(huì)墨守成規(guī)、無(wú)法主動(dòng)應(yīng)對(duì)變革、扼制創(chuàng)新；如果重領(lǐng)導(dǎo)輕管理，又可能易缺乏管理導(dǎo)致失控、計(jì)劃無(wú)法有效落地、目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。協(xié)會(huì)需要在帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)把事情做對(duì)和激勵(lì)城市團(tuán)隊(duì)做對(duì)的事情之間找到平衡。
五、英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)的發(fā)展展望 隨著社會(huì)的發(fā)展，城市面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇不斷變化。英國(guó)城市領(lǐng)導(dǎo)力協(xié)會(huì)需要不斷適應(yīng)這些變化，提升自身的能力。例如，隨著科技的發(fā)展，城市的智能化建設(shè)成為趨勢(shì)，協(xié)會(huì)需要在城市規(guī)劃中融入更多科技元素，提高城市的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，協(xié)會(huì)也需要不斷吸引更多的人才加入，像在ESG領(lǐng)域人才需求急劇增長(zhǎng)的情況下，借鑒相關(guān)人才培養(yǎng)和吸引的經(jīng)驗(yàn)，為城市領(lǐng)導(dǎo)力的提升注入新的活力，從而更好地履行其在城市發(fā)展中的職能，讓城市在全球發(fā)展的浪潮中不斷發(fā)展進(jìn)步。
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