一、明確提升部隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義
部隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力的提升對(duì)于整個(gè)部隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展以及戰(zhàn)斗力的提高有著不可替代的重要意義。在現(xiàn)代軍事環(huán)境下，無論是應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國(guó)際局勢(shì)，還是執(zhí)行多樣化的軍事任務(wù)，都需要具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力的干部來引領(lǐng)部隊(duì)。優(yōu)秀的部隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力能夠確保部隊(duì)保持高度的紀(jì)律性、凝聚力和戰(zhàn)斗力。例如在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，干部的領(lǐng)導(dǎo)力能夠決定部隊(duì)在戰(zhàn)場(chǎng)上的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行、士兵的戰(zhàn)斗意志以及整體作戰(zhàn)效能；在和平時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)力有助于部隊(duì)的日常訓(xùn)練、管理以及應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)能力等。
二、從政治素養(yǎng)方面提升部隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力
（一）校正認(rèn)識(shí)偏差 政治意識(shí)的強(qiáng)化是提升政治素養(yǎng)的關(guān)鍵。部分干部存在政治意識(shí)不強(qiáng)的問題，如把政治工作視為一般性工作，將政治標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)作參考性標(biāo)準(zhǔn)等。這就需要引導(dǎo)干部站在思想建黨、政治建軍的根本原則高度，深刻認(rèn)識(shí)思想政治建設(shè)作為“生命線”的重要性。在當(dāng)前政治要求高、任務(wù)重、紀(jì)律嚴(yán)的大背景下，必須讓干部明白強(qiáng)軍目標(biāo)下政治標(biāo)準(zhǔn)的首要地位，從而增強(qiáng)政治意識(shí)，提高政治敏感度。
（二）強(qiáng)化理論武裝 理論武裝是提升政治覺悟的重要途徑。當(dāng)前基層黨組織中干部的政治理論水平整體有待提高，存在理論學(xué)習(xí)不深入、不扎實(shí)，改造主客觀世界不足的問題。要深入學(xué)習(xí)貫徹*強(qiáng)軍思想，通過分層次要求、逐人檢查等辦法，硬化學(xué)習(xí)措施、實(shí)化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、量化學(xué)習(xí)成效。真正深入研讀原著、原文，深刻領(lǐng)悟原理，提升干部的思想站位和認(rèn)識(shí)水平，從而提高政治領(lǐng)導(dǎo)力。
三、從實(shí)際工作能力方面提升部隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力
（一）維護(hù)核心，增強(qiáng)明辨是非的能力 提升軍隊(duì)干部的政治領(lǐng)導(dǎo)力，要衷心維護(hù)核心，將其作為高度的政治自覺。一方面，干部要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提升政治敏銳度和鑒別力。在復(fù)雜的信息環(huán)境中，如果缺乏政治警覺就容易喪失立場(chǎng)，沒有強(qiáng)大的鑒別力就會(huì)迷失方向。因此，干部要在大是大非面前堅(jiān)守立場(chǎng)，保持定力，深化“四個(gè)意識(shí)”，與黨*保持高度一致。另一方面，干部要“走在前列”，積極學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義及強(qiáng)軍思想，深刻領(lǐng)悟其要義，提升意識(shí)層次與踐行標(biāo)準(zhǔn)，為廣大官兵指引正確的思想方向。
（二）面向目標(biāo)，強(qiáng)化把關(guān)定向的能力 軍隊(duì)有著明確的目標(biāo)和使命，干部在想問題、辦事情時(shí)要圍繞這些目標(biāo)進(jìn)行布局，增強(qiáng)把關(guān)定向能力。在決策和指揮過程中，要準(zhǔn)確把握軍隊(duì)的目標(biāo)，確保每一個(gè)決策和行動(dòng)都有助于實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)，使部隊(duì)朝著正確的方向發(fā)展。
（三）自我凈化，提高防腐拒變能力 在部隊(duì)建設(shè)中，干部面臨著各種誘惑，必須具備自我凈化的能力。要時(shí)刻保持廉潔自律，堅(jiān)守道德和紀(jì)律底線，不為利益所誘惑。只有自身清正廉潔，才能在部隊(duì)中樹立良好的榜樣，贏得士兵的信任和尊重，從而更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
四、借鑒游戲及其他經(jīng)驗(yàn)提升部隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力
（一）游戲中的領(lǐng)導(dǎo)力提升啟示 在游戲《文明與征服》中，有一些提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法值得參考。例如戰(zhàn)爭(zhēng)大廳，它能解鎖英雄編隊(duì)并提高領(lǐng)導(dǎo)力，還可增加上陣編隊(duì)和英雄數(shù)量，是提升隊(duì)伍能力的關(guān)鍵因素；市政中心作為城內(nèi)建筑核心，雖然升級(jí)增加的領(lǐng)導(dǎo)力有上限（最高3點(diǎn)），但也能解鎖新建筑并提供少量領(lǐng)導(dǎo)力加成。這啟示我們?cè)诓筷?duì)建設(shè)中，要重視類似“戰(zhàn)爭(zhēng)大廳”這種關(guān)鍵因素的建設(shè)，同時(shí)也不能忽視像“市政中心”這種基礎(chǔ)但有一定作用的部分。
（二）自我認(rèn)知與反思 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備自我認(rèn)知和自我反思能力。部隊(duì)干部要了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，通過反思自己的行為和決策，明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而有針對(duì)性地改進(jìn)自己。同時(shí)，積極尋求他人的反饋和建議，從多方面了解自己的表現(xiàn)，不斷優(yōu)化自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
（三）持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升 領(lǐng)導(dǎo)力的提升需要不斷學(xué)習(xí)。干部要不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)和技能，保持對(duì)軍事領(lǐng)域發(fā)展的敏感度和洞察力?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)、研討會(huì)等方式，學(xué)習(xí)有效的管理方法和技巧，如目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、時(shí)間管理等，還可以與其他領(lǐng)導(dǎo)者交流學(xué)習(xí)，不斷完善自己的決策和管理能力，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
（四）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力 部隊(duì)干部要積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。要激發(fā)士兵的潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與協(xié)調(diào)，建立高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。通過良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和效率，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)的整體目標(biāo)。
（五）采用基于信任和尊重的領(lǐng)導(dǎo)方式 尊重每個(gè)士兵的價(jià)值和貢獻(xiàn)，建立相互尊重的工作環(huán)境。通過與士兵建立信任關(guān)系，更好地了解他們的需求和想法。在部隊(duì)中營(yíng)造積極向上、相互信任的氛圍，有助于提高干部的領(lǐng)導(dǎo)力，使士兵更加愿意服從指揮，積極投入到各項(xiàng)任務(wù)中。
（六）培養(yǎng)多種領(lǐng)導(dǎo)能力要素 1. 建立良好的溝通技巧。積極傾聽士兵的觀點(diǎn)，清晰表達(dá)自己的想法和期望，善于解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題。 2. 培養(yǎng)自信和決斷力。在面對(duì)壓力和不確定性時(shí)保持自信，做出明智的決策。通過接受新的責(zé)任和機(jī)會(huì)來鍛煉自己的自信和決斷能力。 3. 建立良好的個(gè)人形象。干部的行為和言行是士兵的榜樣，要樹立積極、專業(yè)和誠(chéng)信的形象，增強(qiáng)士兵對(duì)自己的信任和尊重。 4. 培養(yǎng)共情能力。理解和關(guān)注士兵的需求和感受，通過建立良好的人際關(guān)系、主動(dòng)傾聽和提供支持，表達(dá)對(duì)士兵的關(guān)心和尊重。 5. 建立目標(biāo)和愿景。明確并清晰地向士兵傳達(dá)部隊(duì)的目標(biāo)和愿景，激勵(lì)大家朝著共同的方向努力奮斗。
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