一、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍的重要性
在當(dāng)今時(shí)代，數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展正深刻地改變著商業(yè)環(huán)境和企業(yè)運(yùn)營模式。數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力成為企業(yè)在數(shù)字化浪潮中取得成功的關(guān)鍵因素。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者來說，閱讀數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)書籍具有多方面的重要意義。
從企業(yè)角度來看，數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力能夠引導(dǎo)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中找準(zhǔn)方向。隨著市場(chǎng)競爭的加劇和技術(shù)的不斷更新，企業(yè)需要不斷調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)變化。例如，在數(shù)字營銷領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)者需要具備數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力來理解如何利用大數(shù)據(jù)分析消費(fèi)者行為，制定精準(zhǔn)的營銷策略。如果缺乏這種領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)可能會(huì)在數(shù)字化競爭中落后。
從個(gè)人角度而言，無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工，提升數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力有助于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。在數(shù)字化工作環(huán)境中，員工需要具備數(shù)字化思維和技能來提高工作效率。而領(lǐng)導(dǎo)者更需要通過提升數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力來更好地管理團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)員工，推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化變革。
二、國外經(jīng)典數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍推薦
（一）《未來領(lǐng)導(dǎo)力——成為VUCA時(shí)代的復(fù)合型高適領(lǐng)導(dǎo)者》 這本書由（英）尼克·奧博倫斯基所著。在VUCA（易變、不確定、復(fù)雜、模糊）時(shí)代背景下，領(lǐng)導(dǎo)者面臨諸多新挑戰(zhàn)。書中提出領(lǐng)導(dǎo)者要成為復(fù)合型高適領(lǐng)導(dǎo)者這一概念。在數(shù)字化進(jìn)程中，這要求領(lǐng)導(dǎo)者具備多種能力的融合。比如，要深入理解數(shù)字技術(shù)并能熟練運(yùn)用到企業(yè)管理中。像如今很多企業(yè)面臨人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的沖擊，領(lǐng)導(dǎo)者就需要知道這些技術(shù)如何影響業(yè)務(wù)流程，進(jìn)而調(diào)整組織架構(gòu)。例如，一家傳統(tǒng)制造企業(yè)引入人工智能進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化后，領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)新的生產(chǎn)模式重新規(guī)劃部門職能和人員安排。
（二）《領(lǐng)導(dǎo)力21法則——追隨這些法則，人們就會(huì)追隨你》 （美）約翰·C·麥克斯維爾的這本書雖然不是專門針對(duì)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力，但其中的法則在數(shù)字化情境下有新的內(nèi)涵。以“影響力法則”為例，在數(shù)字化環(huán)境里，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力傳播范圍更廣。他們?cè)谏缃幻襟w、企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)上的表現(xiàn)都會(huì)影響企業(yè)形象。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過在線直播等數(shù)字工具分享企業(yè)愿景和戰(zhàn)略，吸引更多追隨者。比如，一些知名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者通過微博、抖音等平臺(tái)發(fā)布企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和未來規(guī)劃，增強(qiáng)企業(yè)的知名度和員工的凝聚力。
（三）《商業(yè)的本質(zhì)》 （美）杰克·韋爾奇/（美）蘇茜·韋爾奇所著的這本書提醒我們，盡管數(shù)字技術(shù)不斷發(fā)展，但商業(yè)的本質(zhì)不變。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，領(lǐng)導(dǎo)者不能迷失在技術(shù)的海洋里，要始終聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù)。例如傳統(tǒng)零售企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，不能只追求線上平臺(tái)的建設(shè)，而忽略了客戶價(jià)值創(chuàng)造和成本控制。一些企業(yè)盲目跟風(fēng)開展線上業(yè)務(wù)，投入大量資金卻沒有提高客戶滿意度和降低成本，最終轉(zhuǎn)型失敗。
三、國內(nèi)數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍的特色與價(jià)值
國內(nèi)也有不少關(guān)于數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的書籍，它們有著自身的特色與價(jià)值。有些書籍準(zhǔn)確把握了*總書記關(guān)于數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的核心要義。例如，有的書剖析了數(shù)字化與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系，闡明數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的主要方面，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化數(shù)字化思維。還有的書回顧了“數(shù)字福建”的發(fā)展歷程，梳理從“數(shù)字福建”到“數(shù)字中國”的演進(jìn)，總結(jié)“數(shù)字中國”的發(fā)展成就、數(shù)字黨建的典型經(jīng)驗(yàn)和案例。這些內(nèi)容有助于國內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者從宏觀層面理解數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力在國家發(fā)展戰(zhàn)略中的地位，進(jìn)而更好地將企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與國家發(fā)展相結(jié)合。
四、其他值得關(guān)注的數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍
（一）《數(shù)字時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力》 霍特國際商學(xué)院（Hult International Business School）領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略教授Amit Mukherjee所著。書中重新定義了數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵，并給出實(shí)踐方法論。在數(shù)字時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)力變革需要兼具包容性、創(chuàng)造力和協(xié)作性。例如，在一些科技企業(yè)的項(xiàng)目研發(fā)中，領(lǐng)導(dǎo)者需要包容不同背景的團(tuán)隊(duì)成員的想法，鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，并且促進(jìn)各部門之間的協(xié)作，才能推動(dòng)數(shù)字項(xiàng)目的成功。
（二）《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》 在“首席數(shù)字官”精選的10本數(shù)字化相關(guān)年度好書中，《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》涵蓋了技術(shù)、思維、戰(zhàn)略等多方面內(nèi)容。這些書籍有助于讀者全方位重塑數(shù)字化認(rèn)知，從不同維度提升數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力。無論是技術(shù)層面的數(shù)字工具應(yīng)用，還是戰(zhàn)略層面的數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，都能給讀者帶來啟發(fā)。
五、如何選擇適合自己的數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍
對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者來說，選擇適合自己的數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍至關(guān)重要。首先要考慮自身的需求和目標(biāo)。如果是剛剛接觸數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者，可能更適合閱讀一些基礎(chǔ)概念和案例豐富的書籍，如《商業(yè)的本質(zhì)》，通過實(shí)際案例理解在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中如何堅(jiān)守商業(yè)核心。如果已經(jīng)有一定的數(shù)字化基礎(chǔ)，想要深入探索領(lǐng)導(dǎo)力在數(shù)字時(shí)代的變革，那么《數(shù)字時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力》這樣的書籍可能更合適。
其次，要結(jié)合企業(yè)所處的行業(yè)和發(fā)展階段。例如，科技行業(yè)的企業(yè)可能更需要關(guān)注數(shù)字技術(shù)前沿與領(lǐng)導(dǎo)力結(jié)合的書籍，而傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)可能更需要關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑和領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)對(duì)變革方面的書籍。
總之，數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力書籍是提升個(gè)人和企業(yè)數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的重要資源。通過閱讀這些書籍，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者能夠更好地適應(yīng)數(shù)字時(shí)代的發(fā)展需求，推動(dòng)企業(yè)在數(shù)字化浪潮中不斷前行。
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