一、上海女性領(lǐng)導(dǎo)力高端論壇的背景與發(fā)展
上海作為國(guó)際化大都市，一直是各類(lèi)高端論壇的理想舉辦地。在女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展備受關(guān)注的當(dāng)下，上海的女性領(lǐng)導(dǎo)力高端論壇應(yīng)運(yùn)而生。從2019年的APEC女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇到2024年長(zhǎng)江商學(xué)院和中歐國(guó)際工商學(xué)院等舉辦的相關(guān)論壇，這些論壇見(jiàn)證了上海在推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的持續(xù)努力。
例如2019年APEC女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇，由APEC工商咨詢理事會(huì)、中國(guó)國(guó)際商會(huì)、APEC中國(guó)工商理事會(huì)共同主辦，其主題為“平衡的力量”，匯集了亞太地區(qū)眾多杰出代表。這一論壇的舉辦為上海的女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)，吸引了更多人關(guān)注女性在商業(yè)、社會(huì)等領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)角色。
而2024年長(zhǎng)江商學(xué)院主辦的女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇，有聯(lián)合國(guó)及聯(lián)合國(guó)全球契約組織出席，中歐國(guó)際工商學(xué)院與中歐校友女性領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟聯(lián)合主辦的論壇也聚焦女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。這些論壇的舉辦表明上海在女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的重視程度不斷提高，并且逐漸形成了一種良好的發(fā)展趨勢(shì)。
二、論壇的參與主體與多元性
這些女性領(lǐng)導(dǎo)力高端論壇的參與主體十分多元。首先是來(lái)自商業(yè)領(lǐng)域的女性領(lǐng)導(dǎo)者，她們?cè)谄髽I(yè)管理、商業(yè)決策等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。比如在家族企業(yè)中的女性繼承者，她們?cè)诩易迤髽I(yè)傳承與發(fā)展過(guò)程中扮演著重要角色，面臨著續(xù)寫(xiě)家族榮耀、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化等挑戰(zhàn)，她們的經(jīng)驗(yàn)分享能夠?yàn)槠渌蕴峁┙梃b。
其次是科技領(lǐng)域的女性，在科技日新月異的今天，女性在科技領(lǐng)域的貢獻(xiàn)也不容小覷，她們?cè)谡搲戏窒砜萍及l(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)解，有助于推動(dòng)科技領(lǐng)域的性別平等發(fā)展。教育領(lǐng)域的女性工作者也積極參與，她們?cè)谂囵B(yǎng)人才等方面有著獨(dú)特的視角，能夠?yàn)榕灶I(lǐng)導(dǎo)力的教育培養(yǎng)方面提供思路。
還有公益領(lǐng)域的女性，她們的愛(ài)心和社會(huì)責(zé)任感為女性領(lǐng)導(dǎo)力注入了溫暖的力量。此外，官方代表如聯(lián)合國(guó)駐華協(xié)調(diào)員、上海市婦女聯(lián)合會(huì)副主席等的參與，也為論壇增添了權(quán)威性和國(guó)際視野。
三、重要議題探討與成果
（一）家族企業(yè)中的巾幗力量 在家族企業(yè)中，女性的力量正在崛起。論壇探討了女性在家族企業(yè)傳承與創(chuàng)新中的角色。一方面，女性繼承者需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握家族企業(yè)發(fā)展方向。例如，有的家族企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)者在面臨傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)，積極引入新的商業(yè)模式和技術(shù)，帶領(lǐng)家族企業(yè)走向新的發(fā)展階段。另一方面，女性在家族企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格往往更注重團(tuán)隊(duì)合作與員工關(guān)懷，這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）女性商業(yè)進(jìn)階之道 通往商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的道路對(duì)于女性來(lái)說(shuō)并非一帆風(fēng)順。高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)稀缺、晉升通道遭遇隱形障礙等問(wèn)題是女性面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。論壇上，大家共同探討如何打破這些障礙。企業(yè)可以創(chuàng)建家庭友好的工作場(chǎng)所，為女性員工提供更多的支持。例如，一些企業(yè)提供彈性工作制度，讓女性能夠更好地平衡家庭與工作。同時(shí)，女性自身也需要不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力，包括提升決策能力、溝通能力等。
（三）性別平等與女性賦權(quán) 聯(lián)合國(guó)全球契約組織與聯(lián)合國(guó)婦女署共同發(fā)起的《賦權(quán)予婦女原則》（WEPs）是論壇關(guān)注的重要成果之一。在中國(guó)，已經(jīng)有410家企業(yè)簽署這一原則，這表明企業(yè)在促進(jìn)性別平等和賦權(quán)予女性方面正在積極行動(dòng)。企業(yè)可以在工作場(chǎng)所、市場(chǎng)及社區(qū)等多方面發(fā)揮作用，為女性提供公平、安全、健康的工作環(huán)境，促進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)力的提升。
四、對(duì)上海乃至全球女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的推動(dòng)作用
（一）對(duì)上海的影響 在上海本地，這些論壇為女性領(lǐng)導(dǎo)者提供了一個(gè)交流與合作的平臺(tái)。通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)、交流思想，上海的女性領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地應(yīng)對(duì)本地的商業(yè)環(huán)境和社會(huì)需求。例如，在上海的金融、貿(mào)易等行業(yè)，女性領(lǐng)導(dǎo)者可以借鑒彼此的經(jīng)驗(yàn)，提升行業(yè)內(nèi)的女性領(lǐng)導(dǎo)力水平。同時(shí)，也有助于吸引更多女性投身到各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步注入新的活力。
（二）對(duì)全球的意義 上海的女性領(lǐng)導(dǎo)力高端論壇在國(guó)際上也有著積極的影響力。它為全球的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供了中國(guó)經(jīng)驗(yàn)和上海樣本。在全球性別平等發(fā)展的進(jìn)程中，上海的這些論壇展示了中國(guó)在推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的積極態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)。吸引了國(guó)際上的關(guān)注，也為其他國(guó)家和地區(qū)的女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供了借鑒和啟示。
上海女性領(lǐng)導(dǎo)力高端論壇在推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面有著重要的意義和深遠(yuǎn)的影響力，無(wú)論是在本地還是在全球范圍內(nèi)，都為女性領(lǐng)導(dǎo)者提供了成長(zhǎng)、交流和發(fā)展的重要平臺(tái)。
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