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一、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的重要性

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)管理者的決策和領(lǐng)導(dǎo)方式會(huì)極大地影響員工的工作效率以及企業(yè)的發(fā)展方向。在VUCA時(shí)代，企業(yè)中高層人才的領(lǐng)導(dǎo)能力急需提升，他們作為企業(yè)戰(zhàn)略的具體執(zhí)行者，在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用。然而，在實(shí)際工作中，很多中高層人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)就進(jìn)入管理崗位。由于缺乏基本管理知識，他們可能會(huì)造成組織失誤，給企業(yè)帶來時(shí)間、金錢和機(jī)會(huì)等巨大代價(jià)。所以，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)對于企業(yè)管理者來說是非常必要的。

二、不同機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)價(jià)格

1. 北京大學(xué)相關(guān)研修班
2. 北京大學(xué)工商管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)研修班每人的課程費(fèi)用為69800元，學(xué)制為一年半，每月利用周末集中2天授課，招收各行業(yè)領(lǐng)先的民營企業(yè)董事長等有五年以上管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員。
3. 北京大學(xué)AI時(shí)代經(jīng)營方略高級研修班每人68000元。
4. 北京大學(xué)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投融資領(lǐng)軍人才研修班每人98000元。
5. 北京大學(xué)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班(第5期)每人58000元。
6. 北京大學(xué)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與中國企業(yè)家高端研修班每人198000元。
7. 北京大學(xué)青年企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營研修班每人29800元。
8. 北京大學(xué)首席人力資源執(zhí)行官（CHO）研修班每人39800元。
9. 清大培訓(xùn)
10. 清大現(xiàn)代供應(yīng)鏈與物流總裁高級研修班每人48000元。
11. 其他培訓(xùn)項(xiàng)目
12. 有一些在北京市等地開展的卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練是0元。像2020 - 07 - 16（北京市）、2020 - 08 - 17（北京市）等不同時(shí)間開展的卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練均免費(fèi)。同樣，向華為學(xué)習(xí)_干部管理·企業(yè)家訓(xùn)戰(zhàn)班在多個(gè)城市如上海、深圳等地開展的部分班次也是0元。還有教練式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在北京市等地也有0元的班次。
13. 領(lǐng)導(dǎo)力咨詢服務(wù)價(jià)格
14. 日常管理咨詢服務(wù)每天收費(fèi)3000元，主要解決企業(yè)日常管理中的領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)基本問題。
15. 專業(yè)專項(xiàng)咨詢服務(wù)收費(fèi)在3000 - 8萬元/次，針對特定領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，由于專業(yè)性和針對性更強(qiáng)，收費(fèi)跨度較大。
16. 管理咨詢項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)范圍是3萬元 - 50萬元/項(xiàng)，涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力體系整體構(gòu)建等復(fù)雜項(xiàng)目。

三、影響價(jià)格的因素

1. 課程內(nèi)容與深度
2. 像北京大學(xué)的一些研修班，課程內(nèi)容豐富且深入。例如工商管理與卓越領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)研修班，學(xué)員可以準(zhǔn)確把握新經(jīng)濟(jì)情境下企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)中國前沿管理思想，提升管理模式中的多種重要能力，還能與不同行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家交流。這種涵蓋多方面知識和資源的課程，價(jià)格相對較高。而一些免費(fèi)的領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練，可能只是提供基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力概念和簡單的訓(xùn)練方法，課程內(nèi)容的廣度和深度有限。
3. 師資力量
4. 某些高端研修班，如石龍的企業(yè)家精神與領(lǐng)導(dǎo)力研修班，邀請的講師均為業(yè)內(nèi)資深專家和成功企業(yè)家，師資團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大，匯聚了來自全球的優(yōu)質(zhì)學(xué)者和商業(yè)領(lǐng)袖。這樣的師資力量成本較高，也會(huì)反映在課程價(jià)格上。而免費(fèi)的培訓(xùn)課程可能師資力量相對薄弱，多是一些內(nèi)部講師或者志愿者講師。
5. 培訓(xùn)模式

6. 一些培訓(xùn)采用線上線下融合的模式，如石龍的研修班，這種模式教學(xué)方法靈活創(chuàng)新，能滿足學(xué)員不同的學(xué)習(xí)需求。同時(shí)，還可能提供一對一的導(dǎo)師輔導(dǎo)等特色服務(wù)，成本較高，價(jià)格也會(huì)相應(yīng)提高。而免費(fèi)的培訓(xùn)可能主要是單一的線上或者線下模式，缺乏個(gè)性化的輔導(dǎo)等服務(wù)。

7. 培訓(xùn)對象與目標(biāo)

8. 針對特定對象如科技型企業(yè)家的培訓(xùn)，像上海市科委提出的以科技型企業(yè)家為培訓(xùn)對象的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃，其目標(biāo)是從根本上提高科技企業(yè)的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)競爭能力。這種針對特定目標(biāo)群體且有明確戰(zhàn)略目標(biāo)的培訓(xùn)，可能會(huì)有不同的資金來源和定價(jià)策略。如果是面向大眾的基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，價(jià)格可能會(huì)相對較低或者免費(fèi)，以吸引更多人參與。