一、領(lǐng)導(dǎo)力的概念與內(nèi)涵
領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多面的概念。從內(nèi)涵上講，它并非僅僅是權(quán)力的掌控。就像有人定義的“領(lǐng)導(dǎo)力就是鼓勵(lì)人們自覺(jué)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合”。領(lǐng)導(dǎo)者不必是全才，但綜合素養(yǎng)要出眾。例如在項(xiàng)目管理中，領(lǐng)導(dǎo)者不需要精通每個(gè)技術(shù)細(xì)節(jié)，卻要能把控整體方向、協(xié)調(diào)各方資源。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力也是創(chuàng)造力和影響力的體現(xiàn)。富有創(chuàng)造力的領(lǐng)導(dǎo)者能開(kāi)拓新市場(chǎng)、創(chuàng)新商業(yè)模式或研發(fā)新產(chǎn)品。如蘋(píng)果公司的喬布斯，他以非凡的創(chuàng)造力推出iPhone等改變世界的產(chǎn)品，其獨(dú)特人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格影響著整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著共同目標(biāo)努力。
二、領(lǐng)導(dǎo)者的必備素養(yǎng)
（一）善于表達(dá)與學(xué)會(huì)傾聽(tīng) 領(lǐng)導(dǎo)者善于表達(dá)能夠清晰傳達(dá)公司戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)，讓員工明確工作方向。但傾聽(tīng)同樣重要，這是尊重員工的表現(xiàn)。在會(huì)議中，領(lǐng)導(dǎo)者不能只單向發(fā)布指令，還要聽(tīng)取員工的想法、意見(jiàn)和建議。
（二）具備多種動(dòng)機(jī)與良好品格 領(lǐng)導(dǎo)者的動(dòng)機(jī)包含成就動(dòng)機(jī)、權(quán)力動(dòng)機(jī)等。成就動(dòng)機(jī)影響著一個(gè)人是否心懷夢(mèng)想，權(quán)力動(dòng)機(jī)則與支配和控制他人行為的愿望強(qiáng)度有關(guān)，這是產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)力的基本因子。而關(guān)于親和動(dòng)機(jī)存在爭(zhēng)議，有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須具備強(qiáng)大親和力，也有人持相反觀點(diǎn)。在品格方面，這也是人才盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中的重要考量因素。
三、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升的途徑
（一）借助公眾號(hào)資源 1. 謀略智慧類(lèi) 像鬼谷子的思想蘊(yùn)含很多謀略、人際交往智慧，將其運(yùn)用到現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作中，有助于應(yīng)對(duì)復(fù)雜人際關(guān)系和做出明智決策。一些公眾號(hào)可能會(huì)分享此類(lèi)智慧內(nèi)容，幫助領(lǐng)導(dǎo)者提升這方面的能力。 2. 拓寬視野類(lèi) 浪潮工作室這樣有影響力的公眾號(hào)，雖未直接表明與領(lǐng)導(dǎo)力提升相關(guān)，但會(huì)分享社會(huì)現(xiàn)象、行業(yè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)者借此可拓寬視野，把握社會(huì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，從而站在更宏觀角度制定戰(zhàn)略、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)方向。 3. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)類(lèi) 領(lǐng)教工坊由知名學(xué)者和企業(yè)界資深人士聯(lián)合發(fā)起，依托強(qiáng)大資源，以多種教練技術(shù)、管理教育理念和學(xué)習(xí)方式解決企業(yè)管理問(wèn)題，持續(xù)提升企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力。其創(chuàng)始人肖知興博士在管理領(lǐng)域有諸多研究成果和豐富的教學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)。這類(lèi)公眾號(hào)能為領(lǐng)導(dǎo)者提供專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)知識(shí)。
（二）構(gòu)建優(yōu)秀核心團(tuán)隊(duì) 企業(yè)文化咨詢(xún)公司捷盟咨詢(xún)指出，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨核心團(tuán)隊(duì)成員選擇問(wèn)題。成員來(lái)源有內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘兩種方式。成員應(yīng)具備不同層次和特長(zhǎng)，這樣能取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相配合。同時(shí)要考慮企業(yè)發(fā)展階段，如創(chuàng)業(yè)時(shí)期的團(tuán)隊(duì)核心成員可選擇相互熟悉的同學(xué)、朋友等。
四、微信號(hào)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中的作用
微信號(hào)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提供了便捷的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。眾多與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的公眾號(hào)發(fā)布各種內(nèi)容，從理論知識(shí)到實(shí)踐案例，從文化素養(yǎng)到管理技巧。領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)關(guān)注這些微信號(hào)，利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。例如，在通勤路上就可以閱讀公眾號(hào)上推送的領(lǐng)導(dǎo)力法則、管理經(jīng)驗(yàn)等文章。而且微信號(hào)還可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者之間的交流互動(dòng)，他們可以在文章下留言分享自己的見(jiàn)解，或者參加公眾號(hào)組織的線上討論活動(dòng)等。
五、如何選擇適合的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力微信號(hào)
（一）根據(jù)內(nèi)容質(zhì)量 要選擇那些內(nèi)容來(lái)源可靠、專(zhuān)業(yè)的微信號(hào)。比如有知名學(xué)者或?qū)＜覅⑴c運(yùn)營(yíng)的公眾號(hào)，或者是有專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和審核的。像領(lǐng)教工坊這種背后有強(qiáng)大專(zhuān)業(yè)背景支撐的公眾號(hào)，其內(nèi)容質(zhì)量相對(duì)較高。
（二）結(jié)合自身需求 如果領(lǐng)導(dǎo)者想提升自己的謀略能力，可以選擇分享鬼谷子思想等謀略智慧相關(guān)內(nèi)容的公眾號(hào)；如果想了解行業(yè)動(dòng)態(tài)拓寬視野，就可以關(guān)注浪潮工作室這類(lèi)公眾號(hào)。
（三）考量更新頻率 更新頻率高的微信號(hào)能夠持續(xù)提供新鮮的領(lǐng)導(dǎo)力知識(shí)和資訊。這樣領(lǐng)導(dǎo)者可以不斷獲取新的信息，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，不斷調(diào)整和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)策略。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/172707.html