一、對(duì)強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力概念的新認(rèn)知
在參加強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力課程之前，可能很多人對(duì)“強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力”存在誤解。傳統(tǒng)觀念里，強(qiáng)勢(shì)往往和外表的嚴(yán)厲、強(qiáng)硬聯(lián)系在一起。然而，通過(guò)課程學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力包含個(gè)人修為和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)兩方面。
從個(gè)人修為來(lái)看，它分先天天賦和后天修煉。像提到的__院長(zhǎng)，他可能天生就有讓人敬畏的氣場(chǎng)，但這只是少數(shù)情況。更多人需要后天修煉。以蔡英文為例，她雖然外表文質(zhì)彬彬，但卻能通過(guò)獨(dú)特的管理方式樹立自己的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力。當(dāng)下屬未按規(guī)定完成任務(wù)時(shí)，她第一次會(huì)和顏悅色地給予機(jī)會(huì)并告知懲罰措施，第二次違規(guī)依然和顏悅色但嚴(yán)格執(zhí)行懲罰。這表明“強(qiáng)勢(shì)”并非只是外在的嚴(yán)厲，真正的強(qiáng)勢(shì)是對(duì)下屬人心的掌控力，溫柔同樣可以構(gòu)建強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力，而且這種“溫柔的強(qiáng)勢(shì)”更容易被人接受，也有助于建立強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、修煉強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力的方法
- 自我認(rèn)知的提升
- 要修煉強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力，首先要對(duì)自己有清晰的認(rèn)識(shí)。這就如同卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中提到的，領(lǐng)導(dǎo)者要知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么，例如自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)方式，是喜歡授權(quán)還是訓(xùn)練別人；自己的學(xué)習(xí)方式和偏好有哪些；對(duì)什么充滿激情等。只有了解自己，才能更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者連自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都不清楚，在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中就容易盲目行動(dòng)，無(wú)法做到有的放矢。
- 同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者還需要對(duì)自己的性格有準(zhǔn)確的把握。不同的性格在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中會(huì)有不同的表現(xiàn)，了解自己的性格有助于選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，避免因性格與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不匹配而產(chǎn)生的矛盾。
- 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象的深入了解
- 了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象是修煉強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)者要清楚成員或組織的夢(mèng)想和希望，例如在企業(yè)中，員工們渴望在職業(yè)上有怎樣的發(fā)展，他們擔(dān)心什么，是擔(dān)心職業(yè)發(fā)展受限還是擔(dān)心工作強(qiáng)度過(guò)大等。
- 了解他們的家庭情況也很關(guān)鍵，因?yàn)榧彝顩r可能會(huì)影響員工的工作態(tài)度和穩(wěn)定性。此外，他們的工作經(jīng)歷也不容忽視，有過(guò)不同工作經(jīng)歷的員工可能對(duì)工作有不同的期望和應(yīng)對(duì)方式。還要關(guān)注他們對(duì)事業(yè)的抱負(fù)，是希望在短期內(nèi)獲得晉升還是更注重長(zhǎng)期的技能提升等。而且要知道他們對(duì)賞識(shí)的看法，是喜歡公開表彰還是私下表?yè)P(yáng)，是對(duì)鈔票、獎(jiǎng)杯更感興趣，還是更希望得到假期獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象了解得越多，就越能為他們提供合適的激勵(lì)和支持，從而更好地領(lǐng)導(dǎo)他們。
- 對(duì)所在行業(yè)的深入洞察
- 行業(yè)知識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果不了解所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等，就難以做出正確的決策。例如，在科技行業(yè)，技術(shù)更新?lián)Q代迅速，如果領(lǐng)導(dǎo)者不能及時(shí)掌握新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，就可能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向錯(cuò)誤的方向。
- 了解行業(yè)的市場(chǎng)需求也非常重要。只有知道市場(chǎng)需要什么，才能調(diào)整團(tuán)隊(duì)的工作方向和目標(biāo)，使團(tuán)隊(duì)的成果符合市場(chǎng)需求，從而在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
三、強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力在實(shí)踐中的體現(xiàn)
- 在團(tuán)隊(duì)管理中的體現(xiàn)
- 在團(tuán)隊(duì)管理方面，強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確設(shè)定和堅(jiān)定執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)者要像軍訓(xùn)中的教官一樣，建章立制，無(wú)規(guī)矩不成方圓。例如，在一些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者要明確項(xiàng)目的目標(biāo)、時(shí)間表和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并且要求團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守。
- 同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)。就像在責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中，領(lǐng)導(dǎo)者要為團(tuán)隊(duì)成員的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任，這不僅是一種擔(dān)當(dāng)，更是一種激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)的方式。通過(guò)這種方式，讓團(tuán)隊(duì)成員明白自己的行為會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響，從而促使他們更加自律和努力工作。
- 在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中的表現(xiàn)
- 當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)者能夠保持冷靜并迅速做出決策。比如在企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力或者突發(fā)危機(jī)時(shí)，強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)者不會(huì)被困難嚇倒，而是憑借自己對(duì)團(tuán)隊(duì)、行業(yè)的了解，制定出應(yīng)對(duì)策略。
- 他們還能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)資源來(lái)克服困難。例如，在資源有限的情況下，強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)者可以合理分配人力、物力和財(cái)力資源，使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮*的效能。
四、課后對(duì)自身領(lǐng)導(dǎo)力提升的規(guī)劃
- 短期規(guī)劃
- 在短期內(nèi)，要著重提升自己的自我認(rèn)知水平。可以通過(guò)自我反思、與同事和下屬交流等方式，更加深入地了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。例如，每周安排一定的時(shí)間進(jìn)行自我反思，回顧自己在工作中的決策和行為，分析其中體現(xiàn)出的自己的性格特點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
- 同時(shí)，要開始著手深入了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)象?？梢灾贫ㄒ粋€(gè)計(jì)劃，在一個(gè)月內(nèi)與團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員進(jìn)行單獨(dú)的溝通交流，了解他們的職業(yè)規(guī)劃、家庭情況以及對(duì)工作的期望等。
- 長(zhǎng)期規(guī)劃
- 從長(zhǎng)期來(lái)看，要不斷提升自己對(duì)所在行業(yè)的洞察力。這需要持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，參加行業(yè)研討會(huì)、閱讀行業(yè)報(bào)告等。例如，每個(gè)季度參加一次行業(yè)研討會(huì)，每年閱讀至少五本與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)書籍。
- 并且要將強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力的理念不斷融入到自己的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中，通過(guò)實(shí)踐不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方式，逐步建立起自己的強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格，使自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上能夠更加有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。
參加強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力課程后，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更全面、深入的認(rèn)識(shí)，也明確了自己在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的方向和路徑，相信通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠在領(lǐng)導(dǎo)能力上有更大的提升。
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