一、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力是指個人或組織在社區(qū)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，引導(dǎo)社區(qū)成員共同參與、協(xié)作，以實現(xiàn)社區(qū)發(fā)展目標(biāo)的能力。在社區(qū)發(fā)展進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)力有著不可替代的重要性。
一方面，它能夠激發(fā)社區(qū)成員的積極性。社區(qū)如同一個大家庭，每個成員都有自己的想法和潛力。具有領(lǐng)導(dǎo)力的個人或組織可以挖掘出成員們的潛力，讓他們積極投身到社區(qū)事務(wù)當(dāng)中。例如在社區(qū)舉辦文化活動時，有領(lǐng)導(dǎo)力的組織者能夠讓擅長文藝的居民主動參與表演，擅長組織協(xié)調(diào)的居民負(fù)責(zé)活動流程安排等。
另一方面，領(lǐng)導(dǎo)力有助于協(xié)調(diào)各方資源。社區(qū)內(nèi)存在著多種資源，如人力、物力、財力等。具備領(lǐng)導(dǎo)力的人可以將這些資源進(jìn)行整合，避免資源的閑置和浪費(fèi)。像社區(qū)的一些公共設(shè)施建設(shè)項目，領(lǐng)導(dǎo)者可以協(xié)調(diào)政府資金、企業(yè)贊助、居民志愿者等多方面資源，使項目順利推進(jìn)。同時，領(lǐng)導(dǎo)力還能推動社區(qū)問題的解決，促進(jìn)社區(qū)的繁榮和發(fā)展。面對社區(qū)中的環(huán)境衛(wèi)生、治安等問題，領(lǐng)導(dǎo)者能夠組織居民共同商討解決方案并付諸實踐。
二、社區(qū)居民發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)能力要求
（一）明確的目標(biāo)和愿景 社區(qū)居民若要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，首先要有明確的目標(biāo)和愿景。這就像是航行中的燈塔，為社區(qū)發(fā)展指明方向。例如，想要打造一個綠色環(huán)保社區(qū)，這就是一個明確的目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)者需要圍繞這個目標(biāo)制定一系列的計劃，如增加社區(qū)綠化面積、推廣垃圾分類等。
（二）良好的溝通能力和人際交往能力 在社區(qū)中，良好的溝通是開展工作的關(guān)鍵。社區(qū)居民領(lǐng)導(dǎo)者要能夠傾聽其他居民的意見和建議，理解他們的需求。同時，也要善于表達(dá)自己的想法，讓居民能夠清楚地知道社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。人際交往能力也不可或缺，領(lǐng)導(dǎo)者要與不同性格、不同背景的居民建立良好的關(guān)系，這樣才能更好地組織大家共同參與社區(qū)事務(wù)。
（三）具備決策能力和解決問題的能力 社區(qū)發(fā)展過程中會面臨各種各樣的問題，需要領(lǐng)導(dǎo)者做出決策。例如社區(qū)內(nèi)公共區(qū)域的使用規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)者要權(quán)衡不同居民的利益需求，做出合理的決策。在遇到問題時，如鄰里之間的矛盾糾紛，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠運(yùn)用自己的智慧和經(jīng)驗，妥善解決問題，維護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
（四）善于激勵和鼓舞團(tuán)隊成員 社區(qū)的發(fā)展不是一個人就能完成的，需要眾多居民的共同努力。領(lǐng)導(dǎo)者要善于激勵居民，讓他們感受到自己在社區(qū)發(fā)展中的重要性。比如通過表彰社區(qū)優(yōu)秀志愿者等方式，激發(fā)更多居民積極參與社區(qū)建設(shè)。
三、社區(qū)居民發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力的實踐案例與經(jīng)驗借鑒
以甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)焦家灣東社區(qū)為例，該社區(qū)開展“三需四動五力”工作法來提升基層領(lǐng)導(dǎo)力。
（一）背景 隨著蘭州創(chuàng)建全國文明城市步伐的加快，轄區(qū)單位和居民對環(huán)境要求提高，加上單位退休黨員、職工關(guān)系移交社區(qū)，流動人口變化頻繁，以及新冠疫情等事件的影響，社區(qū)原有的管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、體制、機(jī)制已無法適應(yīng)新的形勢。在此背景下，社區(qū)急需改革、完善和加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)與工作機(jī)制。
（二）做法 社區(qū)以轄區(qū)單位群眾的生產(chǎn)、生活、生態(tài)需求為導(dǎo)向，以強(qiáng)化社區(qū)動心宣傳群眾、動員社會力量、動力排憂解難、動情提升幸福生活指數(shù)為基本的重要職能定位，努力打造“五力社區(qū)”。其中“引力社區(qū)”是重要成果之一。這種工作法通過滿足居民需求、整合社區(qū)資源等方式，充分發(fā)揮了社區(qū)居民的領(lǐng)導(dǎo)力，讓居民積極參與到社區(qū)的建設(shè)和治理當(dāng)中。
從這個案例中可以借鑒的經(jīng)驗是：以居民需求為導(dǎo)向是關(guān)鍵。只有了解居民真正需要什么，才能制定出符合社區(qū)發(fā)展的策略。同時，明確社區(qū)的職能定位，動員各方力量，能夠有效地提升社區(qū)居民的領(lǐng)導(dǎo)力，推動社區(qū)發(fā)展。
四、培養(yǎng)社區(qū)居民領(lǐng)導(dǎo)力的途徑
（一）確定培養(yǎng)目標(biāo) 明確社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，針對不同的受眾群體制定不同的培養(yǎng)計劃。例如對于年輕居民，可以重點培養(yǎng)創(chuàng)新能力和組織能力；對于老年居民，可以側(cè)重于經(jīng)驗傳承和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。根據(jù)受眾群體的特點和需求，制定具體的培養(yǎng)目標(biāo)。
（二）確定培養(yǎng)方式 1. 線上培訓(xùn) 利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，提供系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程和資料。居民可以根據(jù)自己的時間安排，隨時隨地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)知識，如溝通技巧、決策方法等。 2. 線下實踐 為居民提供實踐平臺和機(jī)會，讓他們在實際的社區(qū)事務(wù)中鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力。比如組織社區(qū)志愿者活動、社區(qū)環(huán)境整治項目等，讓居民在實踐中成長。 3. 導(dǎo)師制度 安排經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)員。導(dǎo)師可以是社區(qū)內(nèi)有威望、領(lǐng)導(dǎo)力較強(qiáng)的居民，他們可以分享自己的經(jīng)驗和見解，幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)力。
（三）評估與反饋 定期對學(xué)員進(jìn)行評估和反饋，及時調(diào)整培養(yǎng)計劃。通過360度評估等多維度的評估方式，全面了解居民在領(lǐng)導(dǎo)力方面的優(yōu)勢和不足，為他們提供個性化的發(fā)展建議和指導(dǎo)，幫助居民不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。
五、社區(qū)居民發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力對社區(qū)發(fā)展的積極影響
（一）推動社區(qū)問題解決 社區(qū)居民發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力能夠更加高效地解決社區(qū)內(nèi)的各種問題。例如在社區(qū)治安問題上，居民領(lǐng)導(dǎo)者可以組織治安巡邏隊，制定治安防范措施，提高社區(qū)的安全系數(shù)。
（二）促進(jìn)社區(qū)文化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)者可以組織開展各種文化活動，如文化節(jié)、藝術(shù)展覽等。這些活動不僅豐富了居民的業(yè)余生活，還能增強(qiáng)社區(qū)居民的文化認(rèn)同感，傳承社區(qū)的價值觀，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。
（三）提升社區(qū)的凝聚力和歸屬感 當(dāng)居民積極參與社區(qū)事務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)力的帶動下共同為社區(qū)發(fā)展努力時，居民之間的聯(lián)系會更加緊密，社區(qū)的凝聚力會得到提升。居民也會對社區(qū)產(chǎn)生更強(qiáng)的歸屬感，更加熱愛自己的社區(qū)。
社區(qū)居民發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力對于社區(qū)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義和積極的影響。通過提升居民的領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)能力，借鑒成功案例經(jīng)驗，確定培養(yǎng)途徑等，可以不斷提高社區(qū)居民的領(lǐng)導(dǎo)力水平，從而推動社區(qū)向著更加美好的方向發(fā)展。
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