一、紹興市看守所概況
紹興市看守所位于紹興市高新區(qū)皋埠鎮(zhèn)牌口村，聯(lián)系電話為0575—88582647，153 - 7241 - 3085。它承擔(dān)著繁重的監(jiān)管任務(wù)，卻連續(xù)多年監(jiān)管安全無事故，并且榮獲“全國看守所勤務(wù)模式改革示范單位”、“全國看守所管理機(jī)制創(chuàng)新示范單位”、“全國一級看守所”等多項全國性榮譽(yù)稱號。這一成績的取得，離不開看守所的領(lǐng)導(dǎo)力。在這個大集體中，眾多工作人員各司其職，從巡控民警到管教民警，再到值班醫(yī)生等，每一個環(huán)節(jié)都緊密相扣。
二、領(lǐng)導(dǎo)力在監(jiān)管工作中的體現(xiàn)
- 明確職責(zé)定位
- 對各個監(jiān)管工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了精細(xì)的職責(zé)定位，無論是做什么還是怎么做，都設(shè)定了數(shù)量和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。這使得每一位工作人員都清楚自己的工作任務(wù)和目標(biāo)，避免了職責(zé)不清可能導(dǎo)致的工作混亂。例如，給帶班領(lǐng)導(dǎo)、巡控民警、值班醫(yī)生每人發(fā)了一張卡，要求他們必須按規(guī)定的路線、次數(shù)巡查刷卡。這種規(guī)范的勤務(wù)模式確保了每天24小時都能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。這一舉措體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者在管理上的細(xì)致規(guī)劃，通過明確的制度來約束和引導(dǎo)工作人員的行為。
- 應(yīng)對突發(fā)疾病情況
- 在押人員眾多，難免會有人突發(fā)疾病。如聶某突然暈厥的案例，巡控民警立即通知管教民警和值班醫(yī)生，值班醫(yī)生迅速實施緊急救護(hù)措施，在聶某生命體征有所恢復(fù)后送往紹興縣中心醫(yī)院搶救，最終脫離生命危險。這一事件反映出看守所的領(lǐng)導(dǎo)在管理中重視對在押人員生命健康的保障，在制度設(shè)計上確保了對突發(fā)疾病情況能夠快速反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)者深知在押人員突發(fā)疾病時，早一分鐘發(fā)現(xiàn)就可能挽救一條生命，所以在整個監(jiān)管體系中建立了有效的應(yīng)急機(jī)制。
三、領(lǐng)導(dǎo)力在教育轉(zhuǎn)化工作中的體現(xiàn)
- 創(chuàng)新教育模式
- 紹興市看守所創(chuàng)新實施了“管教日常人性化管理教育”、“親屬親情輔助感化教育”、“優(yōu)秀地方文化熏陶教育”三合一教育轉(zhuǎn)化模式。這一模式的推行體現(xiàn)了看守所領(lǐng)導(dǎo)在教育改造在押人員方面的創(chuàng)新思維。領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到管教工作不能僅僅滿足于“看住、守牢”，而應(yīng)從在押人員的實際情況出發(fā)，有針對性地開展工作。通過這種三合一的教育模式，從多個角度對在押人員進(jìn)行思想改造，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)他們走正道。
- 培養(yǎng)生存技能
- 除了思想改造，看守所還注重幫助在押人員掌握一定的生存技能，讓他們懂得用雙手自食其力，學(xué)會生活，回報社會。這表明看守所的領(lǐng)導(dǎo)具有長遠(yuǎn)的眼光，不僅僅關(guān)注在押人員在看守所內(nèi)的表現(xiàn)，還著眼于他們未來回歸社會后的生活。這種教育理念有助于在押人員更好地融入社會，減少再次犯罪的可能性。
四、領(lǐng)導(dǎo)力在隊伍建設(shè)中的體現(xiàn)
- 廉政建設(shè)方面
- 在爭創(chuàng)省級清廉公安建設(shè)示范單位的過程中，紹興市看守所組織召開“樹清廉家風(fēng)，揚(yáng)監(jiān)管正氣”家屬座談會。政委馬強(qiáng)介紹市看守所清廉公安建設(shè)情況，通過黨建引領(lǐng)，壓實主體責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政職責(zé)分工，再進(jìn)行常態(tài)化思想教育，通過各種黨日活動和廉政知識進(jìn)行理論和實踐層次的學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)全警法律意識，深化紀(jì)律觀念。所長周晉東介紹市看守所整體情況，明確整體隊伍職責(zé)和建設(shè)責(zé)任，所內(nèi)人員嚴(yán)格按照所內(nèi)規(guī)章制度履行各項事務(wù)，以制度約束的形式加強(qiáng)對紀(jì)律的管控，同時加強(qiáng)對民輔警的人文關(guān)懷，以典型人物為代表激勵看守所全體人員的戰(zhàn)斗力。這些舉措體現(xiàn)了看守所領(lǐng)導(dǎo)在廉政建設(shè)方面的積極引導(dǎo)，通過多種方式確保隊伍的廉潔性。
- 提升隊伍凝聚力方面
- 在座談會上，通過播放疫情防控期間《同心抗疫，比拼自己》視頻，深化民輔警拼搏奮斗的精神，以昂揚(yáng)的斗志面對公安工作。家屬代表也通過《家庭助廉承諾書》以及家屬微信溝通群中的《清廉紹興》等系列案例了解樹立清廉家風(fēng)的重要性。這一系列活動有助于提升看守所全體人員的凝聚力，使大家在工作中有更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)通過組織這些活動，營造了積極向上的工作氛圍，讓每一位工作人員都能感受到自己是這個集體中重要的一員，從而更好地履行自己的職責(zé)。
五、紹興市看守所領(lǐng)導(dǎo)力的整體影響
紹興市看守所的領(lǐng)導(dǎo)力在各個方面都發(fā)揮著重要作用。從監(jiān)管工作的安全有序，到在押人員的教育轉(zhuǎn)化，再到隊伍的建設(shè)和發(fā)展，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的決策和引導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)力不僅保障了看守所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也對在押人員的改造和未來發(fā)展有著積極的影響。同時，對于整個看守所的工作人員來說，良好的領(lǐng)導(dǎo)力激勵著他們不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行自己的職責(zé)。在未來，紹興市看守所的領(lǐng)導(dǎo)力有望繼續(xù)發(fā)揮積極作用，不斷推動看守所朝著更加規(guī)范、人性化、高效的方向發(fā)展。
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