問題一：關于電大本科的專業(yè)有哪些？
電大本科開設了眾多專業(yè)，包括但不限于：金融學專業(yè)、法學專業(yè)、小學教育專業(yè)、學前教育（學前教師教育方向）專業(yè)、廣告學專業(yè)、計算機科學與技術專業(yè)、機械設計制造及其自動化（機電一體化系統(tǒng)方向）專業(yè)、土木工程專業(yè)（建筑工程方向）、工商管理專業(yè)、會計學專業(yè)、物流管理專業(yè)以及市場營銷和公共事業(yè)管理等專業(yè)。如需了解更多信息，建議咨詢成都廣播電視大學信息管理學院。
問題二：電大開設了哪些專業(yè)？
電大開設了多個專業(yè)供學員選擇。例如，在?？茖用?，有行政管理、國際貿(mào)易、電子商務、酒店管理、法律文秘、會計電算化、建筑工程技術等專業(yè)；在本科層面，涵蓋了金融學、學前教育、行政管理、物流管理、英語（教育方向）、法學、廣告學等專業(yè)。還有數(shù)控技術和機械設計制造及其自動化等專業(yè)。
問題三：電大有哪些專業(yè)種類？
電大的專業(yè)種類豐富多樣，通常根據(jù)各地需求開設常用專業(yè)。常見的專業(yè)包括會計、法學、計算機、數(shù)控、工商管理、學前教育以及行政管理等。
問題四：電大?？朴心男I(yè)？
電大?？频膶I(yè)種類繁多。（一）對于本科專業(yè)，包括金融學、法學、漢語言文學（師范方向）、計算機科學與技術、土木工程（多個方向）、護理學、工商管理等。（二）對于?？茖I(yè)，涵蓋法學、護理學、行政管理、教育管理等多個領域。
問題五：*廣播電視大學提供了哪些專業(yè)？
*廣播電視大學提供的專業(yè)廣泛多樣，涵蓋多個領域。目前雖然沒有直接名為“計算機”的專業(yè)，但有信息系統(tǒng)開發(fā)與維護、計算機網(wǎng)絡技術等相關專業(yè)。建議咨詢當?shù)卣?guī)電大以獲取更多詳細信息。
問題六：成都電大開設了哪些專業(yè)？
成都電大的專業(yè)設置豐富多樣。在本科階段，包括護理學、法學、工商管理等多個專業(yè)；在?？齐A段，更是涵蓋了機械制造與自動化（數(shù)控技術方向）、建筑施工與管理等多個領域。
問題七：電大應該選擇哪些專業(yè)學習？
電大是由*廣播電視大學、省級及各級電大分校組成的教育系統(tǒng)，主要面向廣大社會人員和在職人員。其專業(yè)設置豐富多樣，如金融、法學、小學教育等本科專業(yè)以及機械制造與自動化等?？茖I(yè)。電大發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)了大量急需的專門人才。
問題八：電大?？朴心男┚唧w專業(yè)？
問題九：關于國家開放大學的本科可報考專業(yè)有哪些？很多人對于電大本科的詢問抱有疑慮，但其實*電大（現(xiàn)已更名為國家開放大學）開設了豐富的本科專業(yè)供學生選擇。其專業(yè)涵蓋了金融學、法學（含行政執(zhí)法方向）、社會工作、小學教育、學前教育等。還有廣告學、英語、商務英語、漢語言文學等人文社科類專業(yè)，數(shù)學與應用數(shù)學、計算機科學與技術等理工類專業(yè)，以及機械設計制造及其自動化、土木工程等工科專業(yè)。這些專業(yè)涵蓋了多個領域，滿足了不同學生的需求。
對于你提到的金融學、法學和會計學專業(yè)，它們還額外提供了蒙漢雙語的選擇。至于其他專業(yè)是否提供雙語選項，具體情況需要咨詢當?shù)仉姶?。每個電大開設的專業(yè)都有所不同，但熱門的專業(yè)如行政管理、會計、法學和金融等大多數(shù)電大都有開設。
《關于*廣播電視大學教育學院的發(fā)展歷程與專業(yè)設置》
*廣播電視大學教育學院的前身是中國電視師范學院，成立于1987年。在2007年，*電大進行了機構改革，之后中國電視師范學院也更名為*電大教育學院。
自1994年合并后，電大除繼續(xù)原有業(yè)務外，于1996年開始在電大系統(tǒng)開設數(shù)學教育專業(yè)（?？疲?。隨后在1997年，注冊了視聽生小學教育專業(yè)（專科理科、專科文科）并開始招生。從1999年起，相繼在全國電大內(nèi)開設小學教育、教育管理、數(shù)學與應用數(shù)學等專業(yè)。
中國電視師范學院是在1986年成立的，并在1988年得到了*總理的題字。根據(jù)國家教委的規(guī)定，其主要任務是開展中小學教師培訓、繼續(xù)教育以及校長崗位培訓。在培訓內(nèi)容上，涵蓋了中等師范的各科課程以及高等師范?？频亩鄠€專業(yè)。從1994年開始，中國電視師范學院并入*廣播電視大學，對外保留原校名校牌，同時使用中國電視師范學院的名義對外開展工作。到了2002年，教育部決定重新調(diào)整*廣播電視大學內(nèi)部設置，專設中國電視師范學院為二級學院。
教育學院目前開設的小學教育專業(yè)、教育管理專業(yè)、數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)，以現(xiàn)代遠程教育理論為指導，利用信息技術等手段進行教學。其中小學教育專業(yè)分為專科和本科兩個層次，專科主要面向具有中等師范學歷及一定教育教學經(jīng)驗的在職小學教師，本科則主要面向具有?？茖W歷的在職小學教師。教育管理專業(yè)也分為?？坪捅究苾蓚€層次，學生主要為邊遠農(nóng)村地區(qū)的在職中小學管理人員、教育行政人員以及教學管理、班級管理的中小學教師。數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)則主要培養(yǎng)在思想政治、知識水平、教育教學能力和科研能力等方面達到國家規(guī)定的高等師范本科畢業(yè)水平的中小學數(shù)學教師和教學管理人員。
至于2016年*電大本科專業(yè)情況，春季共開設了91個專業(yè)，其中包括本科（?？破瘘c）專業(yè)25個和?？茖I(yè)66個。至于*農(nóng)業(yè)廣播電視大學的專業(yè)設置，涵蓋了音樂表演、戲劇影視文學、舞蹈編導、藝術設計等多個領域。
一、在關注產(chǎn)值、利潤等數(shù)字指標的我們更應客觀分析并評價企業(yè)的內(nèi)部管理狀態(tài)。在當前倡導理論創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的潮流中，管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的忽視是個較為普遍的現(xiàn)象。盡管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改革管理呼喚著創(chuàng)新與改革，但其思想觀念中存在的錯誤不容忽視。對此，管理者未能充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度管理的重要性和必要性是其主要原因。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集中在落后地區(qū)，并且大多數(shù)為民營或加工小作坊式企業(yè)為主。這種現(xiàn)狀決定了其生產(chǎn)管理狀況的波動性和周期性，從而影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度管理的穩(wěn)定性，導致管理實踐中出現(xiàn)隨機性和隨意性。這些隨機和隨意的決策往往是由企業(yè)領導層或少數(shù)人的利益驅(qū)動的。要維護大多數(shù)員工的利益，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)制度的規(guī)范，管理創(chuàng)新的推行是必然選擇。只有通過有效的管理創(chuàng)新，才能提升企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)營環(huán)境與市場前景。
二、健全和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的人事分配制度是管理創(chuàng)新的重要前提。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)雖然職工人數(shù)不多，但人員結構復雜。初期經(jīng)濟效益良好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)往往會面臨人員冗余的問題，尤其是領導層親朋好友在企業(yè)中的職位占據(jù)較大比例。這種情況會導致原本效益良好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐漸滑坡。原因在于這些有特殊背景的員工難以管理，且其存在嚴重影響了其他員工的積極性。為解決這一問題，應發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的宏觀調(diào)控及審計、監(jiān)察作用。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領導班子入手，根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模和銷售實際情況，科學確定領導職位數(shù)量，進而客觀、明確地進行崗位設定和人員配置。實行公平、公正、公開的競爭上崗機制，確保只有符合條件的人員能夠勝任工作。在現(xiàn)代企業(yè)制度逐漸完善的背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應當實行淡化身份、同工同酬的制度，確保人員分配的規(guī)范和合理，這是企業(yè)具有堅強執(zhí)行力的重要標志，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)正常經(jīng)營運作的有力保障。
三、加強財務管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)穩(wěn)定運營的關鍵。為此，需要制定適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資金管理財務制度。嚴格按照銀行結算辦法開設銀行賬戶，確保資金轉(zhuǎn)賬的規(guī)范運作，避免超限額使用現(xiàn)金。針對貨款壞賬的管理，企業(yè)應考慮采用現(xiàn)金折扣方式來規(guī)避壞賬損失。營銷部門應建立客戶檔案，在訂立合同時充分考慮客戶信譽，確定回款條件，縮短資金回收期限。加強應收帳款的管理和對貨款回籠的考核，減少資金占用，提高資金使用效益。營銷部門負責人應重視銷售過程中的現(xiàn)金流動，轉(zhuǎn)變觀念，將現(xiàn)金流動視為重要任務。要加強存貨資金成本管理，逐漸制定符合市場情況的經(jīng)濟采購機制，降低資金占用，加快資金周轉(zhuǎn)。確定合理的資金結構，合理籌集資金，確保資金占用和資金成本*。在市場競爭日益激烈的情況下，企業(yè)應考慮資金回報和資金成本之間的比率，充分利用各種金融工具趨利避害以降低籌資成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在考慮銀行貸款利率變動趨勢的還需合理安排短期和長期借款的結構，確保資金成本和占用的*化。從管理學的視角觀察，一家企業(yè)，特別是在欠發(fā)達地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，其經(jīng)營管理的核心且又是短板，在于人力資源管理和財務管理的雙重層面。這兩大管理領域的至關重要性是各類管理職能所共同展現(xiàn)的特性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在這兩方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，是需要企業(yè)自身積極應對的挑戰(zhàn)。
解決這些問題的關鍵在于創(chuàng)新體制與機制，以推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理革新。我們需要從科學的角度出發(fā)，有針對性地建立和完善規(guī)范的管理制度。也要提升領導層以及全體員工的制度意識和法治觀念。我們要讓他們充分理解，合理的制度代表著自身的長遠利益。
在此基礎上，我們需要切實加大制度的執(zhí)行力度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的管理創(chuàng)新能夠走上健康穩(wěn)定的發(fā)展道路。通過這一系列措施，我們可以期待鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在人力資源和財務管理方面取得顯著的進步，進而提升整體的管理效能和競爭力。這對于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
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