隨著大工業(yè)體系和現(xiàn)代商業(yè)體系的崛起，大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)了主導(dǎo)地位。相對(duì)之下，中小企業(yè)這一概念逐漸浮現(xiàn)。中小企業(yè)是一個(gè)相對(duì)的概念，指的是相對(duì)于大型企業(yè)而言，其人員規(guī)模、資本規(guī)模與經(jīng)營(yíng)規(guī)模都比較小的經(jīng)濟(jì)單位。中小企業(yè)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念，過(guò)去被稱為大企業(yè)的，現(xiàn)在可能只是中等企業(yè)；而現(xiàn)在是小企業(yè)的，未來(lái)也可能發(fā)展成為大企業(yè)。中小企業(yè)的定義和標(biāo)準(zhǔn)在不同的國(guó)家會(huì)有所不同。
在我國(guó)，中小企業(yè)是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立，有利于滿足社會(huì)需要、增加就業(yè)、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模屬于中小型的各種所有制和各種形式的企業(yè)。我國(guó)對(duì)主要行業(yè)的中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做出了明確的界定，主要根據(jù)企業(yè)的職工人數(shù)、銷售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)來(lái)進(jìn)行規(guī)定。
在財(cái)務(wù)管理方面，中小板上市公司普遍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。由于自身發(fā)展的高風(fēng)險(xiǎn)性，部分中小板上市公司僅憑借最初的投資進(jìn)行生產(chǎn)，卻將產(chǎn)生的效益現(xiàn)金存于銀行中，未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn)，出現(xiàn)資金閑置的情況。一些企業(yè)在資金使用上缺少計(jì)劃安排，過(guò)量購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)，無(wú)法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金，陷入財(cái)務(wù)困境。這些問(wèn)題都會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生不利影響。
中小板上市公司在現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款控制、存貨控制等方面也存在不少問(wèn)題。現(xiàn)金作為企業(yè)資產(chǎn)中流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)需要在保證日常支付需要、預(yù)防性需要以及短期投資或投機(jī)需要的避免不必要的持有現(xiàn)金或讓資金長(zhǎng)時(shí)間滯留于不盈利的貨幣狀態(tài)。而在應(yīng)收賬款管理方面，中小板上市公司需要在信用政策導(dǎo)致的利潤(rùn)增加和成本增加之間做出權(quán)衡，以最小的成本獲得*限度的利潤(rùn)。
關(guān)于小微企業(yè)，它是小型企業(yè)、微型企業(yè)、個(gè)體工商戶的統(tǒng)稱。小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是：在全國(guó)范圍內(nèi)屬于非限制和禁止類行業(yè)，并具有年度納稅條件，同時(shí)滿足企業(yè)應(yīng)納稅所得額300萬(wàn)以下、企業(yè)從業(yè)人數(shù)在300人以下、現(xiàn)資產(chǎn)總額在5000萬(wàn)以下等條件。
現(xiàn)在有很多助力小微企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的信貸平臺(tái)，企業(yè)需要選擇正規(guī)平臺(tái)如度小滿金融等。企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)組織，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會(huì)需要，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格。傳統(tǒng)企業(yè)大多是勞動(dòng)密集型，而現(xiàn)代的高科技企業(yè)則大多是知識(shí)型創(chuàng)造企業(yè)。中國(guó)的企業(yè)正在向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。
企業(yè)的效率是其生命所在，沒(méi)有效率的企業(yè)不可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。企業(yè)的低效率源于能否調(diào)動(dòng)員工的工作努力程度和提高員工勞動(dòng)積極性。未來(lái)企業(yè)的成功取決于是否能聚集創(chuàng)意，激勵(lì)員工和管理人員一起從事創(chuàng)造性的思考。而企業(yè)理念的樹(shù)立成為調(diào)動(dòng)員工積極性的動(dòng)力，能發(fā)掘廣大員工的潛力并服務(wù)于該企業(yè)共同的事業(yè)，同時(shí)使個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)得到統(tǒng)一。
企業(yè)是商品生產(chǎn)和流通的主要承擔(dān)者，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，也是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的主要力量和社會(huì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者。對(duì)于小型微型企業(yè)，其概念來(lái)自于相關(guān)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分。
對(duì)于想要了解關(guān)于中小企業(yè)的ERP軟件的朋友，行業(yè)中用得較多的還是新頁(yè)ERP軟件，也支持訂制開(kāi)發(fā)。在國(guó)內(nèi)，新頁(yè)軟件是一個(gè)受歡迎的品牌，性價(jià)比高。還有一些其他好用的ERP軟件可供選擇。
小型微利企業(yè)的定義源于《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》中的第九十二條。這類企業(yè)指的是從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并滿足一定條件的企業(yè)。對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，員工人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元。對(duì)于其他類型的企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，員工人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。這些條件對(duì)于小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策具有重要影響。
這些稅收優(yōu)惠政策具體涵蓋了由地稅部門(mén)負(fù)責(zé)征收的企業(yè)所得稅、營(yíng)業(yè)稅和印花稅等稅種。在所得稅方面，小型微利企業(yè)享有一定的優(yōu)惠政策。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于擴(kuò)大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍有關(guān)問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局第23號(hào)公告），企業(yè)所得稅可以減按20%征收，這就是所謂的減低稅率政策。還有根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2014〕34號(hào)）規(guī)定的優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)稱減半征稅政策。
關(guān)于國(guó)家擴(kuò)大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍的執(zhí)行時(shí)間，根據(jù)財(cái)稅〔2014〕34號(hào)第一條的規(guī)定，自2015年1月1日至2016年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
至于國(guó)家稅務(wù)總局第23號(hào)公告的執(zhí)行時(shí)間，根據(jù)公告內(nèi)容，小型微利企業(yè)及以后年度的申報(bào)納稅適用此公告。如果以前的規(guī)定與此公告不一致，那么按照第23號(hào)公告的規(guī)定執(zhí)行。
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注：以上內(nèi)容僅供參考，具體稅收優(yōu)惠政策可能會(huì)隨著時(shí)間有所調(diào)整，建議查閱的官方文件以獲取準(zhǔn)確信息。
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