企業(yè)管理費用詳解
一、人員相關費用
1. 所有行管人員的薪資、獎金及臨工工資，包括加班、值班工資。
2. 職工福利涵蓋后勤部門的福利費用、體檢費、所有醫(yī)療支出等。節(jié)假日的員工福利、困難補助等也在此列。
二、業(yè)務相關費用
1. 業(yè)務招待費涉及所有招待活動支出，包括煙、酒、餐飲等形式的票據。
2. 郵電費包括公司所有固定電話及移動電話費用、網絡費用等。
三、差旅及董事會費用
1. 行政部門及后勤人員出差的車費及補助等費用。
2. 董事會成員的津貼、會務費及差旅費。
四、辦公與車輛費用
1. 辦公費包括購置辦公用品、打印、復印等費用，以及購買電腦用品和維修零件等。
2. 汽車費用涵蓋行政管理人員用車的維修、加油等一切維護保養(yǎng)費用。
五、其他無形資產與資產折舊費用
1. 低值易耗品攤銷、無形資產攤銷及開辦費是指用于管理部門的相關資產折舊費用。
2. 勞動保險費包括職工保險的企業(yè)承擔部分及直接由企業(yè)賠償的部份保險費。
六、其他運營相關費用
1. 運雜費為管理部門服務的運輸費及其他勞務雜支費用。
2. 工會經費包括工會活動的相關費用，以及計提上繳的部分。
3. 固定資產折舊費是行政管理部門使用的固定資產按規(guī)定的折舊率計提的折舊額。
還包括研究開發(fā)費、技術轉讓費等。稅費方面包括印花稅、車船使用稅等附加稅費。職工教育經費用于職工培訓、學習等費用。修理費涵蓋各種設備的修理安裝費等。其他則包括審計費、評估費、訴訟費等其他管理部門偶爾發(fā)生的費用。企業(yè)管理費涵蓋了多個方面，是企業(yè)為了維持日常運營和管理所必須投入的費用，確保了企業(yè)內部的正常運作和持續(xù)發(fā)展。關于勞務分包的結算和取費標準，包括規(guī)費、企業(yè)管理費和利潤等，均按照國家和省規(guī)定的標準執(zhí)行。企業(yè)管理費涉及多個方面，包括管理人員工資、辦公費、差旅交通費等。法律依據為《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十九條。
5、工具使用費概述：
管理機構及人員所使用的非固定資產類工具，如生產工具、器具、家具、交通工具，以及檢驗、試驗、測繪和消防用具等，涉及購置、維修及攤銷費用。
6、勞動補貼詳解：
企業(yè)支付的離退休職工的異地安家補助費，職工退職金，超過六個月的病假工資，職工喪葬補助及撫恤費，以及按規(guī)定支付給離休干部的各項經費。
7、工會經費簡述：
依據國家行政主管部門相關規(guī)定，企業(yè)按照職工工資總額計提的用于工會活動的經費。
8、職工教育投資：
為確保職工學習先進技術和提高文化水平，企業(yè)根據相關規(guī)定，按照職工工資總額計提的教育培訓費用。
9、財產保險涵蓋內容：
涉及施工管理用財產及車輛的各類保險費用。
10、勞動安全衛(wèi)生檢測成本：
按照國家的勞動安全管理規(guī)定，企業(yè)進行安全資格認定、特種設備檢測、勞動衛(wèi)生檢測及安全培訓考核所產生的費用。
11、財務費用概述：
企業(yè)為籌集資金而發(fā)生的各種費用，包括但不限于手續(xù)費、利息等。
12、稅金細則：
企業(yè)按規(guī)定繳納的房產稅、土地使用稅、印花稅以及辦公車輛的車船稅等。
13、其他支出項目：
包括工程排污費、建筑工程復測費、工程點交費、場地清理費、檢驗試驗費、技術轉讓與開發(fā)費、業(yè)務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費及咨詢費等。
企業(yè)管理費關系圖示：
擴展閱讀：
企業(yè)管理費的計算方法主要采用公式計算法。具體計算公式為：企業(yè)管理費=計算基數×企業(yè)管理費費率。而企業(yè)管理費費率的計算則根據計算基數的不同，分為以下幾種情況：
1. 以直接費為計算基數。
2. 以人工費和機械費合計為計算基數。
3. 以人工費為計算基數。
詳細的計算方式和費率標準可參照百度百科關于企業(yè)管理費的資料。
轉載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/180301.html