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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

公司企業(yè)管理職位概覽:職位與職責(zé)內(nèi)容解析(2025年版)

2025-01-28 17:25:48
 
講師:會(huì)員 瀏覽次數(shù):67
 總經(jīng)理在公司管理層中占據(jù)重要地位。除此之外,公司管理層還包括以下職位: 一、首席執(zhí)行官(CEO),類(lèi)似于總經(jīng)理或總裁,是企業(yè)的法人代表,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有全權(quán)負(fù)責(zé)。 二、首席運(yùn)營(yíng)官(COO),類(lèi)似于常務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。 三

總經(jīng)理在公司管理層中占據(jù)重要地位。除此之外,公司管理層還包括以下職位:

一、首席執(zhí)行官(CEO),類(lèi)似于總經(jīng)理或總裁,是企業(yè)的法人代表,對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)有全權(quán)負(fù)責(zé)。

二、首席運(yùn)營(yíng)官(COO),類(lèi)似于常務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。

三、首席財(cái)務(wù)官(CFO),類(lèi)似于財(cái)務(wù)總經(jīng)理,掌管企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)工作。

四、首席技術(shù)官(CTO),類(lèi)似于總工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。

五、首席信息官(CIO),主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布,確保企業(yè)在信息化方面的順暢運(yùn)作。

拓展來(lái)說(shuō),管理層一般指的是對(duì)某一單位或系統(tǒng)活動(dòng)的執(zhí)行負(fù)有管理責(zé)任的人員或組織形式。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域,管理層負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并受到統(tǒng)治理層的監(jiān)督。而在信息技術(shù)領(lǐng)域,管理層涉及到數(shù)據(jù)的采集、傳輸、存取和管理,其中數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(DBMS)是核心軟件,是信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)。

對(duì)于想要了解企業(yè)工作崗位和公司職位名稱(chēng)的人,特別是大學(xué)生來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。大多數(shù)人都希望能在多年內(nèi)晉升到高管位置。剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)通常需要從基層做起。以下是大型企業(yè)的職位設(shè)置名稱(chēng),當(dāng)然不同公司也會(huì)因人設(shè)崗。在看這些職業(yè)崗位職責(zé)要求時(shí),盡量有目的性地符合企業(yè)要求,以便順利找到工作。

一、高層管理職位:包括總經(jīng)理、總裁、董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官等。

二、人力資源管理崗位:包括人力資源經(jīng)理、人力資源助理、招聘主管、員工培訓(xùn)與發(fā)展主管等。

三、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)崗位:包括財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算主管、財(cái)務(wù)成本控制主管等。

四、行政管理崗位:包括行政經(jīng)理、行政助理、秘書(shū)、翻譯等。

五、生產(chǎn)崗位:包括廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、工程技術(shù)部經(jīng)理等。

六、銷(xiāo)售崗位:包括銷(xiāo)售部經(jīng)理、銷(xiāo)售代表等。

七、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位:包括市場(chǎng)部經(jīng)理、市場(chǎng)調(diào)研主管、市場(chǎng)策劃主管等。

八、物流倉(cāng)儲(chǔ)崗位:包括采購(gòu)經(jīng)理、物流經(jīng)理等。

九、技術(shù)崗位:包括技術(shù)主管、研發(fā)主管等。還有項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)主管等其他崗位。旅游公司的職位名稱(chēng)通常包括總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、導(dǎo)游等職位。而百貨公司的職位則涵蓋銷(xiāo)售副總裁、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理等市場(chǎng)與銷(xiāo)售部門(mén)的職位。不同公司的職位設(shè)置會(huì)有所不同,具體職位名稱(chēng)還需根據(jù)公司實(shí)際情況來(lái)確定。銷(xiāo)售管理崗位名稱(chēng)

銷(xiāo)售經(jīng)理

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

采購(gòu)經(jīng)理

銷(xiāo)售助理

批發(fā)采購(gòu)員

電話調(diào)查員

房地產(chǎn)評(píng)估師

市場(chǎng)顧問(wèn)

市場(chǎng)與銷(xiāo)售總監(jiān)

市場(chǎng)調(diào)查分析員

廠家代表

分公司權(quán)利總監(jiān)

銷(xiāo)售代表

客戶(hù)管理助理

市場(chǎng)實(shí)習(xí)

市場(chǎng)總監(jiān)

保險(xiǎn)代理人

客戶(hù)經(jīng)理

市場(chǎng)副總裁

地區(qū)客戶(hù)經(jīng)理

銷(xiāo)售主管

電話銷(xiāo)售總監(jiān)

廣告經(jīng)理

旅行代辦員

銷(xiāo)售員

電話銷(xiāo)售員

銷(xiāo)售執(zhí)行者

市場(chǎng)助理

零售采購(gòu)員

房地產(chǎn)經(jīng)理

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

采購(gòu)代理

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)家

市場(chǎng)經(jīng)理

廣告協(xié)調(diào)員

廣告助理

廣告文撰寫(xiě)人(直郵)

客戶(hù)代表

計(jì)算機(jī)與數(shù)學(xué)相關(guān)崗位名稱(chēng)

網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理

電腦部經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理

技術(shù)工程師

開(kāi)發(fā)工程師

系統(tǒng)程序員

局域網(wǎng)管理員

操作分析員

電腦操作員

產(chǎn)品支持經(jīng)理

電腦操作主管

信息服務(wù)主管

系統(tǒng)工程師

硬件工程師

應(yīng)用軟件程序員

信息分析員

系統(tǒng)分析員

統(tǒng)計(jì)員

人力資源相關(guān)崗位名稱(chēng)

職位概覽與職務(wù)名稱(chēng)解析

人力資源部門(mén):

人力資源副總裁助理、職員經(jīng)理、員工福利協(xié)調(diào)員、員工關(guān)系代表以及培訓(xùn)協(xié)調(diào)員等,構(gòu)成了企業(yè)人才管理的重要力量。其中首席執(zhí)行官(CEO)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)以及副總裁等高層職務(wù),引領(lǐng)著企業(yè)人力資源管理的方向與策略。

管理層級(jí)職位:

部門(mén)經(jīng)理如零售店經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理以及操作經(jīng)理等在不同部門(mén)內(nèi)擔(dān)當(dāng)關(guān)鍵角色。除此之外,還有諸如管理顧問(wèn)、市區(qū)經(jīng)理、醫(yī)院管理等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的部門(mén)經(jīng)理。首席運(yùn)營(yíng)官(COO)與總經(jīng)理則是整個(gè)公司的最高管理層代表。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售部分:

網(wǎng)絡(luò)公司的市場(chǎng)與銷(xiāo)售部門(mén)涵蓋了銷(xiāo)售副總裁、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理以及地區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理等職位。還有諸如批發(fā)采購(gòu)員、電話調(diào)查員以及市場(chǎng)顧問(wèn)等重要角色。市場(chǎng)總監(jiān)與銷(xiāo)售代表是銷(xiāo)售與市場(chǎng)的先鋒,為企業(yè)開(kāi)拓更多商業(yè)機(jī)會(huì)。

其他專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域:

諸如食品服務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理以及醫(yī)療保險(xiǎn)管理等職位也在企業(yè)中占據(jù)重要地位。還有房地產(chǎn)經(jīng)理、主考官、管理員以及服務(wù)經(jīng)理等職位,各自在不同領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)具體工作。最高職位通常為執(zhí)行總裁,分公司最高職位通常為總經(jīng)理。在中國(guó)公司中,常見(jiàn)的職位名稱(chēng)包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等,另外還有監(jiān)事會(huì)主席和工會(huì)主席等職務(wù)。而網(wǎng)絡(luò)公司中的職位名稱(chēng)更加專(zhuān)業(yè)化,涵蓋了市場(chǎng)與銷(xiāo)售部門(mén)的多個(gè)職位。這些職位共同構(gòu)成了企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支持。以上內(nèi)容僅供參考,具體職務(wù)名稱(chēng)與職責(zé)還需根據(jù)實(shí)際企業(yè)和行業(yè)進(jìn)行調(diào)整和修改。職業(yè)崗位及職位中文譯名

客戶(hù)經(jīng)理——客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理

市場(chǎng)副總裁——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總

地區(qū)客戶(hù)經(jīng)理——區(qū)域客戶(hù)關(guān)系主管

銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人

電話銷(xiāo)售總監(jiān)——電話營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理

廣告經(jīng)理——廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

旅行代辦員——旅行服務(wù)專(zhuān)員

銷(xiāo)售員——銷(xiāo)售人員

電話銷(xiāo)售員——電話銷(xiāo)售專(zhuān)員

銷(xiāo)售執(zhí)行者——銷(xiāo)售實(shí)施人員

市場(chǎng)助理——市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理

零售采購(gòu)員——零售商品采購(gòu)主管

房地產(chǎn)經(jīng)理——不動(dòng)產(chǎn)管理主管

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——不動(dòng)產(chǎn)交易專(zhuān)員

采購(gòu)代理——物資采購(gòu)代表

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)——產(chǎn)品發(fā)展專(zhuān)員

市場(chǎng)經(jīng)理——市場(chǎng)策劃主管

廣告協(xié)調(diào)員——廣告方案協(xié)調(diào)專(zhuān)員

廣告助理——廣告助手

廣告文撰寫(xiě)人——廣告文案撰寫(xiě)師

客戶(hù)代表——客戶(hù)接待代表

(計(jì)算機(jī)及數(shù)學(xué)領(lǐng)域部分)

網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理——網(wǎng)絡(luò)管理主管

電腦部經(jīng)理——信息技術(shù)部經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人

技術(shù)工程師——技術(shù)研發(fā)工程師

開(kāi)發(fā)工程師——軟件開(kāi)發(fā)工程師

系統(tǒng)程序員——系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師

局域網(wǎng)管理員——網(wǎng)絡(luò)管理員

操作分析——操作數(shù)據(jù)分析師

電腦操作員——計(jì)算機(jī)操作員/系統(tǒng)操作員

產(chǎn)品支持經(jīng)理——產(chǎn)品支持主管

電腦操作主管——計(jì)算機(jī)操作管理主管

信息服務(wù)主管——信息管理總經(jīng)理

系統(tǒng)工程師——系統(tǒng)架構(gòu)師/技術(shù)專(zhuān)家

硬件工程師——硬件研發(fā)工程師/技術(shù)支持專(zhuān)家

應(yīng)用軟件程序員——軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師/軟件編程專(zhuān)員

信息分析——信息分析員/數(shù)據(jù)研究專(zhuān)家

系統(tǒng)分析——系統(tǒng)分析師/技術(shù)顧問(wèn)

統(tǒng)計(jì)員——數(shù)據(jù)分析師/統(tǒng)計(jì)分析師

職位概覽

以下列出了一些公司職位名稱(chēng)及其相關(guān)職責(zé)的簡(jiǎn)述,以及一些關(guān)于證券公司的專(zhuān)業(yè)職位信息。同時(shí)提供了中日職位對(duì)照和關(guān)于公司上市的一些基本要求。

市區(qū)經(jīng)理與醫(yī)院管理

管理進(jìn)口與出口事務(wù)的進(jìn)出口經(jīng)理,負(fù)責(zé)處理保險(xiǎn)相關(guān)事宜的保險(xiǎn)認(rèn)領(lǐng)管理員與保險(xiǎn)協(xié)調(diào)員。除此之外,還有程序管理經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、庫(kù)存管理經(jīng)理以及區(qū)域經(jīng)理等關(guān)鍵角色。而首席運(yùn)營(yíng)官(COO)和總經(jīng)理則是公司高層管理的核心人物。市場(chǎng)行政總監(jiān)則負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作。還有食品服務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等職位。醫(yī)療保險(xiǎn)管理、房地產(chǎn)經(jīng)理等職位也扮演著重要角色。

證券公司的職位種類(lèi)豐富,主要分為總部和營(yíng)業(yè)部?jī)纱箢?lèi)??偛繉用姘ㄍ顿Y銀行部負(fù)責(zé)股票發(fā)行和并購(gòu)重組等業(yè)務(wù),保薦人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)企業(yè)上市等。輔助發(fā)行承銷(xiāo)人員包括律師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)人士。自營(yíng)業(yè)務(wù)部則使用公司自有資金進(jìn)行證券投資。還有理財(cái)人員為客戶(hù)提供理財(cái)規(guī)劃和投資建議,稽核部門(mén)確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)并防范風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于高等學(xué)歷的人才,公司往往要求具備法律或財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)背景。營(yíng)業(yè)部則主要包括前臺(tái)接待、營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)服務(wù)部以及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)支持等職位。部分公司還設(shè)有研究所,研究員需要具備行業(yè)研究背景或名校研究生以上學(xué)歷。

公司上市要求

公司上市需滿(mǎn)足一些基本條件,包括股票已向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行且經(jīng)過(guò)*證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),公司股本總額不少于人民幣三千萬(wàn)元,以及開(kāi)業(yè)時(shí)間在三年以上且最近三年連續(xù)盈利等。對(duì)于原國(guó)有企業(yè)改建或新組建的,主要發(fā)起人為國(guó)有大中型企業(yè)的,可連續(xù)計(jì)算。

中日職位對(duì)照

例如,董事長(zhǎng)對(duì)應(yīng)的日語(yǔ)職位名稱(chēng)為理事長(zhǎng)(りじちょう)或取締役會(huì)長(zhǎng)(とりしまりやくかいちょう)??偨?jīng)理則為総経理(そうけいり),而副總經(jīng)理則為副総経理(ぶくそうけいり)。董事對(duì)應(yīng)的是理事(りじ)或取締役(とりしまりやく)。還包括部長(zhǎng)(ぶちょう)、課長(zhǎng)(かちょう)、股長(zhǎng)系長(zhǎng)(かかりちょう)等職位。

關(guān)于公司相關(guān)條件和部門(mén)的詳細(xì)描述:

對(duì)于擁有股票面值達(dá)人民幣一千元以上且股東人數(shù)不少于一千人的公司,公開(kāi)發(fā)行的股份需占公司總股份的百分之二十五以上。若股本總額超過(guò)人民幣四億元,公開(kāi)發(fā)行的比例則不得低于百分之十。公司在近三年的時(shí)間里不能有重大違法行為,且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須真實(shí)無(wú)誤。公司必須符合*規(guī)定的所有其他條件。

一、小公司的職位架構(gòu)主要包括:總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)與品質(zhì)主管、車(chē)間主任以及財(cái)務(wù)與人事主管等核心崗位。

二、中等公司的職位層次相對(duì)更為豐富:除了總經(jīng)理之外,還有副總經(jīng)理及助理等高級(jí)職位;銷(xiāo)售部門(mén)分為部長(zhǎng)和業(yè)務(wù)員等不同層級(jí);技術(shù)部門(mén)包括設(shè)計(jì)與工藝主管;生產(chǎn)部門(mén)涵蓋計(jì)劃、調(diào)度和車(chē)間主任等職位;物資控制部門(mén)主管采購(gòu)與倉(cāng)儲(chǔ);品質(zhì)管理部門(mén)則有體系與檢驗(yàn)主管;財(cái)務(wù)部門(mén)包括會(huì)計(jì)與出納等核心崗位;人事與行政部門(mén)則包括人力資源與行政管理主管。

三、大型集團(tuán)公司結(jié)構(gòu)更為復(fù)雜,包括總裁、副總裁等高層管理職位,以及各分公司的相應(yīng)部門(mén)。其中較大分公司與中等企業(yè)職位設(shè)置相似,較小分公司則與小型企業(yè)的職位架構(gòu)相同。公司還設(shè)有多個(gè)關(guān)鍵部門(mén),如行政部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部等。具體來(lái)講,行政部涵蓋行政、后勤、行政總監(jiān)及以下各級(jí)崗位;財(cái)務(wù)部包括統(tǒng)計(jì)員及稅務(wù)相關(guān)職位;質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)與認(rèn)證等方面的工作;營(yíng)運(yùn)部則涉及銷(xiāo)售與區(qū)域經(jīng)理等職位。

關(guān)于公司制度的拓展資料,完整的公司管理規(guī)章制度包括但不限于以下幾個(gè)方面:行政管理涵蓋考勤、印章、著裝等多個(gè)方面;財(cái)務(wù)管理涉及現(xiàn)金管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等細(xì)則;生產(chǎn)管理包括崗位職責(zé)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等;業(yè)務(wù)管理則涵蓋采購(gòu)到銷(xiāo)售全過(guò)程。還包括一些一般小企業(yè)不常涉及的方面,如產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新及資本運(yùn)作等。




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