《卓越管理者的核心習(xí)慣》描述了*提出的五種有效管理者必須養(yǎng)成的習(xí)慣：合理規(guī)劃時(shí)間、致力于外界貢獻(xiàn)、發(fā)揮長(zhǎng)處并基于優(yōu)勢(shì)工作、集中主要領(lǐng)域和做出有效決策。這些習(xí)慣對(duì)于任何一個(gè)追求管理效能的人都具有指導(dǎo)意義。
《孫子兵法》在企業(yè)管理中扮演重要角色，其中戰(zhàn)略制定與管理占據(jù)舉足輕重的地位。雖然它是一部兵書，但其深邃的戰(zhàn)略思想如“兵者，詭道也”，“久暴師則國(guó)用不足”等，歷經(jīng)2500余年的檢驗(yàn)，仍被歷代政治家、軍事家、商人等視為至寶。哈佛商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中。
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》一書由麥克斯韋爾先生撰寫，詳細(xì)描述了影響力法則、過(guò)程法則等21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則。欲擁有非凡的洞察力并修煉實(shí)戰(zhàn)能力，遵循這21法則是一個(gè)不錯(cuò)的開始。
《長(zhǎng)青之道：成功企業(yè)的核心理念》中，吉姆·柯林斯通過(guò)對(duì)18個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的深入研究，揭示了偉大公司的成功秘訣：不斷自我改革、自我反省，使優(yōu)勢(shì)成為公司特性。其人性化的視角是本書的一大亮點(diǎn)。
在2001年《商業(yè)周刊》十佳商業(yè)書籍之一的《從優(yōu)秀到卓越》中，吉姆·柯林斯分析了自1965年來(lái)《財(cái)富》雜志列入500強(qiáng)的1400多家企業(yè)，得出了只有少數(shù)公司能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越的驚人結(jié)論。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力，約翰·麥克斯韋爾在《360度領(lǐng)導(dǎo)力》中指出，即使不是老板或高層領(lǐng)導(dǎo)，你也可以通過(guò)實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力在任何職位發(fā)揮影響力。無(wú)需等待升職，你可以在任何組織內(nèi)發(fā)揮影響力。
《杰克·韋爾奇自傳》透露了原通用電氣CEO杰克·韋爾奇的管理秘訣。他所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式幫助龐大的商業(yè)帝國(guó)走向靈活主動(dòng)。韋爾奇的“10%淘汰率”甚至影響到日常生活中的小店鋪。
安迪·格魯夫這位美國(guó)*創(chuàng)新精神的企業(yè)家，采用“偏執(zhí)狂式”管理將英特爾塑造成電腦芯片領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者?！吨挥衅珗?zhí)狂才能生存》一書被譽(yù)為是企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢(mèng)提出了新的解決辦法。
在《影響力：為何說(shuō)“是”？》一書中，心理學(xué)家羅伯特·羅伯特o恰爾蒂尼分析了說(shuō)服他人的六條基本原則，無(wú)論在企業(yè)決策還是日常生活中都很有用。
對(duì)于真正的成功，約翰·麥克斯韋爾在《真正的成功》中提出了需要在人際關(guān)系、裝備、工作態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)力方面提升自己和團(tuán)隊(duì)的觀點(diǎn)。通過(guò)塑造良好性格、采取行動(dòng)將夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、建立各種關(guān)系等方面，指導(dǎo)并激勵(lì)人們塑造自身領(lǐng)導(dǎo)力。
《簡(jiǎn)明財(cái)務(wù)讀物推薦》
這是一本介紹財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)秀讀物，其以深入淺出的方式，用通俗易懂的語(yǔ)言、生動(dòng)具體的案例和清晰明了的圖表，全面解析了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本構(gòu)成、財(cái)務(wù)分析的方法和技巧以及財(cái)務(wù)管理的核心要點(diǎn)。通過(guò)閱讀本書，讀者可以快速掌握解讀財(cái)務(wù)報(bào)表的技巧，提升財(cái)務(wù)分析能力，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
《OKR管理法則》
本書作者克里斯蒂娜·沃特克分享了她的管理經(jīng)驗(yàn)與智慧。書中詳細(xì)闡述了目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理（OKR）的基本框架、如何科學(xué)制定目標(biāo)、以及從組織層面落實(shí)的具體策略和時(shí)間規(guī)劃。想要提高團(tuán)隊(duì)效率并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理者和工作者，這本書是必讀之選。
《領(lǐng)導(dǎo)力之精髓》
約翰·麥克斯韋爾是全球知名的領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系大師，他的新書《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》集中展現(xiàn)了他40年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力的研究精髓。這本書闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的各個(gè)方面，涵蓋了商業(yè)以及其他領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者所需的領(lǐng)導(dǎo)力法則。無(wú)論你是職場(chǎng)新人還是資深領(lǐng)導(dǎo)者，這本書都將帶給你寶貴的啟示。
《運(yùn)營(yíng)之路：從零開始》
張亮所著的這本書是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的寶典。它從運(yùn)營(yíng)的基本概念入手，詳細(xì)介紹了內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)以及數(shù)據(jù)分析等方面的知識(shí)和技巧。通過(guò)豐富的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助讀者迅速掌握互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的核心要點(diǎn)。無(wú)論你是初學(xué)者還是資深運(yùn)營(yíng)人員，這本書都將是你提升運(yùn)營(yíng)能力的絕佳指南。
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