企管崗位涵蓋多個方面，主要包括以下幾類：
一、企業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是企管中的核心職位，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理職位。他們主要負(fù)責(zé)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些崗位需要卓越的管理能力、戰(zhàn)略眼光及決策執(zhí)行力。
二、戰(zhàn)略管理崗位。包括戰(zhàn)略規(guī)劃師、戰(zhàn)略分析員等。他們負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，制定企業(yè)戰(zhàn)略，確保企業(yè)適應(yīng)市場變化，維持競爭優(yōu)勢。這些崗位需要敏銳的市場洞察力和分析能力。
三、人力資源管理崗位。如人力資源經(jīng)理、招聘專員、培訓(xùn)專員等。他們主要負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，以確保企業(yè)人力資源的有效利用，滿足企業(yè)發(fā)展需求。這些崗位需要熟悉人力資源管理理論與實務(wù)操作，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
四、財務(wù)管理崗位。包括財務(wù)經(jīng)理、會計師、預(yù)算分析師等。他們負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、風(fēng)險管理等工作，確保企業(yè)的財務(wù)健康。這些崗位需要具備扎實的財務(wù)知識，熟悉財務(wù)軟件和操作流程。
五、市場營銷管理崗位。包括市場部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營銷專員等。他們負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)以及銷售渠道管理等工作，以提升企業(yè)的品牌知名度和市場占有率。這些崗位需要具備市場敏感度和創(chuàng)新思維。
企管中還有諸如銷售副總裁、高級客戶經(jīng)理、銷售助理等不同職位。這些職位在企業(yè)中扮演著重要角色，共同為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。每個崗位都有其特定的職責(zé)和要求，以確保企業(yè)的順利運營和發(fā)展。
問題一：公司、企業(yè)里的管理工作職位有哪些？管理工作職位涵蓋了除生產(chǎn)第一線及其直接相關(guān)員工外的所有職位，無論是基層管理如班長，還是高層管理如副總以上職位。
問題二：公司管理人員包括哪些？公司管理人員的構(gòu)成需根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)類型來確定。
問題三：管理類職位有哪些？管理類職位包括基層管理者（如班組長）、中層管理者（如部門負(fù)責(zé)人）和高層管理者（如副總以上職位）。
房地產(chǎn)領(lǐng)域與計算機(jī)行業(yè)中的職位概覽
一、房地產(chǎn)行業(yè)
房地產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)整個房地產(chǎn)項目的運營和管理。
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：協(xié)助客戶完成房地產(chǎn)交易，促成買賣雙方的成交。
采購代理：負(fù)責(zé)采購房地產(chǎn)相關(guān)的物資和設(shè)備。
產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，以滿足市場需求。
市場經(jīng)理：負(fù)責(zé)市場推廣和策劃，提升產(chǎn)品的知名度和銷售量。
廣告協(xié)調(diào)員和助理：負(fù)責(zé)廣告活動的策劃和執(zhí)行，吸引潛在客戶。
廣告文撰寫人：撰寫吸引人的廣告文案，傳達(dá)產(chǎn)品的核心價值。
客戶代表：代表公司與客戶溝通，解決客戶問題，維護(hù)客戶關(guān)系。
二、計算機(jī)行業(yè)
網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)理：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。
電腦部經(jīng)理（MIS經(jīng)理）：負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的日常運營和管理。
項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)計算機(jī)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
技術(shù)工程師和開發(fā)工程師：負(fù)責(zé)軟件或硬件的開發(fā)和維護(hù)。
系統(tǒng)程序員：編寫和優(yōu)化計算機(jī)系統(tǒng)的程序代碼。
局域網(wǎng)管理員：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)。
操作分析員和電腦操作員：負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)的日常操作和數(shù)據(jù)處理。
產(chǎn)品支持經(jīng)理和計算機(jī)操作監(jiān)督：為客戶提供技術(shù)支持和解決方案，確保計算機(jī)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
三 行政管理職位
對于行政管理職位，常見職位包括行政、人事和后勤等。這些職位在企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用，確保企業(yè)的日常運營順利進(jìn)行。
四、企業(yè)經(jīng)營管理人員概述
企業(yè)經(jīng)營管理人員根據(jù)經(jīng)營行業(yè)和企業(yè)規(guī)模的不同，其配置也會有所不同。常見的職位包括總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、人事部經(jīng)理以及各業(yè)務(wù)部經(jīng)理或主管等。
五、企業(yè)管理部崗位
在中小型企業(yè)中，管理部的崗位包括經(jīng)理助理、行政主管、行政專員、后勤組長等。還包括人事、培訓(xùn)、網(wǎng)管、VI設(shè)計等崗位。
六、管理人員與專業(yè)技術(shù)人員的區(qū)分
管理人員和技術(shù)人員是企業(yè)中的兩大主要群體。管理人員主要負(fù)責(zé)行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作，而專業(yè)技術(shù)人員則從事專業(yè)技術(shù)工作或已評聘技術(shù)職務(wù)（職稱）的人員。在實際情況中，可能存在崗位交叉的情況，需要根據(jù)主要工作和工資類型進(jìn)行統(tǒng)計和判斷。
七、公司行政管理人員
廣義上，除去外勤、銷售業(yè)務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)車間等部門外，其他如行政部、財務(wù)部、商務(wù)部、總經(jīng)辦、人力資源部等及其二級部門和人員都屬于行政管理人員。他們的作用在于保證企業(yè)的日常正常運營。狹義上，主要涉及行政部和人力資源部的管理人員，包括分管的副總、部門經(jīng)理、各級主管等。
工作崗位繁多，涵蓋各行各業(yè)領(lǐng)域。以下是常見的工作崗位類型及其簡要描述。
工作崗位概述：
1. 教育與培訓(xùn)領(lǐng)域：包括教師、培訓(xùn)師、教育顧問等職位。他們以教授知識、技能和經(jīng)驗為己任，助力學(xué)生或?qū)W員實現(xiàn)個人和職業(yè)成長。這些崗位主要涉及到教育、培訓(xùn)和指導(dǎo)方面的工作，如教師教授課程、幫助學(xué)生掌握知識；培訓(xùn)師為企業(yè)或組織提供內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工技能；教育顧問則提供個性化教育規(guī)劃建議。
2. 醫(yī)療健康領(lǐng)域：包括醫(yī)生、護(hù)士、藥劑師等職位。他們在醫(yī)療保健系統(tǒng)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，負(fù)責(zé)診斷疾病、提供治療和護(hù)理，以及維護(hù)公眾健康。這些崗位主要涉及醫(yī)療、護(hù)理和公共衛(wèi)生等方面的工作，如醫(yī)生診斷疾病、制定治療方案；護(hù)士負(fù)責(zé)日常護(hù)理和照顧病人；藥劑師負(fù)責(zé)藥品的配發(fā)和管理。
3. 商業(yè)與金融領(lǐng)域：包括經(jīng)理、會計師、市場營銷專員等職位。他們在企業(yè)運營和財務(wù)管理方面扮演重要角色，確保企業(yè)的順利運作和持續(xù)發(fā)展。這些崗位主要涉及企業(yè)運營、財務(wù)管理和市場營銷等方面，如經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)日常運營和管理；會計師處理財務(wù)事務(wù)和報告；市場營銷專員負(fù)責(zé)市場推廣和銷售策略制定。
除此之外，還有科技領(lǐng)域的軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師，藝術(shù)領(lǐng)域的演員、導(dǎo)演等眾多工作崗位。每個崗位都有其獨特的職責(zé)和要求，為社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。這些多姿多彩的工作崗位不僅滿足了社會的需求，也為我們提供了展示自我才能和實現(xiàn)個人價值的舞臺。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/181934.html