一、《有效的管理者》
在*·*教授的這本書中，揭示了現(xiàn)代管理者效率的關(guān)鍵——那便是管理者自身的修煉。他提出有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣，如合理分配時(shí)間、對(duì)外部世界貢獻(xiàn)的專注、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、集中精力在少數(shù)領(lǐng)域以及進(jìn)行有效決策。這些習(xí)慣對(duì)于提高管理者的效能，具有決定性作用。
二、《經(jīng)典企業(yè)管理系列》
《12Reads系列》等經(jīng)典企業(yè)管理書籍，是國(guó)內(nèi)眾多EMBA班及商學(xué)院的教學(xué)*。這些書籍不僅是企業(yè)成長(zhǎng)的指南針，也是個(gè)人管理素養(yǎng)提升的燈塔。無(wú)論在何處或從事何種工作，都可以從中獲得領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷能力、戰(zhàn)略管理能力等各方面的提升。
三、《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》
約翰·麥克斯韋爾的《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》中，詳細(xì)描述了領(lǐng)導(dǎo)力的各項(xiàng)法則，如影響力法則、過(guò)程法則等。這本書為想要擁有非凡洞察力、修煉實(shí)戰(zhàn)能力的人提供了明確的訓(xùn)練法則。
四、《基業(yè)長(zhǎng)青》
通過(guò)對(duì)惠普、寶潔等成功企業(yè)的研究，吉姆·柯林斯揭示了企業(yè)成功的秘訣——不斷自我改革和自我反省。企業(yè)要使優(yōu)勢(shì)成為公司的特性，就需要在發(fā)展中持續(xù)學(xué)習(xí)，并注重人性的視角。
五、《從優(yōu)秀到卓越》
這本書被商業(yè)界廣泛贊譽(yù)，吉姆·柯林斯經(jīng)過(guò)多年的研究和分析，發(fā)現(xiàn)只有少數(shù)公司能夠從優(yōu)秀業(yè)績(jī)躍升到卓越業(yè)績(jī)。它不僅是一本書，更是經(jīng)理人和CEO們需要反復(fù)研讀的寶典。
六、《360度領(lǐng)導(dǎo)力》
約翰·麥克斯韋爾教授在這本書中告訴我們，如何從任何職位發(fā)揮影響力。不論是否是老板或最高領(lǐng)導(dǎo)人，都可以學(xué)會(huì)克服挑戰(zhàn)，360度全方位運(yùn)用技巧，對(duì)老板、同級(jí)、下層產(chǎn)生影響。
七、《杰克·韋爾奇自傳》
杰克·韋爾奇作為通用電氣（GE）的前董事長(zhǎng)兼CEO，在本書中分享了他的管理秘訣和獨(dú)特的管理模式。他的管理哲學(xué)深入人心，甚至影響了商業(yè)界的每一個(gè)角落。
八、《偏執(zhí)狂才能生存》
安迪·格魯夫的《偏執(zhí)狂才能生存》一書，以“偏執(zhí)狂式”管理為核心思想，將英特爾塑造成電腦芯片行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。這本書為企業(yè)經(jīng)理提供了特種部隊(duì)般的培訓(xùn)手冊(cè)。
九、《影響力：為什么說(shuō)“是”？》
企業(yè)領(lǐng)袖每天都需要做很多決策，本書通過(guò)對(duì)各種現(xiàn)象的研究，揭示了說(shuō)服他人過(guò)程中的基本原則。掌握了這些原則，就可以更好地影響他人，使自己的決策得到更多支持。
十、《真正的成功》
真正的成功不僅僅是事業(yè)的成功，更在于個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)同的發(fā)展?！墩嬲某晒Α芬粫鴱娜穗H關(guān)系、團(tuán)隊(duì)成員、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)力等方面，提供了全面的指導(dǎo)。它激勵(lì)人們塑造良好的性格、采取行動(dòng)將夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，并建立各種關(guān)系以提升自身和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，《商賢》、《營(yíng)銷管理》、《定位》等硬核好書同樣值得推薦?！渡藤t》揭示了商業(yè)成功的本質(zhì)和創(chuàng)業(yè)智慧；《營(yíng)銷管理》提供了全面系統(tǒng)的營(yíng)銷策略；《定位》則深入闡述了如何進(jìn)入用戶心智贏得用戶選擇。這些書籍將幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)思維、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并成為行業(yè)的領(lǐng)袖。
以上文章將原文內(nèi)容重新進(jìn)行了梳理與表達(dá)，盡量減少了原文內(nèi)容的重復(fù)同時(shí)保證信息傳達(dá)的完整性。希望能滿足您的需求。《影響力》是一本由羅伯特·西奧迪尼撰寫的經(jīng)典之作，本書用通俗易懂的語(yǔ)言揭示了影響力的深層奧秘。通過(guò)豐富的案例分析，本書展示了如何運(yùn)用互惠、承諾與一致性、社會(huì)認(rèn)同、喜好、權(quán)威、短缺等原則來(lái)提高個(gè)人的影響力。無(wú)論你是商業(yè)人士、政治家還是普通人，這本書都能為你提供實(shí)用的策略和技巧，幫助你更好地影響他人，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
《抖音速成指南》是蘇杭（小呆）的作品，如果你希望在抖音這個(gè)社交平臺(tái)取得成功，那么這本書*值得一讀。作者憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和深入研究，揭示了抖音的核心秘密，提供了大量實(shí)用技巧和策略，幫助你從零開始打造一個(gè)成功的抖音賬號(hào)。無(wú)論你是新手還是老手，都能從中找到適合自己的方法。
《內(nèi)容之道：爆款內(nèi)容的底層邏輯解析》是呂白的內(nèi)容行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這本書涵蓋了內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的精髓和核心，揭示了爆款內(nèi)容的底層邏輯和策略方法。它還拆解了大量經(jīng)典案例和作者自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者、新媒體從業(yè)者等相關(guān)人員閱讀。
《財(cái)報(bào)解析一本書搞定》是肖星的財(cái)務(wù)讀物佳作。本書用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言和生動(dòng)具體的案例，介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本要素、財(cái)務(wù)分析方法和財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵要點(diǎn)。閱讀本書，你可以快速掌握解讀財(cái)務(wù)報(bào)表的技巧，提高財(cái)務(wù)分析能力，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力支持。
《OKR管理法》是克里斯蒂娜·沃特克的代表作之一，它詳細(xì)介紹了目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的方法。作者分享了她在硅谷大公司中的管理經(jīng)驗(yàn)，闡述了OKR的基本框架、目標(biāo)制定方法和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的時(shí)間規(guī)劃等。對(duì)于希望提高效率、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理者和工作者來(lái)說(shuō)，這是一本非常有價(jià)值的書籍。
《領(lǐng)導(dǎo)力法則全書》是約翰C.馬克斯維爾的經(jīng)典之作，它涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力的各個(gè)方面。作者提出了領(lǐng)導(dǎo)力的21條法則，這些法則不僅適用于商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，也適用于其他領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于希望提升領(lǐng)導(dǎo)力的人來(lái)說(shuō)，這是一本值得一讀的書籍。
《運(yùn)營(yíng)入門與進(jìn)階》是張亮撰寫的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技巧書籍。本書從運(yùn)營(yíng)的基本概念講起，涉及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析等方面，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的全部流程。通過(guò)豐富的案例和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，幫助讀者掌握運(yùn)營(yíng)的精髓與核心，適合初學(xué)者和正在從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作的人員閱讀學(xué)習(xí)。
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