職業(yè)經(jīng)理人可細(xì)分為高級(jí)經(jīng)理（如CEO）、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（CMO）等八類職業(yè)。他們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)內(nèi)承擔(dān)著保值增值法人財(cái)產(chǎn)的責(zé)任，全面主持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有*的經(jīng)營(yíng)和管理權(quán)。這些經(jīng)理人通常是通過(guò)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)內(nèi)部和外部市場(chǎng)）的競(jìng)聘獲得職位，主要報(bào)酬方式包括受薪和股票期權(quán)等。一般認(rèn)為，長(zhǎng)期將經(jīng)營(yíng)管理工作作為職業(yè)，并具備相應(yīng)職業(yè)素質(zhì)和能力的群體即為職業(yè)經(jīng)理人。
在中國(guó)，職業(yè)經(jīng)理人資格考試的評(píng)價(jià)體系主要由職業(yè)道德、知識(shí)、能力和績(jī)效四個(gè)要素構(gòu)成。其中職業(yè)道德和績(jī)效為通用要素，職業(yè)知識(shí)和能力要求則根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理職能分為三個(gè)級(jí)別：初級(jí)（助理級(jí)）、中級(jí)和高級(jí)。
對(duì)于助理職業(yè)經(jīng)理，要求取得大專以上學(xué)歷或具備相應(yīng)知識(shí)水平，并從事企業(yè)管理工作不少于3年。中級(jí)職業(yè)經(jīng)理則需要在中層管理崗位工作滿3年以上或從事企業(yè)管理工作5年以上，并取得大專以上學(xué)歷或相應(yīng)知識(shí)水平，且業(yè)績(jī)顯著獲得認(rèn)可。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理則需要從事高層管理工作5年以上或從事管理工作8年以上，具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)知識(shí)水平，且業(yè)績(jī)顯著并獲得社會(huì)認(rèn)可，或持有“職業(yè)經(jīng)理”2年以上。企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績(jī)是審核的重要參考條件。
自由職業(yè)者在中國(guó)主要包括三類人：小本生意人，如個(gè)體經(jīng)營(yíng)者；沒(méi)有底薪的推銷員，如保險(xiǎn)顧問(wèn)；以及專業(yè)人士，如律師、會(huì)計(jì)師等。自由職業(yè)是一種擺脫企業(yè)與公司管轄，以個(gè)體勞動(dòng)為主的職業(yè)。作家、自由撰稿人、獨(dú)立藝人等也可歸為自由職業(yè)者。
在繁華都市中，“自由職業(yè)者”已成為年輕人的職業(yè)新選擇。這個(gè)稱謂實(shí)際上代表了一種自由、靈活的工作方式，深受年輕一代的青睞?！癝OHO一族”便是這種工作方式的具體體現(xiàn)。
近年來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)的普及以及辦公設(shè)備在家庭中的廣泛應(yīng)用，為自由職業(yè)者提供了便捷的工作條件。這使得自由職業(yè)者的隊(duì)伍不斷壯大，涵蓋了各行各業(yè)的專業(yè)人士。
以暢銷書作家李岳為例，雖然他身為自由職業(yè)者，能夠自主掌控時(shí)間，但在忙碌的時(shí)候，工作壓力也不容小覷。尤其是面對(duì)家庭、事業(yè)的多重壓力時(shí)，他時(shí)常感到疲憊不堪。
近期，中華英才網(wǎng)針對(duì)自由職業(yè)者進(jìn)行了一次廣泛深入的調(diào)查。受訪者來(lái)自全國(guó)各地，涵蓋了IT、金融、制造業(yè)等20個(gè)行業(yè)的2200余名企事業(yè)職員。此次調(diào)查旨在從職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)角度，了解自由職業(yè)者的工作滿意度、薪資滿意度以及未來(lái)規(guī)劃。
調(diào)查結(jié)果顯示，自由職業(yè)者的職業(yè)分布十分廣泛。除了傳統(tǒng)的自由職業(yè)者如自由撰稿人、平面設(shè)計(jì)師等，現(xiàn)代市場(chǎng)中的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、寫作翻譯、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域也涌現(xiàn)出大量的自由職業(yè)者。
在地域分布上，北京、上海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的自由職業(yè)者比例較高，同時(shí)深圳、杭州、南京、天津等直轄市、特區(qū)及省會(huì)城市也聚集了大量自由職業(yè)者。
那么，是什么吸引了越來(lái)越多的人選擇成為自由職業(yè)者呢？調(diào)查顯示，58.97%的人選擇自由職業(yè)是為了追求自己的興趣，為了獲得自由的發(fā)展空間。許多受訪者表示，作為自由職業(yè)者，他們能夠自主支配時(shí)間，更好地平衡工作和生活。
中華英才網(wǎng)人力資源專家張廷文認(rèn)為，在一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，企業(yè)為提高效率采取了產(chǎn)品和服務(wù)外包的方式，同時(shí)數(shù)字通訊、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)的普及使得自由職業(yè)者應(yīng)運(yùn)而生。他認(rèn)為，隨著企業(yè)為了降低成本、增加營(yíng)運(yùn)彈性，未來(lái)自由工作者的人數(shù)將持續(xù)增加。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員構(gòu)成廣泛，包括管理人員、技術(shù)人員、各類崗位工人以及臨時(shí)聘用的人員。管理人員的范圍從高層決策者到各部門負(fù)責(zé)人，他們共同負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)作。還有一些特殊情況下的經(jīng)營(yíng)單位，如聯(lián)營(yíng)企業(yè)、企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)等，這些單位的從業(yè)人員構(gòu)成和責(zé)任承擔(dān)方式各有不同。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是一個(gè)多元化、廣泛的職業(yè)群體。他們的工作范圍和責(zé)任各異，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要基石。而自由職業(yè)者作為這個(gè)群體的一部分，正逐漸成為一個(gè)充滿活力和吸引力的職業(yè)選擇。
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