施工單位的安全責任涵蓋了多個方面，包括安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營場所及相關(guān)設(shè)備、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員以及現(xiàn)場工作人員的安全責任。
施工單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員，進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保安全管理的責任得到落實。
施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備安全生產(chǎn)知識和管理能力，并接受相應(yīng)的安全教育培訓。
在存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和相關(guān)設(shè)備設(shè)施，應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，并采取相應(yīng)的消防安全設(shè)施。施工單位還應(yīng)為現(xiàn)場工作人員配備勞動防護用品，并監(jiān)督其按規(guī)則佩戴和使用，以確保勞動者的安全與健康。
在施工過程中，涉及特殊設(shè)備、工藝、設(shè)備、材料的使用安全也需由施工單位負責。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標準的要求，并不得壓縮合同約定的工期。建設(shè)單位在編制工程概算時，應(yīng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。
辦公室管理制度也是重要的一環(huán)。為加強公司管理，維護公司形象，制定了相應(yīng)的規(guī)范和行為準則。包括服務(wù)規(guī)范、辦公秩序、責任等方面的規(guī)定。辦公室物資管理也是關(guān)鍵的一部分，包括物資分類、采購、領(lǐng)用、借用等方面的規(guī)定。
施工單位的安全責任和辦公室管理制度是保障公司正常運營和員工福利的重要基礎(chǔ)。公司應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)的順利進行。一、員工入職與離職流程規(guī)定
新進員工到崗時，需由管理部門通知并引導(dǎo)至辦公室領(lǐng)取辦公用品。人員離職時，需先向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室確認，其他部門不得為其辦理離職手續(xù)，以確保公司資產(chǎn)安全。
二、辦公物品管理與支出控制
辦公室負責掌控每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出，確保合理使用與成本控制。
三、管理辦法之傳真使用規(guī)定
為加強公司傳真使用管理，特制定以下規(guī)定：
1. 傳真機的使用范圍涵蓋公司各種使用情況，包括本地、國內(nèi)及國際傳真。
2. 傳真件的接收由收發(fā)員統(tǒng)一負責，接收后需填寫收件登記簿并及時分發(fā)。涉及公司事務(wù)的原件需在行政部留存，業(yè)務(wù)部門留存復(fù)印件。
3. 各部門和人員發(fā)送傳真時，重要文件可由當事人親自發(fā)送，其余由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送。發(fā)送前需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準并填寫發(fā)文登記簿。
4. 為避免延誤，傳真電話不能被占為普通電話使用。
四、公司值班管理條例新編
為保障公司正常工作秩序及財物安全，特制定以下值班管理制度：
1. 公司依據(jù)自身情況設(shè)立員工值日及部門主管值班制度，以維護日常工作秩序。
2. 員工值日的目的在于及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)，其責任時間通常為工作時間。值班要點包括保潔巡察、電話記錄及處理、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)等。
3. 部門主管值班則以公司業(yè)務(wù)工作為主，一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。值班要點包括接待來客、處理未完成工作、處置突發(fā)緊急事件等。
4. 值班人員需遵守值班紀律，按時交接班，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡等。同時需做好防盜、防火等安全工作。
5. 接聽值班電話時，需禮貌相待，使用文明語言，對重要或較長的電話內(nèi)容可請對方復(fù)述一遍。
6. 在節(jié)假日期間，需加大值班力量，由公司部門主管帶班，并安排適當?shù)闹蛋嘌a貼。
五、其他管理制度摘要
1. 安全生產(chǎn)目標管理制度：明確公司安全生產(chǎn)的目標，并制定相應(yīng)的管理措施。
2. 安全管理人員制度：設(shè)置安全管理機構(gòu)，配備專業(yè)的安全管理人員。
3. 安全生產(chǎn)責任制度：制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核安全生產(chǎn)責任，確保責任明確。
4. 安全生產(chǎn)費用及保險管理制度：規(guī)范安全生產(chǎn)費用的使用及安全生產(chǎn)工傷保險的管理。
5. 法律法規(guī)及標準規(guī)范管理制度：識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保公司運營合規(guī)。
6. 文件及檔案管理制度：規(guī)范公司文件的制作、保存及檔案管理。
7. 風險評估及控制管理制度：建立風險評估機制，對潛在風險進行識別、評估及控制。
8. 安全教育培訓及特種作業(yè)人員管理制度：加強員工安全教育培訓，對特種作業(yè)人員的管理有明確規(guī)定。
特種設(shè)備及相關(guān)設(shè)施綜合管理制度概覽
一、特種設(shè)備管理制度（涵蓋鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備及相關(guān)安全附件與保護裝置）
二、全面設(shè)備設(shè)施安全監(jiān)管制度
三、建設(shè)項目安全“三同時”實施規(guī)程
四、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收及交付使用流程
五、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢與處置制度
六、施工及維修作業(yè)安全管理制度
七、危險物品及重大危險源監(jiān)管規(guī)定
八、作業(yè)過程安全指導(dǎo)規(guī)則
九、相關(guān)方及外部協(xié)作單位合作管理規(guī)程
十、職業(yè)健康與安全管理制度
十一、勞動保護用品及健康保健品管理規(guī)程
十二、安全巡檢、隱患排查與治理操作指南
十三、事故應(yīng)急救援體系與響應(yīng)制度
十四、事故報告、調(diào)查與處理程序
十五、安全績效評定與提升策略管理制度
十六、警示標志與安全防護用品管理規(guī)范
十七、人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境變更管理規(guī)程。
以上制度覆蓋了設(shè)備設(shè)施安全管理的各個方面，旨在確保企業(yè)生產(chǎn)過程的安全與穩(wěn)定，保障員工的生命安全和身體健康。
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