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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

《解析現(xiàn)代企業(yè)管理策略及相關(guān)論文題目匯總》

2025-05-26 06:53:18
 
講師:會(huì)員 瀏覽次數(shù):124
 對(duì)于寫(xiě)論文,無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士都很熟悉。論文是我們進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的重要工具。下面整理了一些關(guān)于企業(yè)管理方面的論文參考文獻(xiàn)范例,供大家參考和分享。 [1]繆清照,劉煥榮.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)的變革.石油教育,2003(1)。 [2]陳維

對(duì)于寫(xiě)論文,無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士都很熟悉。論文是我們進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的重要工具。下面整理了一些關(guān)于企業(yè)管理方面的論文參考文獻(xiàn)范例,供大家參考和分享。

[1]繆清照,劉煥榮.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)的變革.石油教育,2003(1)。

[2]陳維政。人力資源管理[M]。北京:高等教育出版社,2004。

[3]李小勇。100個(gè)成功的人力資源管理[M]。北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2004。

[4]張一馳.人力資源管理教程[J]。北京:北京大學(xué)出版社,1999:212-213。

[5]章景萍.企業(yè)員工培訓(xùn)的理論與實(shí)踐研究[D]。安徽大學(xué),2007。

[6]崔毅.人力資源管理[M]。上海人民出版社,2002年版。

[7]李浩.企業(yè)培訓(xùn)與企業(yè)創(chuàng)新[J]。成人教育,2001年第10期。

[8]陳良政,黃儉.人力資源管理[M]。北京:科學(xué)出版社,2005。

[9]張曉彤.員工關(guān)系管理[M]。北京:北京大學(xué)出版社,2003。還有關(guān)于股權(quán)激勵(lì)方面的文獻(xiàn)如:

[10]郭福春.股權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)及效應(yīng)介析[J]。齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào), 2002,(9):45-48。

[11]國(guó)資委.國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法[J]。 2006.12.6 。

[12]黃俊峰.股權(quán)激勵(lì):證券市場(chǎng)新期待[J]。中國(guó)證券報(bào), 2006.12.11 。

[13]黃湛冰,萬(wàn)迪日方.期權(quán)和限制性股票的行為因素比較分析[J]。預(yù)測(cè), 2005,(6):37-39 。以及關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層激勵(lì)的文獻(xiàn)如:

[14]魏剛.高級(jí)管理層激勵(lì)與上市公司績(jī)效[J]。經(jīng)濟(jì)研究, 2000(3):32-39 。 介紹了上市公司高管股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)的關(guān)系的實(shí)證研究等。這些文獻(xiàn)對(duì)企業(yè)管理和激勵(lì)理論的研究非常深入,對(duì)于寫(xiě)企業(yè)管理論文的人具有很好的參考價(jià)值。除此之外,還有諸多關(guān)于公司治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層物質(zhì)激勵(lì)等方面的研究文獻(xiàn)可供選擇參考。大家在撰寫(xiě)論文時(shí)可根據(jù)需要挑選適合自己的參考文獻(xiàn)加以閱讀和引用。 希望大家能從中得到啟發(fā)和收獲。以下是其他文獻(xiàn)參考的范例:

[15]蔣文杰.回歸模型中虛擬變量的設(shè)定與應(yīng)用[J]。探索爭(zhēng)鳴, 2007(2): 12-13 。 介紹了回歸模型中虛擬變量的應(yīng)用等相關(guān)知識(shí);同時(shí)還有關(guān)于股市證券等方面的文獻(xiàn)如: 證監(jiān)會(huì)上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法(試行)[J],對(duì)上市公司股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行了規(guī)定和闡述等文獻(xiàn)供大家參考和借鑒學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識(shí)在寫(xiě)論文時(shí)輔助更充實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈C明論文的觀點(diǎn)和建議可以從企業(yè)管理績(jī)效考核管理股權(quán)改革等方面入手開(kāi)展論文撰寫(xiě)工作相關(guān)文獻(xiàn)也值得一讀和思考可以拓展論文的研究視角和方法助力順利完成論文撰寫(xiě)工作還有眾多學(xué)者從不同的視角入手進(jìn)行實(shí)證研究比如公司文化企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)與企業(yè)文化之間的相互關(guān)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策機(jī)制等這些研究不僅有助于我們理解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制也有助于我們提出更具實(shí)際意義的建設(shè)性建議或者創(chuàng)新的方案實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)的突破綜上選擇相關(guān)可靠的文獻(xiàn)是成功完成高質(zhì)量論文的關(guān)鍵之一希望大家在撰寫(xiě)論文過(guò)程中能夠有所收獲不斷前行!可以參考更多的書(shū)籍文獻(xiàn)進(jìn)行研究學(xué)習(xí)以豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備更好地完成論文寫(xiě)作下面是后續(xù)文獻(xiàn)參考的繼續(xù)列舉:

【文獻(xiàn)綜述】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理的多維度研究

一、期刊論文精選

1. 周璐. 高管人員股權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)的實(shí)證研究[J]. 內(nèi)將科技,2006(5):32-33。

2. Aggarwal, R. K. 和 A. A. Samwick. 董事補(bǔ)償、相對(duì)績(jī)效評(píng)估與戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng):理論與證據(jù)[J]。金融雜志,1999年,第54卷第6期。

3. Berle, A. A., 和 G. C. Means. 現(xiàn)代公司與私有財(cái)產(chǎn)[M]。紐約,1932年。

二、主題論文概覽

1. 組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究探討

2. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革剖析

3. 全球化背景下企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇研究

4. JIT在我國(guó)企業(yè)的應(yīng)用及其效果分析

5. 全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的實(shí)施與效果

6. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家素質(zhì)的重要性探討

7. 商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的關(guān)鍵問(wèn)題解析

8. 關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)的策略研究

9. 中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

10. 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革的現(xiàn)狀與對(duì)策探討

11. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的信用建設(shè)重要性研究

12. 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策略分析

13. 中國(guó)企業(yè)實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實(shí)意義探索

14. 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略在企業(yè)中的實(shí)踐研究

15. 企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新的關(guān)系研究

16. 企業(yè)電子化與商務(wù)整合策略探討

17. 決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應(yīng)用分析

18. 企業(yè)流程再造與組織變革研究綜述

19. 我國(guó)社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展策略探討

20. 企業(yè)價(jià)值鏈管理的關(guān)鍵要素研究

三、畢業(yè)論文文獻(xiàn)推薦(以企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理為主題)

本文為讀者整理了關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理的十篇畢業(yè)論文文獻(xiàn),包括期刊論文和學(xué)位論文,為撰寫(xiě)畢業(yè)論文的學(xué)者提供參考。以下是部分論文

論文《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與風(fēng)險(xiǎn)防范分析》,以企業(yè)為例,深入分析其財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與風(fēng)險(xiǎn)防范。(首席財(cái)務(wù)官,2021年第002期)

論文《多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略下互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理:以美團(tuán)為例》,聚焦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)多元化戰(zhàn)略決策問(wèn)題。(中國(guó)商論,2021年第009期)

論文《企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理》,探討網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的興起帶來(lái)的挑戰(zhàn)和市場(chǎng)環(huán)境的不確定性。(商業(yè)時(shí)代,2021年第014期)等。

詳細(xì)論述了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理法治化戰(zhàn)略的重要性。(現(xiàn)代企業(yè),2021年第008期) 論述了企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理在應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)中的重要性。(財(cái)訊,論文還從審計(jì)角度對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了深入的研究和探索,分析了多元化戰(zhàn)略下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施,從審計(jì)角度對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了深入探討。(審計(jì)學(xué)碩士論文,多篇論文涵蓋了不同角度的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究,從財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理到供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理再到對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)管理等。這些論文為企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理提供了寶貴的參考和借鑒。




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