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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)服別人的成功案例及其啟示

2025-02-03 05:43:48
 
講師:vivi 瀏覽次數(shù):139
 一、商業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)服案例 在商業(yè)世界里,領(lǐng)導(dǎo)力的說(shuō)服能力往往對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以戴爾電腦為例,戴爾的成功很大程度上源于創(chuàng)始人邁克爾·戴爾的領(lǐng)導(dǎo)力。邁克爾·戴爾極有遠(yuǎn)見(jiàn),他認(rèn)定互聯(lián)網(wǎng)將徹底改變?nèi)说纳钚螒B(tài)與工作習(xí)慣并且是

一、商業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)服案例

在商業(yè)世界里,領(lǐng)導(dǎo)力的說(shuō)服能力往往對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。以戴爾電腦為例,戴爾的成功很大程度上源于創(chuàng)始人邁克爾·戴爾的領(lǐng)導(dǎo)力。邁克爾·戴爾極有遠(yuǎn)見(jiàn),他認(rèn)定互聯(lián)網(wǎng)將徹底改變?nèi)说纳钚螒B(tài)與工作習(xí)慣并且是直銷的利器后,便決定大力宣傳推動(dòng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的重視。為了讓全公司都能積極執(zhí)行這一理念,他親自披掛上陣。他安排在公司內(nèi)部到處張貼大海報(bào),海報(bào)上自己一臉酷相,半側(cè)著身子,一手直指向畫外(觀眾)。這種方式其實(shí)就是一種說(shuō)服,他通過(guò)這種直觀且?guī)в袕?qiáng)烈個(gè)人意志的方式,向公司員工傳達(dá)了互聯(lián)網(wǎng)的重要性這一理念,說(shuō)服員工們跟隨他的思路,朝著他認(rèn)定的方向前進(jìn),最終推動(dòng)了戴爾電腦在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的深度運(yùn)用與普及化進(jìn)程。

二、政治領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)服案例

(一)毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)智慧 毛澤東少年時(shí)代就展現(xiàn)出非凡的領(lǐng)導(dǎo)力。在放牛這件事上,他要讓小伙伴們既能放好牛又能玩得痛快。他把同伴們組織起來(lái)分成三班:一班看牛,一班割草,一班采野果子,并且每天輪班。到了晌午,大家?guī)е髯缘某晒貋?lái)后,他還能合理分配成果。當(dāng)不夠分的時(shí)候,他少分一點(diǎn);有剩余的草,他就用繩拴起吊在樹(shù)枝上,誰(shuí)能跳起來(lái)抓著就歸誰(shuí)。他通過(guò)這種組織和分配方式,說(shuō)服了小伙伴們按照他的計(jì)劃行事。他的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在他能夠根據(jù)實(shí)際情況制定合理的方案,并且讓大家都樂(lè)意接受這個(gè)方案,從而達(dá)到共同的目標(biāo)。

(二)雅辛達(dá)·阿德恩應(yīng)對(duì)恐怖襲擊事件 2019年新西蘭發(fā)生恐怖襲擊事件后,總理雅辛達(dá)·阿德恩展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。她迅速前往傷者所在醫(yī)院,與傷者親切交談,傳達(dá)關(guān)心慰問(wèn),還與清真寺領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)面,表達(dá)對(duì)穆斯林社區(qū)的支持和團(tuán)結(jié)。她宣布新西蘭的國(guó)家哀悼日,承諾盡全力保護(hù)穆斯林社區(qū)的安全,廢除軍事式的游行和武裝警察的巡邏。她的這些行動(dòng)都是在說(shuō)服新西蘭民眾,讓大家相信新西蘭是一個(gè)和平、團(tuán)結(jié)和寬容的國(guó)家,不容忍仇恨和暴力,堅(jiān)定地捍衛(wèi)人們的生命和自由。她以自己的行動(dòng)和態(tài)度,說(shuō)服了不同群體,在危機(jī)時(shí)刻凝聚了整個(gè)國(guó)家的力量。

三、其他領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)服案例

(一)部隊(duì)政委的教育引導(dǎo) 在部隊(duì)里,新兵將吃不完的半個(gè)饅頭丟在饅水桶里這一事件中,政委的處理方式體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)力的說(shuō)服能力。政委沒(méi)有直接嚴(yán)厲批評(píng)這位新兵,而是借此對(duì)全體新兵進(jìn)行教育。他講述糧食的來(lái)之不易、部隊(duì)的紀(jì)律要求以及軍人應(yīng)有的節(jié)約和自律精神。通過(guò)這樣的方式,政委說(shuō)服新兵們認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,從更高層面引導(dǎo)新兵樹(shù)立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。這種說(shuō)服不僅僅是針對(duì)個(gè)體行為的糾正,更是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)思想和行為規(guī)范的塑造。

(二)康寧公司CEO與喬布斯的交流 康寧公司CEO溫德?tīng)枴ね怂古c喬布斯之間的交流也體現(xiàn)了一種領(lǐng)導(dǎo)力的說(shuō)服。iPhone原型機(jī)的塑料屏幕易被劃傷,喬布斯想在顯示屏上覆蓋一層結(jié)實(shí)的玻璃,但蘋果公司測(cè)試康寧的玻璃太易碎。威克斯表示有三種方式開(kāi)發(fā)更好產(chǎn)品,喬布斯稱自己對(duì)技術(shù)足夠了解。威克斯坐飛機(jī)到庫(kù)比蒂諾,在喬布斯試圖告訴他怎么做玻璃時(shí),威克斯可能是用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)在說(shuō)服喬布斯,雖然文中沒(méi)有明確后續(xù)結(jié)果,但這種交流過(guò)程體現(xiàn)了在商業(yè)合作中,領(lǐng)導(dǎo)者之間的說(shuō)服與被說(shuō)服的互動(dòng)關(guān)系。

這些不同領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力說(shuō)服別人的案例表明,領(lǐng)導(dǎo)力中的說(shuō)服能力不是簡(jiǎn)單的命令,而是通過(guò)各種方式讓他人理解、認(rèn)同并積極參與到某個(gè)目標(biāo)或理念的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中。無(wú)論是商業(yè)領(lǐng)袖、政治人物還是部隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)者,都需要具備這種說(shuō)服能力,才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、組織或者國(guó)家走向成功。




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