一、不同類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)三天的價(jià)格示例
在市場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)三天的價(jià)格有較大差異。例如《情商致勝領(lǐng)導(dǎo)力》公開(kāi)課在北京的培訓(xùn)費(fèi)用為12860元/人，這個(gè)價(jià)格包含了三天的培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、教材、午餐、茶歇以及后期的跟進(jìn)輔導(dǎo)等多項(xiàng)內(nèi)容。如果是復(fù)訓(xùn)的話，三天的費(fèi)用為1500元。還有引進(jìn)內(nèi)訓(xùn)希望參加一天體驗(yàn)課的費(fèi)用是2280元/人含測(cè)評(píng)。
教練技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中的“教練技術(shù)卓越領(lǐng)導(dǎo)力”課程，在太原進(jìn)行，10000元/天，三天下來(lái)就是30000元。而“銷(xiāo)售教練技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力”課程23000元/天，不過(guò)這是兩天的課程。像“The Q—基于教練技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)方法”課程30000元/天，也是兩天的課程。
在上海浦東新區(qū)陸家嘴通茂大酒店舉辦的一個(gè)活動(dòng)，2019年11月2 - 3日（雖然時(shí)間不符但可做參考），兩天的活動(dòng)費(fèi)用為4980元（送價(jià)值8項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力體檢測(cè)評(píng)全維度解讀），如果按照這個(gè)價(jià)格邏輯推算三天的話，可能會(huì)在7470元左右（僅為推測(cè)）。
在河北石家莊長(zhǎng)安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力冬令營(yíng)，是三天一夜的課程，價(jià)格在0 - 980元，這是一個(gè)全封閉體驗(yàn)式訓(xùn)練，費(fèi)用相對(duì)比較低可能是因?yàn)槠涫鼙娀蛘哒n程定位有所不同。
二、影響領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)三天價(jià)格的因素
（一）培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度對(duì)價(jià)格影響很大。例如包含了多種教練技術(shù)、管理與人才梯隊(duì)構(gòu)建等復(fù)雜且深入內(nèi)容的課程，像教練技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中的一些課程，往往價(jià)格較高。因?yàn)檫@些內(nèi)容需要專(zhuān)業(yè)的講師，且講師需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備，同時(shí)這些內(nèi)容對(duì)于企業(yè)或者個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力提升有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。而一些相對(duì)基礎(chǔ)或者體驗(yàn)式的課程，如石家莊的領(lǐng)導(dǎo)力冬令營(yíng)，主要是通過(guò)體驗(yàn)式心理劇等方式讓學(xué)員收獲感悟，價(jià)格就會(huì)低一些。
（二）培訓(xùn)師資 知名的培訓(xùn)講師往往會(huì)使培訓(xùn)費(fèi)用增加。像一些在知名跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任過(guò)要職，有著豐富閱歷和經(jīng)驗(yàn)的講師，如張群星，他主講的課程可能會(huì)因?yàn)樗膫€(gè)人影響力和專(zhuān)業(yè)能力而定價(jià)較高。如果是哈佛的博士等名校背景的講師授課，價(jià)格也會(huì)偏高，因?yàn)樗麄冊(cè)谥R(shí)儲(chǔ)備和教學(xué)方法上可能有獨(dú)特之處。
（三）培訓(xùn)地點(diǎn)和配套設(shè)施 培訓(xùn)地點(diǎn)的不同也會(huì)造成價(jià)格差異。在大城市如北京、上海等地的培訓(xùn)，場(chǎng)地租賃成本高，而且這些地方的消費(fèi)水平也高，所以培訓(xùn)費(fèi)用相對(duì)較高。比如在北京舉辦的《情商致勝領(lǐng)導(dǎo)力》公開(kāi)課費(fèi)用就比較高。并且如果培訓(xùn)地點(diǎn)是在高檔酒店或者知名學(xué)府，配套設(shè)施齊全，如哈佛領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)在哈佛大學(xué)上課，可能會(huì)涉及到參觀校園、與當(dāng)?shù)貙W(xué)生交流聯(lián)誼等活動(dòng)，這些都會(huì)增加培訓(xùn)的成本從而提高價(jià)格。
（四）培訓(xùn)附加服務(wù) 一些培訓(xùn)課程提供了附加服務(wù)，這也會(huì)反映在價(jià)格上。例如《情商致勝領(lǐng)導(dǎo)力》公開(kāi)課包含了測(cè)評(píng)、教材、午餐、茶歇以及后期的跟進(jìn)輔導(dǎo)等，這些額外的服務(wù)增加了培訓(xùn)的價(jià)值，價(jià)格也就相應(yīng)提高。而如果只是單純的課程講授，沒(méi)有這些附加服務(wù)，價(jià)格可能就會(huì)低一些。
三、如何選擇性?xún)r(jià)比高的三天領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
（一）明確自身需求 首先要明確自己參加領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)想要達(dá)到的目標(biāo)。如果是企業(yè)中高層管理者，可能需要更深入的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能提升，那么就需要關(guān)注那些包含管理實(shí)踐、人才梯隊(duì)構(gòu)建等內(nèi)容的課程。如果是學(xué)生或者初入職場(chǎng)的人員，可能更適合一些基礎(chǔ)的、注重體驗(yàn)和自我認(rèn)知的課程。
（二）對(duì)比不同課程的內(nèi)容和服務(wù) 在確定需求后，對(duì)比不同課程的內(nèi)容。比如有的課程注重理論知識(shí)傳授，有的注重實(shí)踐操作。同時(shí)要對(duì)比服務(wù)，像是否有后續(xù)的輔導(dǎo)、是否提供學(xué)習(xí)資料等。不能僅僅看價(jià)格，要綜合考慮課程的性?xún)r(jià)比。
（三）考察培訓(xùn)師資和口碑 了解培訓(xùn)講師的背景和經(jīng)驗(yàn)，查看講師是否有成功的培訓(xùn)案例。同時(shí)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、詢(xún)問(wèn)參加過(guò)培訓(xùn)的人員等方式了解課程的口碑。一個(gè)口碑好的課程往往在教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)等方面更有保障。
（四）考慮培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間安排 培訓(xùn)地點(diǎn)如果太遠(yuǎn)可能會(huì)增加交通和住宿成本，所以要選擇合適的地點(diǎn)。同時(shí)時(shí)間安排也要考慮，要確保自己能夠全程參加培訓(xùn)，避免因?yàn)闀r(shí)間沖突而浪費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)用。
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)三天的價(jià)格因多種因素存在較大差異，在選擇時(shí)要綜合考慮各方面因素，以找到適合自己且性?xún)r(jià)比高的培訓(xùn)課程。
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