一、領(lǐng)導(dǎo)力模型簡介
領(lǐng)導(dǎo)力模型代表了企業(yè)對管理人員個(gè)性化素質(zhì)要求，是領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的基礎(chǔ)。它是企業(yè)針對特定管理崗位或群體開發(fā)的能夠驅(qū)動(dòng)優(yōu)異績效的素質(zhì)指標(biāo)組合。其理念源自勝任力理論，勝任力是指在相同崗位上績效優(yōu)異者與績效一般者之間存在的深層次素質(zhì)差異。
例如在一個(gè)企業(yè)中，對于市場總監(jiān)這一崗位，領(lǐng)導(dǎo)力模型可能包含市場洞察力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力等多方面的素質(zhì)指標(biāo)。這些指標(biāo)能夠區(qū)分出在市場總監(jiān)崗位上績效優(yōu)異者和一般者的不同之處。
二、制作領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖前的準(zhǔn)備
- 確定領(lǐng)導(dǎo)力要素
- 從戰(zhàn)略要求、文化要求、標(biāo)桿啟示和高管訪談等多個(gè)角度推導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力要素。如A集團(tuán)在構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)力模型時(shí)，通過匯總和分析，發(fā)現(xiàn)有十余項(xiàng)是集團(tuán)需要但原領(lǐng)導(dǎo)力模型沒有涉及的，有十余項(xiàng)在原模型里涉及了但不清晰。通過對這些要素的系統(tǒng)梳理和行為描述分級，才能確定構(gòu)建模型所需的關(guān)鍵要素。
- 選擇合適的軟件工具
- Excel
- 這是一款功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理軟件。它的數(shù)據(jù)處理能力出色，能輕松輸入、排序和分析與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的數(shù)據(jù)。例如在分析不同領(lǐng)導(dǎo)層級的績效數(shù)據(jù)時(shí)，其函數(shù)功能可快速計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)。同時(shí)，它提供了豐富的圖表模板，如柱狀圖、折線圖、餅圖等，基本能滿足領(lǐng)導(dǎo)力模型圖表制作需求。而且Excel兼容性好，在Windows和Mac系統(tǒng)上都能穩(wěn)定運(yùn)行，方便企業(yè)內(nèi)部文件共享。
- WPS Office
- 操作界面相對簡潔，對不太熟悉復(fù)雜操作的用戶很友好。在制作領(lǐng)導(dǎo)力模型圖表時(shí)，提供大量模板和樣式，用戶可根據(jù)需求快速生成圖表。此外，它支持云存儲(chǔ)，便于用戶在不同設(shè)備上隨時(shí)隨地查看和編輯圖表。
- FineBI
- 專注于數(shù)據(jù)可視化的商業(yè)智能軟件。在制作領(lǐng)導(dǎo)力模型圖表時(shí)，能深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值。它可以連接多種數(shù)據(jù)源，無論是企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫還是外部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都能整合?？梢暬Ч錾?，能制作出具有高度交互性的圖表，例如通過點(diǎn)擊圖表元素查看更詳細(xì)的領(lǐng)導(dǎo)力數(shù)據(jù)分解，還支持多人協(xié)作。
- 鏑數(shù)圖表
- 以豐富的圖表類型和便捷操作受到歡迎，提供許多獨(dú)特的圖表模板。
三、領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖制作步驟
- 數(shù)據(jù)整理與布局（以Excel為例）
- 首先要將與領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理。例如，如果要展示不同領(lǐng)導(dǎo)能力在不同層級領(lǐng)導(dǎo)中的分布情況，需要將領(lǐng)導(dǎo)層級數(shù)據(jù)、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)能力的評估數(shù)據(jù)等整理到Excel工作表中。確定好數(shù)據(jù)的行列布局，比如將領(lǐng)導(dǎo)層級放在行方向，領(lǐng)導(dǎo)能力放在列方向，對應(yīng)的評估數(shù)值放在相應(yīng)的單元格中。
- 插入散點(diǎn)圖（以Excel為例）
- 選取包含數(shù)據(jù)的列，如D1:E8列，然后通過【插入】→【散點(diǎn)圖】來創(chuàng)建散點(diǎn)圖。散點(diǎn)圖可以直觀地展示不同數(shù)據(jù)點(diǎn)之間的關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖中，可能用于表示不同領(lǐng)導(dǎo)能力之間或者領(lǐng)導(dǎo)能力與其他因素（如績效）之間的關(guān)系。
- 修改坐標(biāo)軸（以Excel為例）
- 選取X軸，右鍵菜單設(shè)置坐標(biāo)軸格式，把縱坐標(biāo)軸交叉于合適的值（如5）；選取Y軸，右鍵菜單設(shè)置坐標(biāo)軸格式，把橫坐標(biāo)軸交叉于合適的值（如5）。坐標(biāo)軸的設(shè)置能夠調(diào)整圖表的展示范圍和比例，使數(shù)據(jù)展示更加清晰合理。
- 添加員工照片（以Excel為例）
- 選取散點(diǎn)圖系列→右鍵添加數(shù)據(jù)標(biāo)簽→設(shè)置數(shù)據(jù)標(biāo)簽格式→標(biāo)簽包括，設(shè)置標(biāo)簽單元格的值（如選取C2:C8）。然后復(fù)制團(tuán)隊(duì)成員照片，粘貼到對應(yīng)的圖表中。逐個(gè)復(fù)制照片，鼠標(biāo)在圖表上選擇對應(yīng)的人，按組合鍵CTRL + V即可。這樣可以將員工與相應(yīng)的數(shù)據(jù)點(diǎn)關(guān)聯(lián)起來，使圖表更具直觀性。
- 制作能力、意愿標(biāo)簽（以Excel為例）
- 選擇合適的單元格（如J11:K12單元格），選擇合并單元格，并修改單元格主題顏色。這些標(biāo)簽可以用于對圖表中的不同區(qū)域或者數(shù)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)注和說明，比如標(biāo)注不同的領(lǐng)導(dǎo)能力或者員工的能力、意愿狀態(tài)等。
四、領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖中的能力關(guān)系展示
- 常見的能力關(guān)系
- 在360度領(lǐng)導(dǎo)力模型中，學(xué)習(xí)力和教導(dǎo)力處于一條對角線上，決策力和執(zhí)行力在一條對角線上，組織力與感召力在一條對角線上。這種對角線關(guān)系體現(xiàn)了不同能力之間的內(nèi)在聯(lián)系。例如組織力與感召力的關(guān)系，組織力是通過組織手段、業(yè)務(wù)流程、組織制度來管理員工，將員工整合為有機(jī)團(tuán)隊(duì)，但僅靠這些還不能讓團(tuán)隊(duì)擁有強(qiáng)大凝聚力，還需要企業(yè)的文化、領(lǐng)導(dǎo)人的個(gè)人魅力和感召力等。
- 根據(jù)能力關(guān)系調(diào)整示意圖布局
- 在制作領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖時(shí)，要根據(jù)這些能力關(guān)系來合理布局圖表元素。例如，可以將處于同一條對角線上的能力在圖表中以相對應(yīng)的位置展示，以便更好地體現(xiàn)它們之間的關(guān)系。如果是用圖形表示能力關(guān)系，可以用線條或者顏色等方式將相關(guān)聯(lián)的能力連接或者區(qū)分開來。
五、完善領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖
- 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性檢查
- 在完成初步的領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖制作后，要對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確性檢查。確保輸入的數(shù)據(jù)沒有錯(cuò)誤，數(shù)據(jù)的計(jì)算和分析結(jié)果正確。例如檢查在Excel中使用函數(shù)計(jì)算的各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)能力指標(biāo)數(shù)值是否準(zhǔn)確，圖表中數(shù)據(jù)點(diǎn)的位置是否與實(shí)際數(shù)據(jù)相符。
- 圖表美觀性調(diào)整
- 調(diào)整圖表的顏色、字體、線條等元素，使圖表更加美觀易讀。例如，選擇合適的顏色主題來區(qū)分不同的領(lǐng)導(dǎo)能力或者領(lǐng)導(dǎo)層級，使用清晰的字體來標(biāo)注圖表元素，調(diào)整線條的粗細(xì)和樣式來突出重點(diǎn)數(shù)據(jù)或者關(guān)系。
- 添加必要的注釋和說明
- 在領(lǐng)導(dǎo)力模型示意圖中添加注釋和說明，以便其他人能夠更好地理解圖表的含義。注釋可以包括對坐標(biāo)軸代表含義的解釋、對不同數(shù)據(jù)點(diǎn)或者區(qū)域所代表內(nèi)容的說明、對能力關(guān)系的解讀等。例如在圖表旁邊或者圖表中的空白區(qū)域添加文字說明，解釋某個(gè)特定的領(lǐng)導(dǎo)能力在模型中的重要性以及它與其他能力的關(guān)聯(lián)。
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