一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵：成就他人與做正確的事
領(lǐng)導(dǎo)力有著豐富的內(nèi)涵。杰克.韋爾奇說：“在你成為領(lǐng)導(dǎo)之前，成功意味著讓自己不斷成長。而當(dāng)你成為一名領(lǐng)導(dǎo)之后，成功則意味著幫助他人成長。”這深刻地指出了領(lǐng)導(dǎo)力的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)變，從關(guān)注自身成長到助力他人發(fā)展。史蒂芬.柯維也提到“領(lǐng)導(dǎo)力就是明確告訴人們他們的價值和潛能，并讓他們自己也認(rèn)識到這一點”，領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員的價值與潛力，如同挖掘?qū)毑匾话?，將這些隱藏的財富展現(xiàn)給成員自身，從而激發(fā)他們的積極性。
羅納德.里根認(rèn)為“一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不是成就自己的完美，而是成就他人的完美”，這體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力的無私性。領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)只追求自身的完美，而要將精力放在打造團(tuán)隊成員的完美上。*.*的“管理是正確的做事，領(lǐng)導(dǎo)力是做正確的事情”更是從管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別上點明了領(lǐng)導(dǎo)力的導(dǎo)向性，領(lǐng)導(dǎo)者要把握正確的方向，為團(tuán)隊指引前行的道路。
二、領(lǐng)導(dǎo)力的行為體現(xiàn)：用心與以身作則
愛蓮娜.羅斯福說“管理自己，需要用腦。管理別人，需要用心”。管理自己時要運(yùn)用智慧合理規(guī)劃，而管理他人則需要投入情感用心對待。亞伯拉罕.林肯提到“一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，不是指令大家去做，而是帶頭去做”，這強(qiáng)調(diào)了以身作則的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者不能只發(fā)號施令，更要身體力行，成為團(tuán)隊成員的榜樣。
史蒂夫.喬布斯表示“我的工作是帶領(lǐng)一群優(yōu)秀的人們，幫助他們成為更好的自己”，這體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)隊中的角色是引導(dǎo)者和助力者。領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)注團(tuán)隊成員的成長，為他們創(chuàng)造條件，讓他們不斷提升自我。
三、領(lǐng)導(dǎo)力的品質(zhì)要求：謙遜、無私與擔(dān)當(dāng)
納爾遜.曼德拉說“遇到喜悅時，能夠謙遜退后，遇到困境隨時能夠首當(dāng)其沖。此時，人們會欣賞你的‘領(lǐng)導(dǎo)力’”。領(lǐng)導(dǎo)者在成功時不居功自傲，在困難時勇于擔(dān)當(dāng)，這種謙遜與擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分。安德魯.*指出“自私的人或者將一切成果都據(jù)為己有的人，不可能成為一名偉大的領(lǐng)導(dǎo)者”，無私是領(lǐng)導(dǎo)者必備的品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者要懂得分享成果，才能凝聚團(tuán)隊。
蒙哥馬利將軍“我對領(lǐng)導(dǎo)力做如下定義:召集一群伙伴，達(dá)成共同目標(biāo)的能力和意志，并激發(fā)他們自信”，這體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者要有目標(biāo)意識，并且能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的自信，勇于擔(dān)當(dāng)起帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)的責(zé)任。
四、領(lǐng)導(dǎo)力的影響力：激發(fā)團(tuán)隊潛能與引領(lǐng)方向
馬克.吐溫說“領(lǐng)導(dǎo)力不是在于出色的表現(xiàn)，而是在于發(fā)揮出團(tuán)隊的潛力”。領(lǐng)導(dǎo)者的價值不在于自身有多耀眼，而在于能否挖掘出團(tuán)隊的潛力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能讓團(tuán)隊成員發(fā)揮出遠(yuǎn)超他們自己想象的能力。
路易斯.卡拉瓦提到“一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，要將自己的能力和信念傳授給他的團(tuán)隊，以便激發(fā)他們的積極性，并最終達(dá)成偉大的目標(biāo)”。領(lǐng)導(dǎo)者的能力和信念如同燈塔，為團(tuán)隊照亮前行的道路，激發(fā)團(tuán)隊成員朝著偉大的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
五、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與提升：不斷學(xué)習(xí)與適應(yīng)環(huán)境
喬治.華盛頓認(rèn)為“要成為一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，首先要有堅強(qiáng)的自信心，然后學(xué)會傾聽他人的意見，還要有豐富的知識和經(jīng)驗”。領(lǐng)導(dǎo)者要不斷提升自己，擁有自信心的同時，善于傾聽，并且積累知識和經(jīng)驗。在不同的環(huán)境下，領(lǐng)導(dǎo)力也有著不同的體現(xiàn)。馬云說“領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力”，這表明領(lǐng)導(dǎo)者要在逆境中不斷錘煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，適應(yīng)各種復(fù)雜的環(huán)境，帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難。
這些濃縮的領(lǐng)導(dǎo)力句子從不同角度為我們勾勒出領(lǐng)導(dǎo)力的全貌，無論是內(nèi)涵、行為、品質(zhì)還是影響力等方面，都為想要提升領(lǐng)導(dǎo)力的人提供了寶貴的參考。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/190415.html