一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)復(fù)雜且多維度的概念。大體上，領(lǐng)導(dǎo)力是指在管轄的范圍內(nèi)，充分地利用人力和客觀條件，以最小的成本辦成所需之事并提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率的能力。它也是建立愿景目標(biāo)的能力，能使自己與他人承諾于企業(yè)長(zhǎng)期成功，激發(fā)他人自信心和熱情，確保戰(zhàn)略實(shí)施的能力。
一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備清晰的愿景和使命，并能夠?qū)⑦@些愿景和使命傳遞給團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員。這些愿景和使命應(yīng)該是激勵(lì)人心的，能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)并實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力還要求領(lǐng)導(dǎo)者具備全局的視野，能夠看到事情的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響和未來發(fā)展趨勢(shì)。例如，在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者要明確企業(yè)的發(fā)展方向，制定出符合企業(yè)長(zhǎng)期利益的規(guī)劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員朝著這個(gè)方向努力。
二、預(yù)見性思維的本質(zhì)
預(yù)見性是判斷能力，是判斷未來將要發(fā)生的能力。預(yù)見性思維的特性就是能夠通過普通的細(xì)節(jié)，準(zhǔn)確地預(yù)見到未來將要發(fā)生的事件。它需要深入的了解和調(diào)查，有*的判斷能力，其中判斷力一部分就是分析問題的能力。
比如在企業(yè)管理中，領(lǐng)導(dǎo)者可以從員工的一些細(xì)節(jié)行為察知員工的思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行行為動(dòng)態(tài)的預(yù)見性判斷。像領(lǐng)導(dǎo)故意在轉(zhuǎn)賬時(shí)多給員工1000元，看員工的處理方式，從而對(duì)員工的品德和可信任程度做出預(yù)判。
三、領(lǐng)導(dǎo)力與預(yù)見性思維的聯(lián)系
（一）預(yù)見性思維是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分 所有的事情發(fā)生都不是偶然，都是必然存在的，所以預(yù)見性是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必備的能力，否則就不可能有領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)和引領(lǐng)企業(yè)走向更好，解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展的一切問題，就需要預(yù)見能力。毛教員說：沒有預(yù)見就沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有領(lǐng)導(dǎo)就沒有勝利，因此可以說：沒有預(yù)見就沒有一切。這充分體現(xiàn)了預(yù)見性思維在領(lǐng)導(dǎo)力中的重要地位。
在商業(yè)領(lǐng)域，很多成功的企業(yè)家都展現(xiàn)出了強(qiáng)大的預(yù)見性思維。在互聯(lián)網(wǎng)還沒有興起或者剛剛萌芽的時(shí)候，像騰訊的馬化騰、網(wǎng)易的丁磊、阿里的馬云等互聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)者，就預(yù)見了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展?jié)摿?，押了重注。他們看到了未來的普遍性，這種預(yù)見能力是他們領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)，幫助他們帶領(lǐng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)浪潮中取得成功。
（二）領(lǐng)導(dǎo)力還包含其他要素 雖然預(yù)見性思維很重要，但領(lǐng)導(dǎo)力是多種能力的綜合。領(lǐng)導(dǎo)力還要求有系統(tǒng)性思考的能力，因?yàn)槿f(wàn)事萬(wàn)物都是互相聯(lián)系、互相影響的，越是大事，其中的聯(lián)系更是紛繁復(fù)雜。如果不能進(jìn)行系統(tǒng)性的思考，就會(huì)出現(xiàn)各種問題，如一葉障目、就事論事等。要鍛煉系統(tǒng)性思考的能力，需要平時(shí)多研究事物、多復(fù)盤總結(jié)。
同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力還包括創(chuàng)造性思考的能力、建立愿景目標(biāo)的能力、激發(fā)他人自信心和熱情的能力、確保戰(zhàn)略實(shí)施的能力等。例如，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠創(chuàng)造出獨(dú)特的商業(yè)模式或者解決問題的方法，要能讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)共同的目標(biāo)充滿熱情并積極投入工作。
四、結(jié)論
綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)力包含預(yù)見性思維，但二者并不等同。預(yù)見性思維是領(lǐng)導(dǎo)力的一個(gè)關(guān)鍵要素，為領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮提供了對(duì)未來的洞察力。然而，領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)更為寬泛的概念，是多種能力的集合體，包括系統(tǒng)性思考、創(chuàng)造性思考、建立愿景、激發(fā)團(tuán)隊(duì)等能力。在實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者需要不斷提升自己的預(yù)見性思維能力，同時(shí)也要兼顧其他領(lǐng)導(dǎo)力要素的培養(yǎng)，這樣才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
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