一、勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢的業(yè)務(wù)范疇
勵衿（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司在領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)領(lǐng)域開展了多項業(yè)務(wù)。首先，其領(lǐng)導(dǎo)力測評服務(wù)涵蓋了全面的內(nèi)容，包括領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型、人才測評/發(fā)展中心以及在線測評等。這種全面性的測評有助于企業(yè)深入了解人才的領(lǐng)導(dǎo)力狀況，為企業(yè)的人才管理提供精準的依據(jù)。
勵衿領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目基于被廣泛認可的70 - 20 - 10學(xué)習(xí)原則。這一原則注重將學(xué)習(xí)分為不同的部分，例如70%的學(xué)習(xí)來自于工作中的實踐經(jīng)驗，20%來自于向他人學(xué)習(xí)，10%來自于正式的培訓(xùn)課程。通過這樣的項目，勵衿（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司能夠幫助企業(yè)客戶提高領(lǐng)導(dǎo)力技能，構(gòu)建更有效的領(lǐng)導(dǎo)力體系。
在高管教練方面，勵衿領(lǐng)導(dǎo)力的教練課程/項目有著明確的目標。它旨在通過教練的方式提高企業(yè)客戶的團隊績效，助力發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力技能，并且在組織內(nèi)部營造積極的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展氛圍。針對企業(yè)的CEO及其核心團隊，或者戰(zhàn)略單元的核心團隊，勵衿還開展高管團隊有效性的相關(guān)工作。通過對高管個人和團隊測評，結(jié)合對團隊現(xiàn)狀的分析，為這些關(guān)鍵團隊的發(fā)展提供支持。
二、勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢的特色與優(yōu)勢
勵衿（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司有著獨特的使命。它以中國文化為根源，結(jié)合現(xiàn)今世界上領(lǐng)先的理論來探索領(lǐng)導(dǎo)力的根源，這體現(xiàn)了一種融合東西方智慧的理念。在西方主導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力研究和實踐領(lǐng)域，勵衿期待能夠獨樹一幟，將古老東方的領(lǐng)導(dǎo)力智慧以全球化時代的語言展現(xiàn)于*的平臺。這種文化根源的挖掘，使得勵衿的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢服務(wù)具有獨特的內(nèi)涵。
從專業(yè)經(jīng)驗角度來看，勵衿期待通過自身的專業(yè)經(jīng)驗，給在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之旅上前行的管理人才帶來受益一生的點滴養(yǎng)分。這反映出其服務(wù)的深度和長遠性，不僅僅是短期的培訓(xùn)或者咨詢，而是著眼于管理人才的整個職業(yè)生涯發(fā)展。
另外，勵衿教育集合了傳統(tǒng)的身心訓(xùn)練方法和現(xiàn)代腦科學(xué)的研究成果，采用體能、情緒和認知的多方面練習(xí)來幫助學(xué)員開發(fā)大腦潛能。這種多維度的教育方式有助于學(xué)員更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)能力，例如通過開發(fā)大腦潛能，可以增強記憶力、改善注意力等，而這些能力對于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮有著積極的作用。
三、勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢的團隊與資源
勵衿（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司的聯(lián)合創(chuàng)始人是林光明和饒曉謙。法定代表人是饒曉謙，注冊資本為100萬人民幣，自2012 - 07 - 06成立以來，經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)。公司的工作地址位于上海黃浦區(qū)瑞安廣場。公司規(guī)模在0 - 20人，不需要融資。這樣一個相對穩(wěn)定的團隊結(jié)構(gòu)和運營狀態(tài)為其開展領(lǐng)導(dǎo)力咨詢服務(wù)提供了堅實的基礎(chǔ)。
從人力資源角度看，在BOSS直聘上對于勵衿高級顧問崗位的要求也反映出其對團隊素質(zhì)的重視。高級顧問需要能夠負責完成小型項目或某個模塊工作，熟悉所在咨詢行業(yè)專業(yè)知識并且保持與客戶日常溝通。任職資格方面要求本科及以上學(xué)歷，具備人力資源、金融、經(jīng)濟、計算機專業(yè)背景，有咨詢行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮等多方面的條件。這樣的團隊構(gòu)成有助于在領(lǐng)導(dǎo)力咨詢過程中從不同專業(yè)角度為客戶提供全面的服務(wù)。
四、勵衿領(lǐng)導(dǎo)力咨詢在行業(yè)中的地位與影響力
在領(lǐng)導(dǎo)力咨詢這個領(lǐng)域，勵衿通過多種業(yè)務(wù)的開展，逐步建立起自己的地位。與其他同行相比，勵衿的特色在于將中國文化與現(xiàn)代理論結(jié)合的獨特理念，這使其在眾多領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司中脫穎而出。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力測評方面，其全面的測評體系能夠滿足企業(yè)不同層次的需求；在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目中，基于70 - 20 - 10學(xué)習(xí)原則的項目實施也具有創(chuàng)新性。
從影響力來看，勵衿的服務(wù)使眾多企業(yè)和管理人才受益。其高管教練項目提高了企業(yè)客戶的團隊績效，領(lǐng)導(dǎo)力測評服務(wù)為企業(yè)人才管理提供了科學(xué)依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目有助于構(gòu)建企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力體系。而且，勵衿教育的成果也讓數(shù)千名學(xué)生受益，從側(cè)面反映出其在領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)能力培養(yǎng)方面的積極影響力。
勵衿（上海）企業(yè)管理咨詢有限公司在領(lǐng)導(dǎo)力咨詢方面有著豐富的業(yè)務(wù)內(nèi)容、獨特的特色與優(yōu)勢、穩(wěn)定的團隊與資源，并且在行業(yè)中逐步建立起一定的地位和影響力，是一家具有潛力和價值的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司。
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