一、九點領(lǐng)導(dǎo)力中的負(fù)責(zé)任概述
九點領(lǐng)導(dǎo)力包含多個重要方面，負(fù)責(zé)任是其中關(guān)鍵的一項素質(zhì)。在九點領(lǐng)導(dǎo)力的體系里，它與激情、承諾、共贏等其他素質(zhì)共同對人生的成功產(chǎn)生重要影響。負(fù)責(zé)任是一種對待事物或者生命的心態(tài)，這里強(qiáng)調(diào)自己是責(zé)任的主體。這意味著我們的行動都是自己自由選擇的結(jié)果，無論是過去、現(xiàn)在還是將來的情況，都是自己選擇所帶來的結(jié)果，所以我們要對自己的選擇負(fù)責(zé)，為現(xiàn)在所擁有的一切負(fù)責(zé)。
從概念上來說，負(fù)責(zé)任并不等同于承擔(dān)后果或者接受懲罰這種讓人感覺壓力和反感的事情。很多人對負(fù)責(zé)任的理解存在偏差，認(rèn)為負(fù)責(zé)任就是在出現(xiàn)問題時承擔(dān)不好的結(jié)果。然而，在九點領(lǐng)導(dǎo)力的框架下，負(fù)責(zé)任更多的是一種積極主動的心態(tài)。例如在日常的工作場景中，如果出現(xiàn)員工遲到的情況，傳統(tǒng)的觀念可能只是將遲到視為員工違反規(guī)定需要懲罰的行為。但從負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)力角度出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)僅僅著眼于懲罰，而應(yīng)該深入思考員工遲到背后可能存在的問題，像工作安排是否合理，員工是否遇到了特殊困難等。這體現(xiàn)了從被動應(yīng)對責(zé)任到主動承擔(dān)探尋根源、解決問題的責(zé)任的轉(zhuǎn)變。
二、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)與后果
不負(fù)責(zé)任有著多種表現(xiàn)形式。比如在面對事情時表現(xiàn)出“不關(guān)我事”的態(tài)度，這是一種逃避責(zé)任的典型表現(xiàn)。當(dāng)出現(xiàn)問題時，有些人會找借口、埋怨、指責(zé)他人，或者陷入后悔、內(nèi)疚的情緒中，這些都是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。還有人會選擇包庇自己的受害心理，覺得自己倒霉，從而產(chǎn)生無能為力的感覺，進(jìn)而消極被動地對待事情。
這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度所帶來的結(jié)果往往是消極的。從個人層面來看，一個總是表現(xiàn)出不負(fù)責(zé)任的人，往往是失敗的。他們可能會尋找借口、抱怨不斷，缺乏自信，沒有領(lǐng)導(dǎo)力，難以被他人認(rèn)可、喜愛和追隨，也不會被擁護(hù)和愛戴。在工作和生活中，他們的這種態(tài)度會影響到周圍的人，破壞團(tuán)隊氛圍，阻礙事情向好的方向發(fā)展。
三、負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)與積極影響
與不負(fù)責(zé)任相反，負(fù)責(zé)任有著積極的表現(xiàn)形式。負(fù)責(zé)任的人擁有積極主動的心態(tài)，他們積極向上，內(nèi)心自由輕松。他們在面對事情時是自愿承擔(dān)的態(tài)度，勇敢地去面對問題，而不是抱怨環(huán)境或者他人。他們不會讓自己成為受害者，而是以主動的姿態(tài)，令外界感受到其內(nèi)在的責(zé)任心和無法抗拒的影響力，從而阻止事態(tài)的惡化。
負(fù)責(zé)任的人在遇到事情時會思考“我還可以做些什么”，他們不僅僅關(guān)注當(dāng)下自己能做什么，還會考慮可以感召哪些人和自己一起為想要的結(jié)果做些什么，從而令事情向好的方面發(fā)展，并立即積極采取行動。這種負(fù)責(zé)任的態(tài)度會帶來很多積極的影響。從個人內(nèi)心角度來看，它能帶來內(nèi)心的自由，讓自信心增長，并且能夠自我鼓勵。在人際交往和社會關(guān)系方面，負(fù)責(zé)任的人擁有領(lǐng)導(dǎo)力、影響力，容易被肯定、被愛。
四、負(fù)責(zé)任的自我修煉
對于負(fù)責(zé)任的自我修煉，可以從幾個關(guān)鍵問題入手。首先要明確“我想要的成果是什么”，這是確定目標(biāo)的重要一步。只有明確了目標(biāo)，才能知道自己努力的方向。其次要思考“我當(dāng)下還能夠做些什么”，這有助于將注意力集中在當(dāng)下的行動上，而不是陷入無謂的擔(dān)憂或者抱怨中。最后還要清楚“我目前在做什么”，這是對自己當(dāng)前行為的一種審視，確保自己的行為是朝著想要的成果前進(jìn)的。
在實際生活中，我們可以通過一些案例來理解負(fù)責(zé)任的自我修煉。比如在釣魚島事件中，每個公民都可以思考自己在維護(hù)國家主權(quán)這件事情上想要達(dá)到的成果是什么，自己當(dāng)下能夠做些什么來支持國家主權(quán)的維護(hù)，自己目前的行為是否符合這個目標(biāo)。同樣，在加盟商門店賠本的案例中，相關(guān)人員可以思考自己在改善門店經(jīng)營狀況方面的目標(biāo)，以及當(dāng)下可以采取的行動等。
在九點領(lǐng)導(dǎo)力的范疇中，負(fù)責(zé)任是一種非常重要的心態(tài)和素質(zhì)。它不同于我們傳統(tǒng)意義上對負(fù)責(zé)任的理解，更多地強(qiáng)調(diào)主動、積極的態(tài)度。我們應(yīng)該認(rèn)識到不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)及其后果，積極學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，并且通過自我修煉不斷提升自己的負(fù)責(zé)任能力，從而在工作、生活以及社會關(guān)系等各個方面發(fā)揮積極的影響力，走向成功。
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