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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)力的有效途徑

2025-02-07 08:01:48
 
講師:ZhuXF 瀏覽次數(shù):164
 黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力對于黨組織的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展有著至關(guān)重要的意義。在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力成為了一個(gè)值得深入探討的話題。 一、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀分析 1.缺乏前瞻性 基層黨組織負(fù)責(zé)人在開展黨建工作時(shí),往往缺乏靈活自主性

黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力對于黨組織的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展有著至關(guān)重要的意義。在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力成為了一個(gè)值得深入探討的話題。

一、黨支部領(lǐng)導(dǎo)力的現(xiàn)狀分析 1. 缺乏前瞻性 基層黨組織負(fù)責(zé)人在開展黨建工作時(shí),往往缺乏靈活自主性。在分析形勢和問題時(shí),前瞻性不足,缺乏創(chuàng)新意識。這就導(dǎo)致黨建活動無論是形式還是內(nèi)容都缺乏新意,無法吸引基層人員積極參與,甚至可能給基層單位工作帶來負(fù)擔(dān)。例如,在組織學(xué)習(xí)活動時(shí),只是機(jī)械地傳達(dá)文件,沒有結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新解讀,使得黨員參與的積極性不高。 2. 缺乏影響力 部分基層黨組織負(fù)責(zé)人在自我言行管理和工作行為方面缺乏影響力。這會對基層黨員的行為和工作作風(fēng)產(chǎn)生不良的思想引導(dǎo),從而給黨務(wù)工作的順利開展帶來很大阻力?;鶎狱h組織負(fù)責(zé)人若不能發(fā)揮先鋒模范作用,就難以帶動基層黨員積極投入到黨建工作中。 3. 控制力薄弱 一些基層黨組織負(fù)責(zé)人由于自身存在諸多不足,如缺乏勇氣和魄力、知識能力欠缺、對群眾路線認(rèn)識不正確、解決實(shí)際問題意識差、與相關(guān)部門和人員溝通交流不足等,在黨務(wù)活動中的控制力較為薄弱。在組織黨建工作時(shí),對資源缺乏掌控能力,無法凝聚黨組織所有成員的力量。

二、提升黨支部領(lǐng)導(dǎo)力的方法 1. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,提升精神號召力 基層黨組織負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化自身的政治意識,明確自身在基層黨組織建設(shè)中的重要地位和作用。要深入了解職工群眾的工作狀況和實(shí)際困難,樹立愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識,增強(qiáng)廣大群眾的政治意識和大局意識。例如,社區(qū)黨組織書記積極參與社區(qū)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),從老舊小區(qū)改造到社區(qū)文化建設(shè),都發(fā)揮著引領(lǐng)協(xié)調(diào)的作用。這種擔(dān)當(dāng)精神能夠激發(fā)黨員和群眾的積極性,提升整個(gè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)而提高精神號召力。 2. 開闊胸襟與視野,培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力 黨支部書記應(yīng)具備開闊的胸襟與宏觀的視野,這是提升領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵因素??磫栴}的角度和落點(diǎn)是衡量領(lǐng)導(dǎo)視野的重要參數(shù)。具有創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力要求黨組織書記不能因循守舊,要善于在不斷變化的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)新機(jī)遇。像農(nóng)村基層黨組織在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下,有開闊視野的村支書能看到農(nóng)村電商的潛力,積極引進(jìn)企業(yè)和人才,推動農(nóng)村發(fā)展。 3. 加強(qiáng)自身建設(shè),提高綜合素質(zhì) 支部書記要不斷提升自己的綜合素質(zhì)。一方面,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的理論知識,用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,這樣才能在決策和領(lǐng)導(dǎo)過程中做出正確的判斷。另一方面,要不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力,熟悉黨建工作的各項(xiàng)流程和要求,提高黨務(wù)技能。例如,通過參加各類黨建培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動等方式,不斷充實(shí)自己。 4. 借助培訓(xùn)增強(qiáng)前瞻力 為提升基層黨組織負(fù)責(zé)人的前瞻力,需要積累豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。可以聘請政治理論豐富、黨務(wù)工作能力強(qiáng)的人擔(dān)任培訓(xùn)講師,為基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行黨建知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括提升政治理論素養(yǎng)、服務(wù)能力等方面,引導(dǎo)他們分析局勢,明確政治立場,強(qiáng)化政治引領(lǐng)方向,開闊眼界,增強(qiáng)黨務(wù)創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)與群眾溝通的技巧等。同時(shí),還可以邀請優(yōu)秀的基層黨組織負(fù)責(zé)人開展學(xué)習(xí)講座,分享實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 5. 正確認(rèn)識權(quán)力,端正態(tài)度 基層黨支部書記要正確認(rèn)識權(quán)力性影響力,明白其隨著職位變化而變化的特點(diǎn),樹立正確的權(quán)力觀。端正自己的態(tài)度,擺正位置,在工作中合理運(yùn)用權(quán)力,同時(shí)要注重提升非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。正如孔子所說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,群眾對領(lǐng)導(dǎo)是聽其言,觀其行,所以要以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。 6. 嚴(yán)格組織生活制度 從嚴(yán)格組織生活制度入手,也是提高黨支部領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。例如在部隊(duì)基層黨支部中,要落實(shí)黨組織七項(xiàng)組織生活制度,包括會議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活會制度、黨員匯報(bào)制度、民主評議黨員制度等。通過嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,可以提高黨員的紀(jì)律性和組織性,增強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力。

加強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要從多個(gè)方面入手,不斷提升基層黨組織負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)能力,強(qiáng)化黨組織的組織力,從而推動黨支部不斷發(fā)展進(jìn)步,在各項(xiàng)事業(yè)中發(fā)揮更加重要的引領(lǐng)作用。




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