一、引言
在各類組織中，支部書記的領(lǐng)導(dǎo)力對于組織的發(fā)展和穩(wěn)定具有不可替代的重要性。支部書記如同燈塔，指引著組織前進(jìn)的方向，其領(lǐng)導(dǎo)力的強弱直接影響到組織成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力以及組織目標(biāo)的實現(xiàn)。隨著時代的發(fā)展和組織面臨的挑戰(zhàn)日益復(fù)雜，加強支部書記領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)成為一項關(guān)鍵任務(wù)。
二、權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力的提升
（一）開闊胸襟與宏觀視野 作為一名基層黨支部書記必須具有開闊的胸襟與宏觀的視野，具有創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力?？磫栴}的角度和落點是衡量領(lǐng)導(dǎo)視野是否開闊的兩個基本參數(shù)。在決策過程中，不同的角度和落點會產(chǎn)生截然不同的結(jié)論和效果。例如在企業(yè)中，支部書記如果僅從局部利益出發(fā)看待生產(chǎn)調(diào)整問題，可能會忽視整體市場的需求變化，導(dǎo)致企業(yè)失去競爭力。而具有宏觀視野的書記則能從行業(yè)發(fā)展趨勢、市場供需關(guān)系等多方面綜合考量，做出有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的決策。這不僅體現(xiàn)了書記的領(lǐng)導(dǎo)水平，更能在組織成員中樹立起高瞻遠(yuǎn)矚的形象，提升自身的權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。
（二）正確運用控制力 組織的工作如果不通過控制使其在軌道上正常運轉(zhuǎn)，再好的計劃和決策都會落空。支部書記要強化領(lǐng)導(dǎo)力，就需要適當(dāng)運用好控制力。首先要堅持控制全局的原則，例如在開展一項大型項目時，書記要對項目的整體規(guī)劃、進(jìn)度安排、資源分配等有全面的掌控。同時，要自覺遵守自我約束原則，不能濫用權(quán)力，層級原則要求書記明確組織內(nèi)部的層級關(guān)系，做到各司其職，靈活機動原則則使書記能夠根據(jù)實際情況及時調(diào)整控制策略。通過掌握這些原則，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)全局的手段和方法，培養(yǎng)控制力，在一定目標(biāo)下實施控制，隨時掌握工作的進(jìn)展情況，克服阻礙因素，從而提升權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。
（三）正確認(rèn)識權(quán)力 權(quán)力性影響力不是領(lǐng)導(dǎo)者與生俱來的，是隨著職位的變化此消彼長。支部書記要正確認(rèn)識權(quán)力，端正態(tài)度，擺正自己的位置，樹立正確的權(quán)力觀。不能將權(quán)力視為個人謀取私利的工具，而應(yīng)將其作為為組織成員謀福利、推動組織發(fā)展的手段。例如在一些社區(qū)黨組織中，書記手中的權(quán)力體現(xiàn)在社區(qū)資源的調(diào)配等方面，如果書記能夠公正地使用權(quán)力，為社區(qū)居民解決實際問題，如改善居住環(huán)境、增加社區(qū)服務(wù)設(shè)施等，就會贏得居民的尊重和信任，進(jìn)而提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。
三、非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力的提升
（一）加強自身道德修養(yǎng) 孔子說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。群眾對領(lǐng)導(dǎo)是聽其言，觀其行。目前部分領(lǐng)導(dǎo)者存在道德失范現(xiàn)象，在政治上失去信念，生活上追求享樂等。作為支部書記要增強非權(quán)力性影響力，必須加強自身的道德修養(yǎng)。要做到公道正派，大公無私，與人為善。在組織中，書記的道德品質(zhì)如同標(biāo)桿，影響著組織成員的行為規(guī)范。例如在一個學(xué)校黨支部中，書記如果廉潔奉公、誠實守信，在評優(yōu)評先等工作中公平公正對待每一位教師，就會在教師群體中樹立起良好的榜樣，帶動整個學(xué)校形成積極向上的風(fēng)氣。
（二）提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平 支部書記要提高非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力，還必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。首先要不斷學(xué)習(xí)，增強理解和把握科學(xué)理論的能力，精通業(yè)務(wù)知識，掌握豐富的管理知識。在現(xiàn)代社會，知識更新?lián)Q代迅速，支部書記只有不斷學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識等，才能在組織中贏得人們的敬佩，產(chǎn)生巨大的感召力。例如在科技企業(yè)的黨支部中，書記如果對前沿科技知識有深入的了解，能夠在企業(yè)的科技創(chuàng)新決策中提供有價值的建議，就會讓企業(yè)員工對其領(lǐng)導(dǎo)能力信服，從而提升自身的非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。
四、強化擔(dān)當(dāng)意識，提升精神號召力
（一）明確角色定位 基層黨組織負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)力提升，擔(dān)當(dāng)意識的強化是首要任務(wù)。黨組織書記要加強自身的政治意識，這是對基層黨組織建設(shè)有明確認(rèn)知的基礎(chǔ)。從思想根源上重視自身的角色定位，明白自己肩負(fù)著引領(lǐng)基層黨組織發(fā)展方向的重任。例如在一些社區(qū)黨組織中，書記積極組織黨員參與社區(qū)建設(shè)活動，從老舊小區(qū)改造到社區(qū)文化建設(shè)，書記都沖在前面，積極協(xié)調(diào)各方資源。這種擔(dān)當(dāng)精神能夠激發(fā)黨員和群眾的積極性，讓大家愿意跟隨書記的腳步，為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（二）勇于承擔(dān)責(zé)任 當(dāng)黨組織書記在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉、不逃避，這種態(tài)度會在組織內(nèi)部形成一種積極向上的氛圍，提升整個黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而提升其精神號召力。在一些農(nóng)村基層黨組織中，面對自然災(zāi)害等突發(fā)情況，支部書記如果能夠迅速組織黨員和群眾開展救災(zāi)和重建工作，承擔(dān)起保障村民生命財產(chǎn)安全的責(zé)任，就會讓村民更加信賴黨組織，提升書記在村民心中的領(lǐng)導(dǎo)力。
五、結(jié)論
加強支部書記領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要從權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力和非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力的提升，以及強化擔(dān)當(dāng)意識等多方面入手。支部書記要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，通過開闊視野、正確運用權(quán)力、加強道德修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、強化擔(dān)當(dāng)意識等途徑，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)力，從而更好地引領(lǐng)組織發(fā)展，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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