江海系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)在安惠公司的人才培養(yǎng)體系中占據(jù)著重要的地位。
一、訓(xùn)練營(yíng)的基本概況
江海系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)是安惠公司為特定人員定制的課程。從參訓(xùn)對(duì)象來看，主要包括2025財(cái)年新晉綠芝、2025財(cái)年達(dá)成樂享的資深綠芝及以上人員、2025財(cái)年第一季度個(gè)人直接銷售超過2萬(wàn)有效積分的資深綠芝及以上人員。其培訓(xùn)時(shí)間為2025年12月26日8:00 - 12月29日12:00，培訓(xùn)地點(diǎn)在安惠總部國(guó)際報(bào)告廳。報(bào)名方式可通過網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院/惠視界，報(bào)名時(shí)間是2025年12月3日12:00 - 12月13日12:00，報(bào)到時(shí)間為2025年12月25日17:00前，報(bào)到地點(diǎn)是安惠會(huì)議中心A座前臺(tái)大廳。
在訓(xùn)練營(yíng)期間，還有一些其他的要求和注意事項(xiàng)。例如參訓(xùn)人員需要攜帶本人身份證辦理培訓(xùn)登記手續(xù)；往返交通及培訓(xùn)期間食宿自行安排，費(fèi)用自理；要按規(guī)定時(shí)間抵達(dá)和返程；參訓(xùn)期間統(tǒng)一使用個(gè)人*作為通行證并且著深色套裝/職業(yè)裝參會(huì)。這些規(guī)定有助于確保訓(xùn)練營(yíng)的有序進(jìn)行。
二、訓(xùn)練營(yíng)的課程內(nèi)容
訓(xùn)練營(yíng)的課程內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了多個(gè)方面，旨在全面提升參訓(xùn)人員的領(lǐng)導(dǎo)力。例如其中包括角色定位，這有助于參訓(xùn)人員明確自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和職責(zé)，從而更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。目標(biāo)管理也是重要的一項(xiàng)內(nèi)容，明確的目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向，通過目標(biāo)管理的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)人可以更科學(xué)地制定目標(biāo)并有效地進(jìn)行目標(biāo)分解。
目標(biāo)跟進(jìn)同樣不可或缺，在設(shè)定目標(biāo)之后，需要持續(xù)地跟進(jìn)目標(biāo)的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整策略。培育人才是領(lǐng)導(dǎo)力的重要體現(xiàn)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人能夠挖掘和培養(yǎng)有潛力的人才，為團(tuán)隊(duì)注入新的活力。招商會(huì)議相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)人掌握組織招商會(huì)議的技巧，吸引更多的資源和合作伙伴。基礎(chǔ)培訓(xùn)則是為了夯實(shí)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，提升整體素質(zhì)。
三、訓(xùn)練營(yíng)中的分享與互動(dòng)
在訓(xùn)練營(yíng)中，有來自不同層級(jí)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行分享。如綠芝領(lǐng)導(dǎo)人尹秋梅分享了《目標(biāo)管理》和《目標(biāo)的跟進(jìn)輔導(dǎo)》，她憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，為其他參訓(xùn)人員提供了寶貴的參考。青芝領(lǐng)導(dǎo)人黃麗香分享的《人才的挖掘與培養(yǎng)》，讓大家對(duì)人才培育有了更深的認(rèn)識(shí)。青芝領(lǐng)導(dǎo)人楊俊山、青芝領(lǐng)導(dǎo)人蔡妮娜分享的《如何有效組織招商會(huì)議》，從實(shí)際操作的角度給參會(huì)者帶來啟發(fā)。青芝領(lǐng)導(dǎo)人鄭洪英、綠芝領(lǐng)導(dǎo)人孫曉巖分享的《如何有效組織基礎(chǔ)培訓(xùn)》也讓大家收獲頗豐。
學(xué)員們積極參與互動(dòng)也是訓(xùn)練營(yíng)的一大亮點(diǎn)。大家結(jié)合所學(xué)內(nèi)容和工作實(shí)踐，相互交流，踴躍發(fā)言。這種互動(dòng)不僅加深了對(duì)課程內(nèi)容的理解，還促進(jìn)了不同人員之間的經(jīng)驗(yàn)共享。例如，大家分別就各項(xiàng)內(nèi)容展開討論，結(jié)合自己的市場(chǎng)實(shí)操暢談學(xué)習(xí)收獲、實(shí)踐心得以及感悟與思考。
四、訓(xùn)練營(yíng)與安惠事業(yè)發(fā)展的聯(lián)系
安惠公司董事長(zhǎng)陳惠一直重視培訓(xùn)工作，關(guān)心人才成長(zhǎng)。他倡導(dǎo)每個(gè)安惠人都要做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)人，要增員招商、復(fù)制合格領(lǐng)導(dǎo)人。江海系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)正是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要途徑。在訓(xùn)練營(yíng)中培養(yǎng)出的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人，能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展安惠事業(yè)。
例如在特殊時(shí)期，如疫情期間，安惠人面臨挑戰(zhàn)，需要在保護(hù)好自己的前提下，走出去，推銷出去，展示出去。經(jīng)過訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)人就能夠更好地應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難。而且，在安惠事業(yè)不斷發(fā)展的進(jìn)程中，如二十安惠正青春的發(fā)展階段，需要大家?guī)е啻旱募で?、青春的力量、青春的智慧發(fā)展好團(tuán)隊(duì)，而訓(xùn)練營(yíng)為這種發(fā)展提供了人才和領(lǐng)導(dǎo)力方面的支持。
五、訓(xùn)練營(yíng)的意義與展望
江海系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)的意義深遠(yuǎn)。對(duì)于個(gè)人而言，參訓(xùn)人員能夠在領(lǐng)導(dǎo)力、知識(shí)和技能等方面得到全面的提升，有助于個(gè)人在安惠事業(yè)中的成長(zhǎng)和發(fā)展。對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人能夠更好地管理團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效。從安惠公司的角度來看，這樣的訓(xùn)練營(yíng)有助于打造高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
展望未來，江海系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)可以不斷優(yōu)化課程內(nèi)容，結(jié)合市場(chǎng)的*變化和公司發(fā)展的需求，持續(xù)為安惠培養(yǎng)更多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才。同時(shí)，可以進(jìn)一步加強(qiáng)參訓(xùn)人員之間的交流與合作，構(gòu)建更廣泛的人脈網(wǎng)絡(luò)，為安惠事業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
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