一、哈工大領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的背景與基礎(chǔ)
哈工大作為一所知名高校,在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面有著深厚的底蘊(yùn)和廣泛的影響力。從其為哈爾濱長期賦能的舉措中可見一斑,例如鈕東濤老師受哈爾濱工業(yè)大學(xué)邀請授課《轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型》,這一課程針對中高層管理者和后備人才。在現(xiàn)實(shí)中,中高層管理者面臨著諸多難題。很多管理者從野蠻生長到系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過渡缺失,他們開始管理工作時(shí)缺乏管理學(xué)習(xí)與培訓(xùn)背景,僅憑悟性和經(jīng)驗(yàn)管理,這存在諸多弊端。即使能勝任工作也只是個(gè)人能力體現(xiàn),缺乏可復(fù)制性,難以推動(dòng)企業(yè)規(guī)范管理。而且他們對自身角色和定位不夠明晰,在企業(yè)組織架構(gòu)中處于“中間”位置,卻難以真正發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)和凝聚作用。同時(shí),隨著數(shù)字化時(shí)代發(fā)展,國家和企業(yè)進(jìn)入“轉(zhuǎn)型期”,管理者的能力素養(yǎng)對企業(yè)決策執(zhí)行和效能影響極大,突破管理瓶頸、打造高效能管理團(tuán)隊(duì)成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。這些現(xiàn)狀為哈工大開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
二、哈工大領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的不同類型與課程特色
(一)職業(yè)經(jīng)理人相關(guān)培訓(xùn) 如2019年3月24日在深圳大學(xué)城哈工大校區(qū)舉辦的中級(jí)國際職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)研修班第一講《人心領(lǐng)導(dǎo)力》。這一課程由深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會(huì)與哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)聯(lián)合舉辦。在當(dāng)今時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)力對于成功的組織來說不可或缺,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新的業(yè)態(tài)、模式和企業(yè)不斷涌現(xiàn),對領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力提出了新的要求。這一培訓(xùn)課程有助于職業(yè)經(jīng)理人適應(yīng)新的時(shí)代背景,提升領(lǐng)導(dǎo)力。
(二)職業(yè)院校教育管理相關(guān)培訓(xùn) 以教育家精神為引領(lǐng)推動(dòng)職業(yè)院校教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班有著豐富的課程內(nèi)容。繼續(xù)教育學(xué)院設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案涵蓋了如《矢志不渝強(qiáng)國夢初心不改愛國情—?jiǎng)⒂捞乖菏康膼蹏?、?qiáng)國夢》《弘揚(yáng)航天精神,共筑強(qiáng)國夢想—哈工大與中國航天》等理論課程,還有哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天館等實(shí)踐課程。這一培訓(xùn)不僅能讓學(xué)員學(xué)有所獲,還能加深對哈工大的了解,有助于開拓學(xué)員的學(xué)術(shù)視野,堅(jiān)定為國育才的信念,提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。
(三)智能制造領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 隨著智能制造迅速發(fā)展,哈工大(深圳)推出的科技創(chuàng)新與智能制造企業(yè)家研修班意義重大。該研修班以領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)為核心,涵蓋智能制造技術(shù)、創(chuàng)新管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。課程通過探討智能制造趨勢、*實(shí)踐和管理策略,為學(xué)員提供全面的智能制造領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方案,幫助從業(yè)人員在智能制造領(lǐng)域發(fā)揮更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
(四)企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn) 我市與哈工大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院合作舉辦的“卓越管理實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)力提升”(EMBA)培訓(xùn)班也成果豐碩。哈工大經(jīng)管學(xué)院院長葉強(qiáng)教授傳授*知識(shí)理念,提升了工業(yè)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部的能力,提高了企業(yè)家的經(jīng)營理念、管理意識(shí)和能力。這有助于企業(yè)家在大數(shù)據(jù)創(chuàng)造新機(jī)遇和挑戰(zhàn)的背景下,整合資源,創(chuàng)新發(fā)展,提升企業(yè)核心競爭力。
三、哈工大領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的目標(biāo)與影響
哈工大領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的目標(biāo)明確,領(lǐng)導(dǎo)者背后是領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力背后是影響力,即影響他人的能力。通過這些培訓(xùn),旨在幫助各類人員明確領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)。在不同的培訓(xùn)項(xiàng)目中,都能看到其積極影響。對于職業(yè)經(jīng)理人來說,有助于他們在新的商業(yè)環(huán)境中成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者;對于職業(yè)院校教育工作者,能夠提升他們的教育管理能力,為國家培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才;對于智能制造領(lǐng)域的企業(yè)家和從業(yè)人員,能使他們在快速發(fā)展的智能制造領(lǐng)域發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;對于企業(yè)的管理者和企業(yè)家,能夠提升他們的管理能力和經(jīng)營理念,進(jìn)而提升企業(yè)的核心競爭力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有著積極的帶動(dòng)作用。總之,哈工大的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在多個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用,不斷為社會(huì)培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力的人才,適應(yīng)不同行業(yè)發(fā)展的需求。
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