一、紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心簡介
紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心，依托于中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)，以“領(lǐng)導(dǎo)力”為核心概念開展工作。該中心有著明確的發(fā)展目標(biāo)，以本土化為立足點(diǎn)，積極推動(dòng)具有中國特色和風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力研究。這一目標(biāo)的設(shè)定是基于我國獨(dú)特的文化、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，旨在探索出符合我國國情的領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐模式。
在建立和完善中國特色的領(lǐng)導(dǎo)力人才培養(yǎng)與發(fā)展體系方面，中心發(fā)揮著重要作用。它以實(shí)戰(zhàn)化為落腳點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)將領(lǐng)導(dǎo)力理論成果應(yīng)用于實(shí)踐，這有助于提升組織和個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。例如，在“領(lǐng)”的層面，中心圍繞中國情境下領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)問題，匯聚研究人才與技術(shù)資源，進(jìn)行前沿研究，打破狹隘經(jīng)驗(yàn)主義的局限，促進(jìn)多學(xué)科如政治學(xué)、行政學(xué)、管理學(xué)等的交叉融合發(fā)展，這有助于取得高水平的研究成果。
在“導(dǎo)”的方面，中心助力教學(xué)實(shí)踐，為培養(yǎng)面向未來的領(lǐng)導(dǎo)力人才而努力。中心集合優(yōu)秀學(xué)者和資深教師，根據(jù)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培養(yǎng)和能力發(fā)展要求，開展系列課程、專題講座、對話沙龍等多樣化活動(dòng)，通過理論研討與經(jīng)驗(yàn)交流，開發(fā)和提升學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，以滿足未來可持續(xù)發(fā)展對人才的需求。
而在“力”的部分，中心基于我國各類組織的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展需求，搭建實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。通過領(lǐng)導(dǎo)力專題培訓(xùn)和參與式領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練等多種模式，借助領(lǐng)導(dǎo)力專家團(tuán)隊(duì)的授課指導(dǎo)以及領(lǐng)導(dǎo)力教練團(tuán)隊(duì)的陪伴引領(lǐng)，讓學(xué)員在學(xué)習(xí)和行動(dòng)中提升領(lǐng)導(dǎo)力，進(jìn)而助力組織領(lǐng)導(dǎo)力水平的提升。
從機(jī)構(gòu)架構(gòu)來看，中心有明確的人員分工。主任為蔡禮強(qiáng)教授，副主任是白潔講師，行政秘書為白璐科研助理，聯(lián)系方式為bai - jie#cass.org.cn。這些人員在中心的日常運(yùn)作、研究推進(jìn)、教學(xué)實(shí)踐等方面各司其職，保障中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、重要學(xué)術(shù)活動(dòng)與成果展示
中心積極舉辦重要學(xué)術(shù)活動(dòng)，如2021年4月舉辦的中國*領(lǐng)導(dǎo)力暨建黨百年學(xué)術(shù)研討會(huì)。該會(huì)議由中國社會(huì)科學(xué)院政治學(xué)研究所、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)政府管理學(xué)院主辦，多份重要學(xué)術(shù)刊物及中心協(xié)辦。這一研討會(huì)的舉辦，體現(xiàn)了中心在領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域的積極參與性，尤其是在*領(lǐng)導(dǎo)力研究方面的重視。
三、與其他領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目的比較與聯(lián)系
與耶魯 - 紅杉領(lǐng)導(dǎo)力中心相比，兩者雖有不同的定位和服務(wù)對象，但都在領(lǐng)導(dǎo)力提升方面有著積極的探索。耶魯 - 紅杉領(lǐng)導(dǎo)力中心是由紅杉中國與耶魯大學(xué)管理學(xué)院、耶魯北京中心聯(lián)合成立的項(xiàng)目，是中國*由VC/PE基金與常春藤名校聯(lián)合開辦的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目。它整合多領(lǐng)域優(yōu)勢資源，致力于提升中國下一代商界領(lǐng)袖的卓越領(lǐng)導(dǎo)力以及“全局觀、全球觀和未來觀”。從2016年以來已開展多期項(xiàng)目，為紅杉成員企業(yè)以及紅杉生態(tài)大家庭的創(chuàng)始人和CEO等提供領(lǐng)導(dǎo)力提升的機(jī)會(huì)。
紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心則更多地立足于本土，從中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)的學(xué)術(shù)資源出發(fā)，以建立和完善中國特色的領(lǐng)導(dǎo)力體系為目標(biāo)，服務(wù)的對象更為廣泛，包括組織和個(gè)人等不同層面。然而，兩者在提升領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo)上是有共通之處的，都認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的重要性，并且都通過整合資源、開展培訓(xùn)和研討等方式來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
四、紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心的影響力與發(fā)展前景
在影響力方面，紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心通過其研究成果、人才培養(yǎng)以及與其他機(jī)構(gòu)的合作等方式，逐步在領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域產(chǎn)生影響。其以本土化為特色的研究成果，有助于為我國的組織和個(gè)人提供更貼合實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)力提升方案。在人才培養(yǎng)方面，中心為未來的領(lǐng)導(dǎo)者提供了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的平臺(tái)，這些人才將在各自的崗位上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力作用，進(jìn)而影響更多的人和組織。
從發(fā)展前景來看，隨著我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對領(lǐng)導(dǎo)力的需求將持續(xù)增加。紅的領(lǐng)導(dǎo)力研究中心可以進(jìn)一步深化與企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等的合作，將其研究成果更廣泛地應(yīng)用于實(shí)踐。同時(shí)，中心可以加強(qiáng)與國際上其他領(lǐng)導(dǎo)力研究機(jī)構(gòu)的交流與合作，吸收先進(jìn)的研究方法和理念，不斷完善自身的研究和人才培養(yǎng)體系，在推動(dòng)中國特色領(lǐng)導(dǎo)力研究和提升組織與個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力水平方面發(fā)揮更大的作用。
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