一、鴻風領導力學院簡介
鴻風領導力學院位于上海市，是一家專注于業(yè)績突破領導力研究、咨詢與培訓的業(yè)績突破解決方案提供商。學院秉持“學習就是改變”的訓練理念，擁有一套系統(tǒng)、完整且實戰(zhàn)性強，符合國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀的業(yè)績突破領導力4級課程體系。這一體系得到了包括哈佛大學領導藝術發(fā)展中心創(chuàng)始人Shalom S.Saar教授在內(nèi)的國內(nèi)外企業(yè)的高度認可。學院的發(fā)展歷程還被中歐國際工商學院（CEIBS）RAMA教授編入MBA教學案例并全程跟蹤。
學院的核心課程分為3大系列，即《王者》系列、《業(yè)績突破》系列、《完成目標五步19法》系列。其中，《王者歸來》CEO高端班和《業(yè)績突破》特訓營在全國40多個行業(yè)中聲譽頗高，效果顯著且深受歡迎。自2004年成立以來，鴻風領導力學院不斷發(fā)展，在2019年已經(jīng)走過了15個年頭，這一年是其團隊發(fā)展年，也是邁向第二個大發(fā)展的關鍵轉(zhuǎn)折點。
二、鴻風領導力學院的師資力量與思想源泉
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*的管理“思想” 姜洋老師作為中歐國際工商學院第三屆（97級）MBA，有著豐富的學習經(jīng)歷。他先后師從多位國際知名教授學習現(xiàn)代管理，這些教授包括來自哈佛大學的約翰·科特（John P.Kotter）、沙勒姆·薩爾（Shalom S.Saar）以及羅伯特·哈格羅夫（Robert Hargrove）等。約翰·科特在33歲時就成為哈佛商學院的終身教授，他和邁克爾·波特在哈佛歷史上是獲得此項殊榮最年輕的得主，并且他是世界*企業(yè)領導與哈佛大學領導藝術發(fā)展研究中心變革領域最權威的代言人。羅伯特·哈格羅夫素來被全球業(yè)界譽為領導力訓練的最高權威代表，是哈佛領導力研究項目的前任主管，其所著的《輔導大師》被視為教練式輔導行業(yè)的圣經(jīng)。這些優(yōu)秀教授的思想為鴻風領導力學院提供了*的管理“思想”源泉。
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系統(tǒng)的領導“力量”與有效的管理“方法” 姜洋老師歷經(jīng)13年開發(fā)、凝練、積淀出經(jīng)典課程《管理者完成目標的五步19法》。這一課程經(jīng)過超過2000家以上企業(yè)的檢驗，擁有豐富的管理技能內(nèi)涵。其相關圖書由北京大學出版社于08年4月份出版，上市短短兩個月即位列中層管理叢書銷量排行榜前3位。此外，VCD版的《管理者完成目標的五步19法》由時代光華出版，針對目標、根本問題、項目管理、計劃 - 作 - 檢查 - 調(diào)整、激勵制度五個實現(xiàn)目標的核心步驟進行講解，提供了業(yè)績產(chǎn)出點管理示意圖、根除問題五步法、“1+5”業(yè)績突破管理法、策劃+借力、流程七問、五根“教鞭”、無形激勵等19種有效的管理方法。
三、鴻風領導力學院的培訓成果與社會影響
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廣泛的客戶覆蓋 15年來，鴻風領導力學院培訓的客戶遍布200多個城市，超過10000家企業(yè)。這表明其培訓服務在全國范圍內(nèi)得到了眾多企業(yè)的認可，在提升企業(yè)領導力方面有著廣泛的影響力。例如，其核心課程《業(yè)績突破》特訓營，為眾多企業(yè)提供了業(yè)績突破方面的有效指導。
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與師董會的合作及影響 鴻風領導力學院與師董會有著緊密的合作。如2021年7月9日至10日師董會主辦的“王者歸來 企業(yè)成長突破特訓營”，由鴻風領導力學院董事長姜洋主講，吸引了師董會常務副總裁胡海軍與200多位師董會會員企業(yè)家們共同參與。這一特訓營為中小企業(yè)家們提供了提升領導力、交流商業(yè)知識和思維的平臺，有助于中小企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中實現(xiàn)業(yè)績提升和轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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特色活動的開展與社會價值 鴻風領導力學院的心學實驗班開班4年來，吸引了近200個城市40多個行業(yè)的學員加盟。心學實驗班的學員們通過每天“靈魂三件套”（5時31分早起打卡、晨跑5公里、每日讀書20頁）的磨煉，不僅提升了自身的領導力素質(zhì)，還為“晨曦中國 - 百城行動”奠定了堅實的基礎。“晨曦中國 - 百城行動”自11月17日第一次起跑以來，共有23個省105個城市的“晨曦使者”參與，帶動更多人晨跑5公里，其主題“向上，責任，國家”體現(xiàn)了積極的社會價值。
四、鴻風領導力學院在領導力建設中的意義與展望
在當今企業(yè)發(fā)展和社會治理的大背景下，領導力的提升對于企業(yè)的業(yè)績突破、轉(zhuǎn)型發(fā)展以及各類組織的高效運作都有著至關重要的意義。鴻風領導力學院通過其專業(yè)的課程體系、優(yōu)秀的師資力量和廣泛的培訓服務，為企業(yè)和社會培養(yǎng)了眾多具有領導力的人才。
隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益復雜多樣，對領導力的要求也在不斷提高。鴻風領導力學院有望繼續(xù)深入研究領導力相關理論和實踐，不斷優(yōu)化其課程體系，為更多的企業(yè)和組織提供更具針對性、更有效的領導力培訓和咨詢服務。同時，在社會層面，也可以通過開展更多像“晨曦中國 - 百城行動”這樣具有積極社會影響力的活動，進一步推動全民領導力素質(zhì)的提升，為構建更加和諧、高效的社會做出更大的貢獻。
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