一、黃晨的工作經(jīng)歷概述
黃晨有著豐富多樣的工作經(jīng)歷。他在近20年的工作歷程中，涉足多家上市企業(yè)和高速成長(zhǎng)的科技企業(yè)，如藍(lán)汛國(guó)際控股、朝陽(yáng)集團(tuán)、路上集團(tuán)、博森集團(tuán)等。在納斯達(dá)克上市公司藍(lán)汛國(guó)際控股有限公司，他擔(dān)任組織發(fā)展總監(jiān)/HRBP head，領(lǐng)導(dǎo)十幾人的BP團(tuán)隊(duì)為4個(gè)事業(yè)部BU的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。這一經(jīng)歷表明他在大型企業(yè)中具備組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地將人力資源管理與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，確?？偛繎?zhàn)略的分解與落地。
在蠻蠻云計(jì)算公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)（聯(lián)合創(chuàng)始人）期間，他在北京、上海、廣州、河南等地快速組建團(tuán)隊(duì)，制定運(yùn)行規(guī)章制度、留才計(jì)劃、薪酬和績(jī)效管理系統(tǒng)，還多次參與股權(quán)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和新文化建立與系統(tǒng)整合。這體現(xiàn)出他在企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展初期的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力，從團(tuán)隊(duì)構(gòu)建到制度設(shè)計(jì)，再到公司治理層面的工作都能勝任。
在朝陽(yáng)環(huán)保集團(tuán)擔(dān)任總裁助理/發(fā)展顧問(wèn)時(shí)，主導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目。這進(jìn)一步說(shuō)明他在領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠針對(duì)不同的團(tuán)隊(duì)情況制定領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃。
二、黃晨在不同角色中的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)
- 企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的領(lǐng)導(dǎo)力
- 在藍(lán)汛國(guó)際控股有限公司，他作為決策團(tuán)隊(duì)成員參與企業(yè)重要事務(wù)對(duì)話和決策過(guò)程。這需要他具備敏銳的商業(yè)洞察力和決策能力。他通過(guò)牽頭公司組織發(fā)展相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、落地實(shí)施、評(píng)估優(yōu)化，如團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效激勵(lì)等工作，提升了企業(yè)效能及健康度。在這個(gè)過(guò)程中，他與各層級(jí)管理者建立了良好的關(guān)系，被視為可信賴(lài)的業(yè)務(wù)伙伴。這表明他在企業(yè)內(nèi)部能夠跨層級(jí)進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)各方利益，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
- 在蠻蠻云計(jì)算公司，他在多地組建團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，要應(yīng)對(duì)不同地區(qū)的人才市場(chǎng)、文化差異等問(wèn)題。他制定的規(guī)章制度、留才計(jì)劃等措施，顯示出他能夠從宏觀角度規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)又能關(guān)注到細(xì)節(jié)之處，如員工的薪酬和績(jī)效，以吸引和留住人才。他參與股權(quán)設(shè)計(jì)等工作，也體現(xiàn)了他在企業(yè)戰(zhàn)略層面的領(lǐng)導(dǎo)力，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
- 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面的能力
- 黃晨長(zhǎng)期專(zhuān)注在人才&組織健康發(fā)展領(lǐng)域，在組織能力體系建設(shè)方面有深入的研究和落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他被稱(chēng)為“理解業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家”，這意味著他能夠?qū)⒆约涸谄髽I(yè)運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相結(jié)合。他的培訓(xùn)課程可能不僅僅是理論性的，而是基于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，能夠讓學(xué)習(xí)者更好地理解領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性和應(yīng)用方法。
- 他作為中層領(lǐng)導(dǎo)力提升教練，開(kāi)設(shè)的課程如績(jī)效管理課程，旨在讓學(xué)習(xí)者理解績(jī)效管理對(duì)于組織人力資源管理的重要意義并掌握相關(guān)方法。這反映出他在知識(shí)傳授方面的能力，能夠?qū)?fù)雜的管理知識(shí)以系統(tǒng)、科學(xué)的方式傳授給學(xué)員，從而提升他們的管理能力。
三、黃晨的學(xué)術(shù)與其他領(lǐng)域的相關(guān)能力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的補(bǔ)充
- 學(xué)術(shù)領(lǐng)域的能力
- 黃晨在學(xué)術(shù)方面也有一定的成就。他在2021年獲得北京交通大學(xué)博士學(xué)位，目前是紫金山實(shí)驗(yàn)室普適通信研究中心和東南大學(xué)信息科學(xué)與工程學(xué)院國(guó)家移動(dòng)通信研究實(shí)驗(yàn)室的雙聘博士后兼助理研究員。他的主要研究方向?yàn)榛谌斯ぶ悄艿臒o(wú)線智能通信、信道測(cè)量與建模領(lǐng)域相關(guān)研究，已發(fā)表一作期刊論文10篇，授權(quán)專(zhuān)利3項(xiàng)，受理專(zhuān)利5篇，入選了中國(guó)科協(xié)青年人才托舉計(jì)劃與江蘇省卓越博士后計(jì)劃。
- 他在學(xué)術(shù)研究中的成果表明他具有很強(qiáng)的鉆研能力和創(chuàng)新思維。這種能力在他的領(lǐng)導(dǎo)力中也可能有所體現(xiàn)，例如在企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目或者組織發(fā)展的創(chuàng)新項(xiàng)目中，他能夠運(yùn)用自己的創(chuàng)新思維和鉆研精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索新的發(fā)展方向，解決復(fù)雜的問(wèn)題。
- 其他領(lǐng)域的綜合能力
- 在上海交通大學(xué)的黃晨，他是物理學(xué)專(zhuān)業(yè)博士生，被邀請(qǐng)參加諾獎(jiǎng)獲得者大會(huì)，并且在國(guó)際學(xué)術(shù)舞臺(tái)積極交流，開(kāi)拓眼界。他還是“靈魂畫(huà)手”、“武術(shù)健將”，德智體美全面發(fā)展。這種多元化的能力展示了他具有廣泛的興趣和積極向上的生活態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，這種全面發(fā)展的素質(zhì)可能使他在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中更具親和力，能夠吸引不同類(lèi)型的人才，并且在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方面有更多的創(chuàng)意和積極影響。
綜上所述，黃晨在工作經(jīng)歷、不同角色的扮演、學(xué)術(shù)研究以及其他綜合能力方面都展現(xiàn)出了一定的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)。他在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的決策、協(xié)調(diào)能力，在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)傳授能力，以及學(xué)術(shù)研究中的創(chuàng)新思維等，都為他的領(lǐng)導(dǎo)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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