一、引言 公務(wù)員在國家治理體系中扮演著至關(guān)重要的角色，其領(lǐng)導(dǎo)力的高低直接影響著公共事務(wù)的管理水平和社會的發(fā)展。在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會環(huán)境下，公務(wù)員需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，而閱讀相關(guān)書籍是一條重要的途徑。這些書籍猶如一盞盞明燈，為公務(wù)員在領(lǐng)導(dǎo)力提升的道路上提供指引。
二、傳統(tǒng)經(jīng)典書籍中的領(lǐng)導(dǎo)力智慧 1. 《論語》中的領(lǐng)導(dǎo)力思想 《論語》作為中華文化的瑰寶，蘊(yùn)含著豐富的領(lǐng)導(dǎo)力智慧?？鬃映珜?dǎo)的“為政以德”，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)力的重要基礎(chǔ)。公務(wù)員作為社會管理者，應(yīng)從《論語》中汲取道德滋養(yǎng)，以仁愛之心對待民眾，做到公正、廉潔、誠信。例如，“己所不欲，勿施于人”的思想，提醒公務(wù)員在制定政策和管理過程中要換位思考，充分考慮民眾的利益和感受。同時，《論語》中關(guān)于用人之道的論述，如“舉直錯諸枉，則民服；舉枉錯諸直，則民不服”，也為公務(wù)員在選拔人才方面提供了借鑒，要任用正直、有才能的人，才能贏得民眾的信任和支持。 2. 《史記》中的領(lǐng)導(dǎo)借鑒 《史記》記錄了眾多歷史人物和事件，這些豐富的歷史經(jīng)驗對公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)力的提升有著重要意義。從帝王將相到仁人志士，他們的領(lǐng)導(dǎo)方式和決策過程都值得公務(wù)員研究。例如，漢武帝的雄才大略，在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面的改革和決策，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略眼光和果敢決策能力。而像藺相如的顧全大局、廉頗的知錯能改等人物品格，也為公務(wù)員在處理團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系時提供了榜樣。公務(wù)員可以從《史記》中學(xué)習(xí)到如何在復(fù)雜的政治環(huán)境中制定戰(zhàn)略、應(yīng)對危機(jī)，以及如何協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。
三、現(xiàn)代公務(wù)員必讀書籍中的領(lǐng)導(dǎo)力啟示 1. 《公務(wù)員道德必修課》對領(lǐng)導(dǎo)力的影響 《公務(wù)員道德必修課》明確了公務(wù)員在職業(yè)道德方面的要求。良好的職業(yè)道德是領(lǐng)導(dǎo)力的重要組成部分，它體現(xiàn)為公務(wù)員對公共利益的忠誠、對職責(zé)的敬畏。這本書教導(dǎo)公務(wù)員要堅守道德底線，在面對各種利益誘惑時保持清醒。具有高尚道德的公務(wù)員能夠在團(tuán)隊中樹立榜樣，贏得下屬和民眾的尊重，從而更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。例如，在處理公共事務(wù)時，秉持公正、公平、公開的原則，不偏袒、不徇私，這種道德行為能夠增強(qiáng)民眾對政府的信任，也能激勵下屬以同樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 2. 《行政職業(yè)能力測驗》與領(lǐng)導(dǎo)力 《行政職業(yè)能力測驗》雖然主要是對公務(wù)員行政職業(yè)能力的測試，但從側(cè)面也反映了領(lǐng)導(dǎo)力所需的一些能力要素。如邏輯思維能力、分析判斷能力等。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，公務(wù)員需要對各種復(fù)雜的情況進(jìn)行分析判斷，做出合理的決策。例如，在制定政策時，要運(yùn)用邏輯思維能力對政策的可行性、可能產(chǎn)生的影響等進(jìn)行全面分析，像在城市規(guī)劃中，要考慮到人口增長、資源分配、環(huán)境保護(hù)等多方面因素的相互關(guān)系，才能制定出科學(xué)合理的規(guī)劃政策，這需要很強(qiáng)的邏輯思維和分析判斷能力。
四、其他領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)力書籍對公務(wù)員的借鑒 1. 《一分鐘經(jīng)理人》中的領(lǐng)導(dǎo)力理念 《一分鐘經(jīng)理人》中的“一分鐘目標(biāo)設(shè)定”“一分鐘稱贊”“一分鐘批評”理念對公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)力有很好的借鑒意義。在政府部門工作中，任務(wù)繁雜，目標(biāo)明確至關(guān)重要。公務(wù)員可以借鑒“一分鐘目標(biāo)設(shè)定”，將復(fù)雜的任務(wù)分解為簡單明了的小目標(biāo)，讓下屬清楚工作方向。例如，在扶貧工作中，將脫貧的大目標(biāo)分解為一個個具體的小目標(biāo)，如改善住房條件、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等?！耙环昼姺Q贊”有助于提升公務(wù)員團(tuán)隊的工作積極性，及時肯定下屬的工作成果，能讓他們感受到自己的工作價值。而“一分鐘批評”則可以幫助下屬及時認(rèn)識到自己的問題并改進(jìn)，促進(jìn)他們的成長。 2. 《林肯與勁敵幕僚》的借鑒意義 《林肯與勁敵幕僚》講述了林肯在復(fù)雜政治環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo)故事。公務(wù)員在體制內(nèi)也面臨著復(fù)雜的人際關(guān)系和利益博弈。林肯化對手為良伴的智慧值得公務(wù)員學(xué)習(xí)。在工作中，難免會遇到不同意見甚至是反對的聲音，公務(wù)員要像林肯一樣，以高超的政治智慧和高尚的人格力量去化解矛盾，協(xié)調(diào)各方利益，將不同的力量凝聚到為公眾服務(wù)的目標(biāo)上來。例如，在制定政策時，要廣泛聽取各方意見，包括反對意見，通過協(xié)商、溝通等方式，達(dá)成共識，推動政策的順利實施。
五、總結(jié) 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)力的提升是一個長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和實踐。通過閱讀各類書籍，無論是傳統(tǒng)經(jīng)典還是現(xiàn)代專業(yè)書籍，以及其他領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力著作，公務(wù)員可以汲取豐富的知識和智慧，不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。這些書籍從不同角度為公務(wù)員提供了領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法、理念和榜樣，有助于公務(wù)員在公共事務(wù)管理中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，為國家的發(fā)展、社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)更大的力量。
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