一、復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心概述
復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心是復(fù)星集團(tuán)重要的人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)之一。復(fù)星醫(yī)藥作為中國領(lǐng)先、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的國際化醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)覆蓋醫(yī)藥健康全產(chǎn)業(yè)鏈。其領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心在集團(tuán)的整體布局中扮演著關(guān)鍵角色。
該中心與復(fù)星管理學(xué)院、復(fù)地集團(tuán)復(fù)地學(xué)院等一同進(jìn)駐復(fù)星集團(tuán)的管理培訓(xùn)基地。這一基地的啟用，標(biāo)志著復(fù)星集團(tuán)啟動(dòng)企業(yè)高級(jí)管理人員專業(yè)化培訓(xùn)戰(zhàn)略，服務(wù)于集團(tuán)整體的投資和發(fā)展戰(zhàn)略。復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心的存在，有助于為集團(tuán)培養(yǎng)適應(yīng)未來發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才，滿足企業(yè)在不斷發(fā)展和變革中的人才需求。
二、培訓(xùn)課程體系助力員工成長
復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心開展多種系列的培訓(xùn)課程。其中包括新同學(xué)系列、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列、專業(yè)發(fā)展系列、通用職業(yè)技能培訓(xùn)等課程。
- 新同學(xué)系列
- 對(duì)于新入職的員工來說，新同學(xué)系列課程就像是他們進(jìn)入復(fù)星醫(yī)藥的入門指南。這個(gè)系列的課程旨在幫助新員工快速適應(yīng)公司的文化、價(jià)值觀和工作環(huán)境。新員工可以通過這些課程了解復(fù)星醫(yī)藥的發(fā)展歷程、企業(yè)愿景和使命等。例如，他們可以深入學(xué)習(xí)復(fù)星的品牌文化，從復(fù)星國際董事長郭廣昌的話語中理解復(fù)星的夢(mèng)想，即從關(guān)心家人、養(yǎng)活自己的階段發(fā)展到追求成為全球、全中國偉大企業(yè)之一的目標(biāo)，這種夢(mèng)想激勵(lì)著員工在工作中尋找快樂，積極創(chuàng)造和解決問題。
- 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列
- 針對(duì)不同層級(jí)的管理人員，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列課程提供了有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。隨著企業(yè)的發(fā)展，管理人員需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。這些課程以企業(yè)家精神為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)誠信為本，從價(jià)值創(chuàng)造出發(fā)，自我驅(qū)動(dòng)、自我突破、追求極致和奮斗不止。通過培訓(xùn)，管理人員可以學(xué)習(xí)如何更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，如何在工作中以客戶需求為中心，像解決客戶痛點(diǎn)、提升客戶體驗(yàn)、*化創(chuàng)造價(jià)值等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
- 專業(yè)發(fā)展系列
- 在醫(yī)藥健康這樣一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)知識(shí)和技能的更新?lián)Q代非?？?。專業(yè)發(fā)展系列課程能夠幫助員工緊跟行業(yè)發(fā)展的步伐。無論是制藥、醫(yī)療器械與醫(yī)學(xué)診斷，還是醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域的員工，都可以通過這個(gè)系列的課程提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。例如，在制藥領(lǐng)域，員工可以學(xué)習(xí)到*的研發(fā)技術(shù)、生產(chǎn)工藝等知識(shí)，以滿足企業(yè)以患者為中心、臨床需求為導(dǎo)向的發(fā)展要求，通過自主研發(fā)、合作開發(fā)、許可引進(jìn)、深度孵化等多元化合作模式豐富創(chuàng)新產(chǎn)品管線。
- 通用職業(yè)技能培訓(xùn)
- 通用職業(yè)技能培訓(xùn)涵蓋了如溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等方面的內(nèi)容。這些技能雖然看似基礎(chǔ)，但對(duì)于員工在工作中的表現(xiàn)有著至關(guān)重要的影響。在復(fù)星醫(yī)藥這樣一個(gè)大型企業(yè)中，不同部門之間的協(xié)作非常頻繁，良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力能夠提高工作效率，減少內(nèi)耗。而有效的時(shí)間管理則可以讓員工在繁忙的工作中更好地安排自己的任務(wù)，提高工作成果的質(zhì)量。
三、復(fù)星醫(yī)藥的人才理念與培訓(xùn)戰(zhàn)略的意義
- 人才理念
- 復(fù)星醫(yī)藥在人才方面有著明確的理念。在社會(huì)招聘中，注重人才的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也關(guān)注人才的潛力和發(fā)展空間。這體現(xiàn)了公司對(duì)人才的全面考量。公司不僅僅看重員工當(dāng)前能為企業(yè)帶來什么，更看重他們未來的發(fā)展?jié)摿?。例如，在招聘過程中，公司會(huì)在各大招聘網(wǎng)站和社交媒體上廣泛發(fā)布招聘信息，吸引不同背景和能力層次的人才，然后通過嚴(yán)格的篩選和評(píng)估機(jī)制，挑選出符合公司人才理念的優(yōu)秀人才。
- 培訓(xùn)戰(zhàn)略的意義
- 復(fù)星醫(yī)藥的培訓(xùn)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)和員工都有著深遠(yuǎn)的意義。對(duì)于員工來說，培訓(xùn)是他們提升自身綜合素質(zhì)和工作能力的重要途徑。通過參加各種培訓(xùn)課程，員工可以不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，拓寬自己的職業(yè)發(fā)展道路。以職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)為例，員工可以借此了解自己的職業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展空間，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。對(duì)于企業(yè)而言，培訓(xùn)戰(zhàn)略有助于提高員工的忠誠度和歸屬感。當(dāng)員工感受到企業(yè)對(duì)他們的成長和發(fā)展的重視時(shí)，他們會(huì)更愿意為企業(yè)長期效力。同時(shí)，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍也能夠提高企業(yè)的競爭力，推動(dòng)企業(yè)在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈中不斷創(chuàng)新和發(fā)展。例如，在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面，管理人員領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平的提高，可以為公司的發(fā)展提供有力的支持，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。
四、復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心與企業(yè)發(fā)展的協(xié)同作用
- 服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略
- 復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心的培訓(xùn)工作與企業(yè)的整體戰(zhàn)略緊密相連。復(fù)星集團(tuán)立志成為專注中國動(dòng)力、全球領(lǐng)先的投資集團(tuán)，而復(fù)星醫(yī)藥作為集團(tuán)的重要組成部分，其發(fā)展需要與集團(tuán)戰(zhàn)略相協(xié)同。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心通過培養(yǎng)具備企業(yè)家精神、FC2M生態(tài)思維、持續(xù)創(chuàng)新能力等素質(zhì)的人才，為企業(yè)在醫(yī)藥健康領(lǐng)域的發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。例如，在FC2M生態(tài)思維的培養(yǎng)方面，員工能夠主動(dòng)了解復(fù)星的產(chǎn)業(yè)、資源和人，善于挖掘、整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)工作的自我閉環(huán)，從物理反應(yīng)到化學(xué)反應(yīng)再到聚核反應(yīng)，這有助于企業(yè)在復(fù)雜的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)環(huán)境中更好地整合資源，提升競爭力。
- 推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)化
- 企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和不斷進(jìn)化是在市場(chǎng)競爭中立足的關(guān)鍵。復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心通過培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工積極擁抱變化，保持對(duì)市場(chǎng)的敬畏。以創(chuàng)造性的思維解決客戶痛點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品和組織的不斷進(jìn)化。在這個(gè)過程中，員工的創(chuàng)新能力得到激發(fā)，他們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)帶來新的思路和方法。例如，在產(chǎn)品研發(fā)方面，員工可以根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶痛點(diǎn)，提出新的研發(fā)方向和創(chuàng)新產(chǎn)品概念，從而推動(dòng)企業(yè)的產(chǎn)品不斷進(jìn)化，滿足市場(chǎng)和患者的需求。
復(fù)星醫(yī)藥領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心在復(fù)星醫(yī)藥的發(fā)展過程中發(fā)揮著不可替代的作用，通過完善的培訓(xùn)課程體系、明確的人才理念和與企業(yè)發(fā)展的協(xié)同作用，不斷助力員工成長和企業(yè)發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/199336.html