一、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)綜合且復(fù)雜的概念。它是黨的領(lǐng)導(dǎo)力的有機(jī)組成部分，關(guān)乎黨的事業(yè)、國(guó)家命運(yùn)、民族復(fù)興和人民福祉。從本質(zhì)上講，領(lǐng)導(dǎo)力是在管轄范圍內(nèi)，充分利用人力和客觀條件，以最小成本辦成事并提高團(tuán)體辦事效率的能力。它包含著建立愿景目標(biāo)、使自己與他人承諾于長(zhǎng)期成功、激發(fā)他人自信心和熱情以及確保戰(zhàn)略實(shí)施等多方面能力。
在新時(shí)代，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵更加豐富。從角色方面來(lái)看，管理學(xué)大師明茨伯格指出領(lǐng)導(dǎo)干部扮演著人際角色和決策角色等不同角色。在人際角色上，領(lǐng)導(dǎo)干部要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立良好人際關(guān)系，起到協(xié)調(diào)、溝通和激勵(lì)成員的作用。例如在基層治理工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入群眾，了解群眾的想法和需求，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。在決策角色方面，領(lǐng)導(dǎo)干部要能在復(fù)雜情況下做出正確決策。當(dāng)今社會(huì)信息海量，領(lǐng)導(dǎo)干部需要對(duì)大量信息進(jìn)行分析判斷，權(quán)衡利弊。比如在制定地區(qū)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，要考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、民生改善等多方面因素，做出科學(xué)合理的決策。
同時(shí)，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力還體現(xiàn)在政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等多個(gè)維度。在政治素質(zhì)上，要堅(jiān)定馬克思主義信仰，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)于黨和人民。在道德素質(zhì)方面，要廉潔奉公、勤政為民，誠(chéng)實(shí)守信、言行一致。知識(shí)素質(zhì)要求掌握本職工作所需專業(yè)知識(shí)、國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，還要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，要有決策、組織、協(xié)調(diào)等能力，如民主決策、科學(xué)決策、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及準(zhǔn)確解讀政策文件等能力。
二、新時(shí)代對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力的新要求
（一）應(yīng)對(duì)社會(huì)主要矛盾變化的要求 隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這就要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，更加注重發(fā)展的平衡性和充分性。例如在區(qū)域發(fā)展方面，不能只關(guān)注發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展，也要重視中西部地區(qū)、農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展，通過(guò)政策引導(dǎo)、資源調(diào)配等方式，縮小區(qū)域差距、城鄉(xiāng)差距，滿足人民對(duì)美好生活的向往。
（二）適應(yīng)國(guó)內(nèi)外復(fù)雜形勢(shì)的要求 當(dāng)今世界全球化趨勢(shì)不斷加深，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重。在國(guó)際上，貿(mào)易摩擦、地緣政治等問題給我國(guó)發(fā)展帶來(lái)諸多挑戰(zhàn)。國(guó)內(nèi)在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)治理創(chuàng)新等方面也面臨著一系列新問題。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備更強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。比如在應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易摩擦?xí)r，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究國(guó)際規(guī)則，積極調(diào)整國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
三、提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力的路徑
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 黨校為干部提供了豐富的理論學(xué)習(xí)資源。干部要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、黨的方針政策等，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。馬克思主義理論為領(lǐng)導(dǎo)干部提供了科學(xué)的世界觀和方法論。例如通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義的辯證法，干部在處理問題時(shí)能夠全面、系統(tǒng)地考慮問題，避免片面性。黨的方針政策則為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作指明了方向，只有深入學(xué)習(xí)，才能準(zhǔn)確把握政策內(nèi)涵，更好地貫徹執(zhí)行。
（二）參加實(shí)踐鍛煉 實(shí)踐出真知，干部要積極參加各種實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。在實(shí)際工作中，干部會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，通過(guò)解決這些問題，能夠不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如參與脫貧攻堅(jiān)工作，干部可以鍛煉自己的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、應(yīng)急處理能力等。同時(shí)，在實(shí)踐中干部能夠更好地了解群眾的需求，增強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，這也是提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要方面。
（三）進(jìn)行案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享 通過(guò)對(duì)成功和失敗的案例進(jìn)行分析，干部能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。黨校可以組織案例研討活動(dòng)，讓干部們共同探討案例中的領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)。例如對(duì)一些地方在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)過(guò)程中的成功案例進(jìn)行分析，學(xué)習(xí)其如何挖掘本地資源優(yōu)勢(shì)、打造特色品牌等經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，經(jīng)驗(yàn)分享也是提升領(lǐng)導(dǎo)力的有效方式，邀請(qǐng)有豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的同志分享他們的心得體會(huì)，能夠讓干部們少走彎路。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力在黨和國(guó)家的發(fā)展進(jìn)程中起著至關(guān)重要的作用。在新時(shí)代，不斷豐富領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵，明確新要求，并通過(guò)多種路徑提升領(lǐng)導(dǎo)力，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、履行職責(zé)使命的必然要求。
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