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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

柳傳志2011年領(lǐng)導(dǎo)力的多面展現(xiàn)與深遠(yuǎn)意義

2025-02-11 15:19:48
 
講師:Liulu 瀏覽次數(shù):118
 一、柳傳志領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ):人物背景與創(chuàng)業(yè)開(kāi)端 柳傳志,1944年生,江蘇鎮(zhèn)江人。1966年畢業(yè)于西安軍事電訊工程學(xué)院(西安電子科技大學(xué)前身),高級(jí)工程師。1984年,40歲的柳傳志從中科院人事局一名事業(yè)干部轉(zhuǎn)身成為創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)時(shí),聯(lián)想集團(tuán)由中

一、柳傳志領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ):人物背景與創(chuàng)業(yè)開(kāi)端

柳傳志,1944年生,江蘇鎮(zhèn)江人。1966年畢業(yè)于西安軍事電訊工程學(xué)院(西安電子科技大學(xué)前身),高級(jí)工程師。1984年,40歲的柳傳志從中科院人事局一名事業(yè)干部轉(zhuǎn)身成為創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)時(shí),聯(lián)想集團(tuán)由中科院出資20萬(wàn)元,11名科技人員創(chuàng)辦,只是一家小微企業(yè)。柳傳志憑借著敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和不懈的努力開(kāi)啟了聯(lián)想集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)征程。這一創(chuàng)業(yè)開(kāi)端為他后續(xù)領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。他在創(chuàng)業(yè)初期就面臨諸多挑戰(zhàn),從一個(gè)小型電子產(chǎn)品貿(mào)易公司起步,逐步在市場(chǎng)中探索聯(lián)想的發(fā)展方向。

二、柳傳志在聯(lián)想集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)維度

(一)獨(dú)特的感召力 柳傳志把自己放在聯(lián)想主人的位置上,聯(lián)想如同他的生命般重要。這種對(duì)企業(yè)全身心的投入,使他具有獨(dú)特的感召力。他就像一塊磁石,吸引了一大批人才與他共同奮斗。在聯(lián)想的發(fā)展過(guò)程中,許多人才愿意追隨他,正是因?yàn)樗@種將企業(yè)視為生命的態(tài)度以及由此散發(fā)出來(lái)的熱情和信念。

(二)敏銳的前瞻能力 在計(jì)算機(jī)市場(chǎng)在中國(guó)剛剛開(kāi)展的時(shí)候,柳傳志就展現(xiàn)出了十分敏銳的前瞻能力。他能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),這使得聯(lián)想在早期的發(fā)展戰(zhàn)略制定上具有前瞻性。例如,他對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展方向的判斷,讓聯(lián)想能夠提前布局相關(guān)的研發(fā)和生產(chǎn),從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置。

(三)強(qiáng)大的影響力 柳傳志的影響力體現(xiàn)在他培養(yǎng)出了一大批在他退居二線后仍然可以肩負(fù)起聯(lián)想重?fù)?dān)的后代領(lǐng)導(dǎo)者們。他在聯(lián)想內(nèi)部建立起了一套有效的領(lǐng)導(dǎo)傳承體系,通過(guò)自己的言傳身教和管理經(jīng)驗(yàn)的傳遞,讓新一代領(lǐng)導(dǎo)者能夠迅速成長(zhǎng)并承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任。

(四)果斷的決斷力 聯(lián)想在發(fā)展過(guò)程中不可避免地遇到了許多危機(jī),如在危急關(guān)頭,柳傳志的決斷力讓聯(lián)想可以扭虧為盈,逐步走出危機(jī)。他能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出決策,這種決策能力基于他對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況的深入了解以及對(duì)市場(chǎng)變化的準(zhǔn)確判斷。

(五)有效的控制力 柳傳志明白,在聯(lián)想的發(fā)展中必然會(huì)遇到各種各樣的困難和危機(jī)。他通過(guò)對(duì)企業(yè)愿景進(jìn)一步的補(bǔ)充發(fā)展,使企業(yè)成員樹(shù)立起遠(yuǎn)大的目標(biāo),進(jìn)而讓他們自己不斷進(jìn)步,這體現(xiàn)著柳傳志強(qiáng)大的控制力。他能夠讓整個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn),在遇到困難時(shí)不偏離發(fā)展的軌道。

三、柳傳志領(lǐng)導(dǎo)力的特色體現(xiàn):管理理念與行事風(fēng)格

(一)建班子的管理理念 柳傳志提出的聯(lián)想“管理三要素”中的建班子,是指聯(lián)想建立起以總裁為首的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)核心、最高層領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這一理念強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的核心力量,柳傳志通過(guò)建班子的理念,確保了聯(lián)想在不同發(fā)展階段都有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)企業(yè)前行。

(二)“柳氏說(shuō)教”的行事風(fēng)格 柳傳志的“平淡有奇”的說(shuō)教藝術(shù)——“柳氏說(shuō)教”具有儒家思想的神韻。他能夠站得高,看得遠(yuǎn),為他人指明前進(jìn)的方向,提出正確的目標(biāo)和思路;能夠挖掘和發(fā)揮他人的潛力,滿足他人的愿望,讓他人得到好處,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,讓大家心甘情愿地跟他走、跟他做事;能夠適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的需要,一方面堅(jiān)持最高原則,另一方面采取靈活的方法,以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。例如,他成功推動(dòng)了針對(duì)聯(lián)想漢卡的復(fù)議大會(huì)的召開(kāi),并一舉拿下當(dāng)年的國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),為聯(lián)想集團(tuán)日后的快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四、柳傳志領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)聯(lián)想發(fā)展的推動(dòng)作用

(一)早期奠定發(fā)展基礎(chǔ) 在聯(lián)想的早期發(fā)展中,柳傳志的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。從創(chuàng)業(yè)初期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)中艱難探索,到推動(dòng)聯(lián)想漢卡獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),他的每一個(gè)決策和行動(dòng)都為聯(lián)想的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。聯(lián)想總部墻上“把5%的希望變成100%的現(xiàn)實(shí)!”的標(biāo)語(yǔ)也體現(xiàn)了他這種在困難面前永不言敗的精神對(duì)企業(yè)早期發(fā)展的激勵(lì)作用。

(二)應(yīng)對(duì)危機(jī)與持續(xù)發(fā)展 柳傳志帶領(lǐng)聯(lián)想度過(guò)了多次危機(jī),如2009年的全球金融危機(jī)和2014年的業(yè)績(jī)下滑。在這些危機(jī)時(shí)刻,他的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在穩(wěn)定企業(yè)團(tuán)隊(duì)、調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略等方面。他重視團(tuán)隊(duì)合作,注重培養(yǎng)和激勵(lì)員工,建立了一支高效的管理團(tuán)隊(duì)。他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以激勵(lì)和賦權(quán)為主,使得聯(lián)想的員工積極主動(dòng)地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),他具有開(kāi)放的思維和學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),這使得聯(lián)想能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化,并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(三)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略引領(lǐng) 柳傳志的前瞻能力和戰(zhàn)略眼光,讓聯(lián)想在長(zhǎng)期的發(fā)展中有明確的方向。從聯(lián)想不斷提升在世界500強(qiáng)中的排名(2011年?duì)I業(yè)額達(dá)296億美元,2012年在世界500強(qiáng)排名是370位,2013年在世界500強(qiáng)排名是329位)就可以看出,他的領(lǐng)導(dǎo)力在聯(lián)想的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施中起到了引領(lǐng)的作用。

五、柳傳志領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值與啟示

柳傳志作為中國(guó)企業(yè)家中最成功的代表之一,他的領(lǐng)導(dǎo)力有著多方面的價(jià)值和啟示。他的成功經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維;在領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)時(shí),要有堅(jiān)定的決心和毅力,注重團(tuán)隊(duì)合作和員工激勵(lì);同時(shí),要保持開(kāi)放的思維和學(xué)習(xí)的態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)。他的領(lǐng)導(dǎo)力不僅成就了聯(lián)想這樣一個(gè)享譽(yù)世界的民族品牌,也為中國(guó)企業(yè)管理理論的實(shí)踐提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。他在2011年展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)力,是他多年領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力的一個(gè)縮影,對(duì)中國(guó)企業(yè)界有著深遠(yuǎn)的借鑒意義。




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