一、負(fù)責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)力中的內(nèi)涵
負(fù)責(zé)任是一種對(duì)待事物或者生命的心態(tài)。在領(lǐng)導(dǎo)力的范疇中，自己是責(zé)任的主體。每個(gè)人的行動(dòng)都是自己自由選擇的結(jié)果，無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在還是將來(lái)，都是自己選擇的結(jié)果，所以應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，為現(xiàn)在所得到的一切負(fù)責(zé)。這意味著，當(dāng)我們?cè)谝患虑樯铣袚?dān)的責(zé)任越多，我們?cè)谶@件事情上的影響力也就越大。
從本質(zhì)上講，負(fù)責(zé)任不是簡(jiǎn)單的行動(dòng)，不是去替代別人做他應(yīng)該做的事情，也不是替別人承擔(dān)后果。例如在企業(yè)管理中，一個(gè)好的主管不能替下屬代勞，因?yàn)槟鞘菍?duì)下屬*的不負(fù)責(zé)任，這會(huì)剝奪下屬成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。真正的負(fù)責(zé)任是要用自己的能力、領(lǐng)導(dǎo)力、影響力去支持和影響別人，讓對(duì)方的能力得以提升，從而使對(duì)方自己有能力做到并取得成長(zhǎng)。
二、不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)與后果
不負(fù)責(zé)任有著多種表現(xiàn)形式，如找借口、埋怨、指責(zé)、后悔、內(nèi)疚、包庇、覺(jué)得倒霉、無(wú)能為力、逃避等，這些都是消極被動(dòng)的心態(tài)和行為。這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致消極的結(jié)果，比如在團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)總是推卸責(zé)任的人，會(huì)被視為缺乏領(lǐng)導(dǎo)力，不被認(rèn)可、喜愛(ài)和追隨，也不會(huì)被擁護(hù)和愛(ài)戴。而這樣的人往往也缺乏自信，在事業(yè)上難以取得成功。
與之相反，那些成功的人都愿意為所有人和事情負(fù)100%的責(zé)任。他們具有積極主動(dòng)的心態(tài)，表現(xiàn)為積極向上、自由輕松、自愿承擔(dān)、勇敢面對(duì)、不抱怨、不受害于環(huán)境，以主動(dòng)的姿態(tài)，令外界感受到其內(nèi)在的責(zé)任心和無(wú)法抗拒的影響力，從而阻止事態(tài)惡化。
三、負(fù)責(zé)任的價(jià)值體現(xiàn)
負(fù)責(zé)任有著諸多重要的價(jià)值。首先，它能帶來(lái)內(nèi)心的自由。當(dāng)一個(gè)人勇于承擔(dān)責(zé)任時(shí)，他不再被逃避、推諉等負(fù)面情緒所困擾，內(nèi)心會(huì)更加坦然。其次，自信心會(huì)增長(zhǎng)。因?yàn)槌袚?dān)責(zé)任的過(guò)程也是一個(gè)自我肯定的過(guò)程，每一次成功地履行責(zé)任都是對(duì)自己能力的一次認(rèn)可。再者，自我鼓勵(lì)也會(huì)隨之而來(lái)。負(fù)責(zé)任的人在面對(duì)困難時(shí)，會(huì)積極尋找解決辦法，這種自我驅(qū)動(dòng)的過(guò)程就是一種自我鼓勵(lì)。最后，負(fù)責(zé)任還能提升個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力，從而更容易被肯定、被愛(ài)。在團(tuán)隊(duì)中，一個(gè)負(fù)責(zé)任的成員往往會(huì)成為核心，他的行為和態(tài)度會(huì)感染其他人，吸引他人的追隨。
四、負(fù)責(zé)任的自我修煉
在自我修煉負(fù)責(zé)任的過(guò)程中，我們可以從三個(gè)問(wèn)題入手。第一個(gè)問(wèn)題是“我想要的成果是什么”，這有助于明確目標(biāo)。例如在一個(gè)項(xiàng)目中，明確想要達(dá)到的項(xiàng)目成果，如提高市場(chǎng)占有率、提升產(chǎn)品質(zhì)量等。第二個(gè)問(wèn)題是“我當(dāng)下還能夠做些什么”，這促使我們積極思考當(dāng)下的行動(dòng)方向。比如在面對(duì)項(xiàng)目中的困難時(shí)，思考自己可以采取哪些措施來(lái)解決，是改進(jìn)技術(shù)方案，還是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第三個(gè)問(wèn)題是“我目前在做什么”，這是對(duì)自身當(dāng)前行為的一種審視。通過(guò)不斷地反思這三個(gè)問(wèn)題，我們能夠更好地修煉自己的負(fù)責(zé)任能力。
五、負(fù)責(zé)任在實(shí)際案例中的體現(xiàn)
以釣魚(yú)島事件為例，在這一事件中，眾多愛(ài)國(guó)人士積極承擔(dān)起自己的責(zé)任。他們通過(guò)合法、理性的方式表達(dá)自己的愛(ài)國(guó)情懷，積極宣傳正確的國(guó)家主權(quán)觀念，用自己的影響力去感染更多的人關(guān)注國(guó)家大事，這就是一種在大事件面前負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
再看加盟商門店賠本的案例。如果加盟商和總部都能承擔(dān)起各自的責(zé)任，總部提供有效的經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)和支持，加盟商積極改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式，提升自身的經(jīng)營(yíng)能力，而不是互相推諉責(zé)任，那么就有可能改善門店的經(jīng)營(yíng)狀況，這也是負(fù)責(zé)任在商業(yè)合作中的體現(xiàn)。
在領(lǐng)導(dǎo)力中，負(fù)責(zé)任是一個(gè)不可或缺的要素。它不僅僅是一種態(tài)度，更是一種能夠帶來(lái)積極影響的能力。通過(guò)正確理解負(fù)責(zé)任的內(nèi)涵、認(rèn)識(shí)不負(fù)責(zé)任的危害、把握負(fù)責(zé)任的價(jià)值、進(jìn)行自我修煉，并在實(shí)際案例中學(xué)習(xí)借鑒，我們能夠更好地提升自己在這方面的領(lǐng)導(dǎo)力。
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