### 講授法
這是一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，通過語言表達向受訓(xùn)者系統(tǒng)地傳授知識，期望他們記住其中的重要觀念和特定知識。
### 工作輪換法
這是一種在職培訓(xùn)方法，讓受訓(xùn)者在預(yù)定的時期內(nèi)變換工作崗位，獲取不同崗位的工作經(jīng)驗，主要用于新進員工，特別是年輕管理人員或有潛力的未來管理人員。
### 工作指導(dǎo)法或教練/實習(xí)法
此法由經(jīng)驗豐富的技術(shù)能手或直接主管在工作崗位上對受訓(xùn)者進行培訓(xùn)。培訓(xùn)要點包括關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的要求、工作原則和技巧，以及需要避免的問題和錯誤。這種方法廣泛應(yīng)用于基層生產(chǎn)工人。
### 研討法
此法旨在提高能力、培養(yǎng)意識、交流信息、產(chǎn)生新知，適合管理人員的訓(xùn)練或解決某些管理問題。
### 視聽技術(shù)法
利用現(xiàn)代視聽工具對員工進行培訓(xùn)，如投影儀、錄像、電視、電影和電腦等。
### 案例研究法
為員工提供處理棘手問題的書面描述，讓他們分析和評價案例，提出解決方案的培訓(xùn)方法。
### 角色扮演法
在一個模擬的工作環(huán)境中，讓參加者扮演某種角色，通過模擬演練理解角色內(nèi)容，提高處理問題的能力。
### 企業(yè)內(nèi)部電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)，提供文字、圖片和影音文件等培訓(xùn)資料，形成一個網(wǎng)上課堂供員工學(xué)習(xí)。
## 企業(yè)培訓(xùn)的效果及選擇因素
企業(yè)培訓(xùn)的效果在很大程度上取決于培訓(xùn)方法的選擇。不同的培訓(xùn)方法各有特點、優(yōu)勢和劣勢。選擇合適的培訓(xùn)方法需考慮培訓(xùn)目的、內(nèi)容、對象的特性以及企業(yè)擁有的資源。學(xué)習(xí)的目標(biāo)、所需時間、經(jīng)費、學(xué)員數(shù)量、學(xué)員特點以及相關(guān)科技的支持都是選擇培訓(xùn)方式的重要因素。
## 按照培訓(xùn)職責(zé)的分類及拓展培訓(xùn)的重要性
1. 應(yīng)崗培訓(xùn)：讓員工達到上崗要求。
2. 提高培訓(xùn)：提升崗位業(yè)績。
3. 發(fā)展培訓(xùn)：進行職業(yè)生涯規(guī)劃方面的培訓(xùn)。
4. 人文培訓(xùn)：涉及人文、音樂、親子教育等。
5. 拓展培訓(xùn)：一種戶外體驗式培訓(xùn)，強調(diào)員工去"感受"學(xué)習(xí)，而不是單在課堂上聽講。拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，從個人和團隊的層面，通過危機感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通等方面的培訓(xùn)而得到提升。這種方法既安全又有一定的趣味性，易于被學(xué)員接受。但拓展培訓(xùn)的最終目的是將所得應(yīng)用到工作中去，因此需要有專業(yè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)。
## PPT丟失的原因及解決建議
PPT文件丟失可能是由于以下原因?qū)е碌模阂皇潜荒赴娓采w，可以重新設(shè)置背景圖片并選擇忽略母版選項；二是保存路徑錯誤，需要核實準(zhǔn)確路徑進行搜索。為了避免類似問題發(fā)生，建議及時保存并定期備份文件。PPT（Microsoft Office PowerPoint）是微軟公司推出的演示文稿軟件，是Microsoft Office系統(tǒng)中的核心組件之一。PPT廣泛應(yīng)用于工作匯報、企業(yè)宣傳、產(chǎn)品推介、婚禮慶典、項目競標(biāo)、管理咨詢和教育培訓(xùn)等領(lǐng)域，并配備了豐富的功能，如相冊制作、文稿合并、母板運用、圖片運動和動畫控制等。一個完整的PPT文件通常包含片頭、動畫、封面、前言、目錄、過渡頁、圖表頁、圖片頁、文字頁、封底和片尾動畫等。其所采用的素材包括文字、圖片、圖表、動畫、聲音和影片等。在國際上，有許多知名的PPT設(shè)計公司，如themegallery、poweredtemplates和presentationload等。中國的PPT應(yīng)用水平也在不斷提高，其應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，線上培訓(xùn)逐漸成為一種流行的培訓(xùn)模式。越來越多的企業(yè)和教育機構(gòu)選擇使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)來組織線上學(xué)習(xí)，體驗其帶來的便捷性。
線上培訓(xùn)具有多重優(yōu)勢：
1. 在線培訓(xùn)系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)從課程設(shè)計到學(xué)習(xí)效果檢測的全流程在線化，包括課程基本信息填寫、課件設(shè)計內(nèi)容上傳、培訓(xùn)完成條件設(shè)置、討論答疑等參數(shù)的設(shè)定，從而大大節(jié)省培訓(xùn)組織的成本，并幫助企業(yè)建立更完善的培訓(xùn)體系。在設(shè)定課程完成條件方面，有自由學(xué)習(xí)、達到課程學(xué)時和通過課程考試等多種選擇，能夠很好地檢驗培訓(xùn)的成果。
2. 基于網(wǎng)絡(luò)的在線培訓(xùn)徹底打破了時間和空間的限制。學(xué)員可以自由選擇參與培訓(xùn)的時間，只要有網(wǎng)絡(luò)的地方，就可以隨時隨地進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3. 在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持多種課件形式和互動交流方式，如文檔、視頻、音頻、圖文等多種課件格式，有利于提高培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量。通過評論留言和在線提問等互動方式，增強員工與培訓(xùn)課程之間的黏性，提升員工對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的興趣。
4. 系統(tǒng)支持實時追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，管理員可以在后臺查看學(xué)員的培訓(xùn)記錄和學(xué)習(xí)詳情，包括應(yīng)參加人數(shù)、實參加人數(shù)、缺席人數(shù)、通過人數(shù)、未完成人數(shù)及通過率等統(tǒng)計信息，以及參加人員信息、學(xué)習(xí)時長、次數(shù)、進度軌跡、所得學(xué)分、考試成績和學(xué)成狀態(tài)等詳細記錄。
PPT和在線培訓(xùn)系統(tǒng)已成為現(xiàn)代工作生活中不可或缺的部分，它們在各個領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/206999.html