北京市人力資源師證書考試下半年報名已經開始，全國統(tǒng)一考試時間分別在5月和11月。各省份還有省統(tǒng)考，通常是每月第三個周六進行。只有經過人保部門批準的單位才能從事職業(yè)資格鑒定考試的申報和培訓。對于報考人員，特別提醒注意選擇培訓機構時，要核查其辦學資質，以免上當受騙。
若考生已通過三級考試，可以報考二級；若未通過三級，則只能先報考三級。三級考試內容更為基礎扎實，更偏向于實戰(zhàn)型，而二級和一級則更側重于理論性學習。下面還提供了學習的網站資源，該網站包含歷年考試資料供大家參考。
北京市人力資源管理師考試報名方式
關于北京市人力資源管理師考試報名，首先需要明確的是，人力資源管理師是獲得國家職業(yè)資格證書的專業(yè)人員，負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。該考試屬于全國統(tǒng)考科目，每年9月和11月為考試時間。
報名方式因各省份而異，有的省份可以通過職業(yè)技能鑒定中心報名，有的省份則委托機構進行報名。具體可咨詢當地的職業(yè)技能鑒定中心了解詳情。在北京地區(qū)，考試報名通常采用網上報名的方式，直接登錄北京職業(yè)技能鑒定中心網站或人力資源和社會保障局網站即可完成報名流程。
北京市人力資源管理師報考條件
報考北京市人力資源管理師需滿足一定的條件。共分為四個級別，分別為四級、三級、二級和一級。每個級別的報考條件有所不同。一般而言，需要具備相應的學歷背景和工作經驗要求。如想報考二級，需連續(xù)從事本職業(yè)工作一定年限，并取得相應級別的職業(yè)資格證書，經正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數等。而對于三級，則有其他的報名條件和要求。詳細情況建議查閱當地職業(yè)鑒定中心的相關信息。
北京人力資源許可證的申請材料與辦理
若想辦理北京人力資源許可證，需要準備一系列的材料。包括營業(yè)執(zhí)照、申請報告、開辦人力資源服務機構審批登記表、公司章程、審計報告等。還需提供負責人及工作人員的身份證復印件、房產證或房屋租賃協(xié)議以及機構工作人員花名冊和《人力資源服務資格證書》。
北京市人力資源市場從業(yè)人員資格證書的辦理流程
關于北京市人力資源市場從業(yè)人員資格證書的辦理，需要針對不同的職業(yè)介紹和人才市場中介服務準備相應的材料。例如，職業(yè)介紹需要核名通知書或執(zhí)照副本原件、注冊資金證明、辦公面積證明以及專職工作人員的資格證書等。而人才市場中介服務則有更高的資金和辦公面積要求。辦理地點為北京市人力資源和社會保障局。
北京市職稱證書查詢及其他相關問題
對于北京市職稱證書的查詢，可以前往相關部門進行查詢。關于如何辦理北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊，需要提交一系列的企業(yè)資質和相關證明材料，如企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證副本、副本等。這些信息對于企業(yè)在京的經營活動至關重要。
1. 銀行設立的工資保證金專用賬戶的相關憑證原件，用于確保企業(yè)支付員工工資的能力。
2. 勞務分包企業(yè)需提供農民工工資專用賬戶的相關憑證原件，保障農民工的合法權益。
3. 發(fā)包單位的發(fā)包意向檔案或招標公告、投標邀請書等原始文件，用以證明發(fā)包流程的合法性和透明性。
4. 技術負責人及在京技術負責人的職稱證等材料影印件，以證明其技術能力和資質。
5. 勞務分包企業(yè)還需提交施工隊長名單，以及省級建設主管部門出具的作業(yè)人員培訓及持證情況證明，確保施工隊伍的專業(yè)性和安全性。
二、手冊與證書年檢及辦理
1. 《北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》及《北京市建筑業(yè)企業(yè)勞務施工隊長證書》年檢：
- 所有在規(guī)定日期前完成備案的外地進京建筑施工企業(yè)和勞務企業(yè)施工隊長均須進行手冊和證書的年檢。
- 從2009年7月1日起，未辦理手冊、證書年檢的企業(yè)，原檔案管理手冊和勞務企業(yè)施工隊長證書將自動失效。
2. 辦理進京許可：
- 外地進京企業(yè)需通過合法渠道辦理相關手續(xù)，無法直接購買。
3. 辦理南通市建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊：
- 企業(yè)需向市建筑工程管理處申領，并如實填寫《信用管理手冊》內容，由建管處蓋章確認。
- 具體辦理流程、所需資料可參見相關官方文件或登錄指定網站查詢并下載相關表格。
- 年度《信用管理手冊》的核驗換證需在規(guī)定時間內完成，否則手冊將失效。
三、關于浙江省相關手冊與手冊價格：
- 辦理金華市建筑業(yè)企業(yè)誠信管理手冊：除了一般的企業(yè)和人員資料備案外，只需要購買一把鎖（費用為幾百塊）。
四、江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊的辦理：
1. 新辦企業(yè)在江蘇省辦理信用管理手冊時，需要從指定網站下載登記表并如實填寫相關內容。同時提供包括企業(yè)、安全生產許可證等在內的原始文件。
2. 辦理年檢時，需從南京市建管處網站下載年度核驗表并填寫相關信息。除了表格內容外，還需提供與新辦時相似的原始文件資料。
3. 年檢時間一般是在當年的十一月至次年的一月間，具體要求按照省建管局的年檢通知執(zhí)行。
以上內容僅供參考，具體辦理流程和所需材料可能因地區(qū)和企業(yè)的具體情況而有所不同。建議企業(yè)在辦理前詳細咨詢當地建設行政主管部門或相關機構，以確保手續(xù)齊全、流程正確。三、建筑裝飾金屬窗企業(yè)的辦理手續(xù)與檔案管理
一、金屬窗企業(yè)辦理《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》須知
1. 南京市企業(yè)申領所需資料：
（一）在網上下載并填寫《南京市建筑業(yè)企業(yè)申領〈江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊〉登記表》（網址：njz）。
（二）提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及影印件。
（三）提交企業(yè)（副本）原件及影印件。
（四）提交企業(yè)安全生產許可證（副本）原件及影印件。
（五）提交建造師（專案經理資質）證書和安全考核合格證書原件及影印件。
2. 核驗《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》所需資料：
（一）在網上下載并填寫信用手冊年檢表。
（二）提交已領取的上一年度手冊。
（三）提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）原件及影印件。
（四）其他所需資料與初次申領時相同。
各企業(yè)應認真填寫《手冊》相關業(yè)績，并對所填寫可業(yè)績真實性負責。符合要求的，簽署意見并加蓋印章后報送到市裝飾辦。
二、企業(yè)檔案管理方法與規(guī)定
第一章 目的
一、保守檔案機密，確保公司資料安全。
二、保證各類檔案齊全完好，方便隨時提供查詢。
第二章 資料的保管
一、當日入職人員資料需及時整理并錄入電腦系統(tǒng)。
二、按規(guī)定存放資料，保證資料的完整無缺。
第三章 各類檔案資料的保管措施
一、及時收集辦理完畢的檔案，進行分類管理。
二、當日進行清理歸檔、存放，確保檔案有序。
三、重要檔案與一般檔案需分開存放，長期保留與短期保留的文字材料也要分別儲存。
四、建立索引檔案標簽及目錄，方便查找。
五、對所有檔案進行逐一登記，記錄資料名稱編號、存放地點、儲存日期等信息。
六、對于失去作用的檔案要進行銷毀，機密檔案需使用碎紙機處理。銷毀檔案材料需經過認真鑒定，確定銷毀的檔案材料必須列冊登記，送部門總監(jiān)審批后銷毀。
七、每年要進行一次檔案清理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救措施，確保檔案的安全。
第四章 員工個人檔案的保管和借閱規(guī)定
一、總經理、部門A級經理及以上職位可隨時調閱員工檔案。
二、部門主管需調閱時需經人力資源部總監(jiān)及人事部經理批準。
三、保安部在了解、調查時，經行政辦或人力資源總監(jiān)及人事經理同意后方可調閱。
四、其他特殊情況下借閱檔案需經行政辦或相關部門負責人批準。
（以下為檔案管理具體規(guī)定及制度）
一、公司檔案工作實行二級管理。其中，人事部負責統(tǒng)籌管理，各部門負責各自的檔案資料管理工作。
二、公司檔案業(yè)務由人事部負責，指定專人負責檔案管理工作。各部門也需指定專人負責本部門或本單位的檔案資料管理工作。
三、公司檔案管理員需按照國家有關規(guī)定以及公司檔案工作制度、條例統(tǒng)一管理公司檔案。各部門檔案管理員應參照公司有關管理規(guī)定做好工作，負責收集、整理、保管本部門或本單位的檔案資料。
四、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
五、公司檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導，每年對二級檔案管理工作進行一次檢查驗收。同時建立歸檔制度，明確歸檔范圍及要求。包括：公司開發(fā)、經營等活動的相關文件；公司各項管理制度及流程文件；各部門工作報告等文字材料；外部收發(fā)的文件等。并明確要求所有歸檔的檔案資料必須是原件或清晰可辨認的影印件。所有收到的文件或發(fā)出的文件都必須留底稿及正文備查。以公司名義對外簽訂的經濟合同由財務部保存原件及一份復印件；特殊情況下只有一份原件時，由財務處儲存原件；其他重要的文件由綜合管理辦公室統(tǒng)一儲存或根據部門需要由相關部門自行儲存等詳細規(guī)定。 ?? 第六章 檔案保管制度與措施 ?? 一、公司辦公室應設立專用柜存放檔案，并確保具備防火、防潮、防蟲等安全條件。 ?? 二、歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄以便于查找和管理。 ?? 三、根據需要編制分類法，完善檢索工具，提高檢索檔案保管及借閱條例
一、檔案機密性保護
檔案屬于公司核心機密，未經正式授權，不得擅自外借或傳播。非本公司員工若需借閱，必須得到公司高層的明確批準。
二、檔案的保管與借閱
1. 各部門保管的檔案材料，需經該部門負責人審批后方可借閱。若需借閱非本部門經辦的檔案材料，需事先得到人事部處長的許可。查閱檔案必須在公司辦公室或指定的地點進行，不得帶離現(xiàn)場。如需外借檔案，必須經過人事部主管的批準。
2. 借閱檔案時，必須完成登記和簽收流程，確保檔案的借閱活動可追溯。
三、檔案借出與歸還
1. 借出的檔案材料時間不得超過一周，如有特殊情況需要續(xù)借，可向管理部門申請。逾期未歸還的，由檔案管理員負責催還。如需長期借出，需經人事部負責人向經理申請并獲得批準。
2. 借出檔案時，需在原位放置替代卡，標明卷號、借閱時間、借閱單位或個人，便于查閱和催還管理。
四、檔案的保管與保護
借閱檔案者需妥善保管檔案，不得隨意轉借、影印，不得拆解、污損檔案。歸還時需保證檔案材料完整無損。如有不當行為導致檔案損失或損壞，將追究相關借閱者的責任。
五、省外建筑業(yè)企業(yè)進瓊分支機構備案流程
1. 前往住建廳領取分支機構備案表格。
2. 在工商局辦理分支機構的注冊手續(xù)。
3. 完成納稅證明的辦理。
4. 正式成立分支機構。
六、關于北京企業(yè)管理研修學院的說明
北京企業(yè)管理研修學院是一所民辦大學，其需通過學院官方網站進行查詢，國家不承認未經學信網認證的學歷。學院擁有豐富的教育資源和教學團隊，致力于培養(yǎng)高素質的企業(yè)管理人才。其各校區(qū)分布廣泛，以滿足不同類型的教學和培訓需求。學院的愿景是通過持續(xù)的努力，成為全國知名的商學院，為國家的經濟建設培養(yǎng)更多的企業(yè)家人才。
以上內容僅供參考，具體辦理流程和規(guī)定可能因地區(qū)和機構的不同而有所差異，建議在實際操作前仔細了解相關規(guī)定和要求。
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