一、綜合協(xié)調(diào)處
該處負責機關(guān)日常工作的綜合協(xié)調(diào)與督促檢查，包括文電處理、會務組織、機要保密、檔案管理和機關(guān)內(nèi)部的接待服務等工作。該處還負責制定工作制度并監(jiān)督執(zhí)行，以及財務、車輛等管理工作。
二、政策研究與新聞發(fā)布處
該處主要負責開展全省人力資源和社會保障政策的綜合研究工作，組織起草重要文稿，牽頭組織重大政策和綜合性問題的調(diào)研工作。該處還承擔新聞發(fā)布工作，負責廳網(wǎng)站新聞宣傳和信息發(fā)布審核工作。
三、法規(guī)與復議處
該處負責組織起草相關(guān)地方性法規(guī)草案和規(guī)章，承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作。該處還承擔相應行政復議、行政應訴工作，監(jiān)督檢查人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行情況。
四、規(guī)劃財務與項目管理處
該處負責擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，參與擬訂全省人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法并監(jiān)督實施。該處還承擔全省人力資源和社會保障有關(guān)科技項目和國際援貸款項目的管理工作。
五、就業(yè)與人力資源市場處
該處負責擬訂全省就業(yè)規(guī)劃和年度計劃，以及勞動者平等就業(yè)、勞動力流動就業(yè)政策和措施。該處還負責制定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策，以及國（境）外人員就業(yè)管理規(guī)定。
六、專業(yè)技術(shù)人員管理處（職業(yè)能力建設(shè)處）
該處負責全省專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的制定與實施，以及高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作。該處還負責職業(yè)能力建設(shè)基本政策的制定與發(fā)展規(guī)劃的擬訂，完善職業(yè)技能資格制度。
七、轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置與自主擇業(yè)管理處
該處負責擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓政策和安置計劃，指導全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。該處還承擔自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
八、養(yǎng)老保險與失業(yè)保險管理處
該處負責擬訂全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金政策及失業(yè)保險政策，并組織實施。該處還負責指導社會保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行相關(guān)政策。
九、醫(yī)療保險與工傷保險管理處
該處負責擬訂全省醫(yī)療、生育保險政策以及相關(guān)結(jié)算辦法和支付范圍，并監(jiān)督實施。該處還指導醫(yī)療、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。
十、勞動關(guān)系與工資福利處
該處負責擬訂勞動關(guān)系相關(guān)政策及企業(yè)工資集體協(xié)商機制，完善企業(yè)工資管理和分配制度。該處還負責機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資福利和離退休政策的制定與實施。
關(guān)于全省工傷保險政策的擬定與實施工作，包括發(fā)展規(guī)劃的組織實施和監(jiān)督指導。同時負責工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷康復等管理辦法的擬定和實施。對工傷保險的定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店、康復機構(gòu)和輔助器具安裝機構(gòu)進行資格確認及監(jiān)督檢查。還負責組織實施全省傷殘等級再次鑒定，以及參加省本級基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的中省直企業(yè)因病、非因工傷殘喪失勞動能力鑒定。對于工傷預防和康復工作也進行組織指導。
（十八）農(nóng)村社會保險部門負責擬定全省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策和發(fā)展規(guī)劃，配合相關(guān)部門制定基金管理辦法，并審核征地方案中的社會保障措施。指導農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作。
（十九）社會保險基金監(jiān)督部門負責制定全省社會保險及其補充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標準，依法監(jiān)督基金的征繳、支付、管理和運營，并受理投訴舉報，組織查處重大案件。擬定社會保險內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計規(guī)則并組織實施。
（二十）勞動、人事爭議調(diào)解仲裁部門負責貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)和政策，擬定實施規(guī)范并指導監(jiān)督全省的勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作。同時開展預防工作，依法處理相關(guān)爭議案件和協(xié)調(diào)工作。
（二十一）勞動監(jiān)察局負責制定勞動保障監(jiān)察工作制度，組織監(jiān)察工作，宣傳勞動法律、法規(guī)，并依法查處和督辦重大案件。同時指導全省的勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，并組織處理相關(guān)突發(fā)事件。
（二十二）信訪部門負責全省人力資源和社會保障系統(tǒng)的信訪工作制度擬定與實施，指導信訪工作，并負責群體性突發(fā)事件的預警穩(wěn)控及應急處理。同時承擔相關(guān)信訪任務。
（二十三）人事部門負責廳機關(guān)、省公務員局及直屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制定和人事管理工作，擬定并實施教育培訓計劃，并負責出國審查工作。
無人機操作無需考取駕駛執(zhí)照，但需要接受培訓和考核來獲得操作證書。
想要了解更多關(guān)于無人機操作培訓以及操作證書的信息，歡迎訪問慧飛無人機培訓中心官網(wǎng)。
慧飛無人機培訓中心是全球領(lǐng)先的無人機企業(yè)DJI大疆創(chuàng)新的子公司，專注于為客戶提供無人機培訓服務?；埏w采用獨特的UTC培訓體系，該體系由中國航協(xié)通航分會和中國成人教育協(xié)會聯(lián)合研發(fā)，分為航拍、植保、巡檢、測繪、安防五大領(lǐng)域，旨在幫助客戶高效、安全地運用先進的無人機技術(shù)于工作中。近年來，慧飛已經(jīng)為眾多大型企業(yè)提供了員工培訓服務，包括新華社、*人民廣播電臺、國家電網(wǎng)等。
培訓課程根據(jù)不同的專業(yè)領(lǐng)域而有所不同，費用也有所差異。
還提供以下專業(yè)課程：
- 測繪在線公開課
- 植保在線公開課
- DJI輕松飛
- DJI果樹應用課程
等。具體的課程內(nèi)容豐富多樣。以《無人機植保技術(shù)》課程為例，它分為在線理論視頻教學和線下分校理論答疑以及實際操作訓練。該課程針對無人機農(nóng)業(yè)植保操作人員，旨在讓學員掌握飛行、藥劑、飛防等方面的技能。該課程中視頻有效期為一年，課程內(nèi)容包括多旋翼植保無人機的構(gòu)造及原理、安全飛行和使用無人機等。學員需充分了解農(nóng)藥的基本知識以及常見的病蟲草害并掌握植保無人機作業(yè)規(guī)范流程和技術(shù)規(guī)范以保障作業(yè)效果。此外還介紹了無人機概述、農(nóng)藥基礎(chǔ)等內(nèi)容。報考無人機操作證書前，學員需自行前往培訓機構(gòu)參加培訓并完成足夠的訓練時間和航空經(jīng)歷方可參加考試。對于報考視距內(nèi)等級駕駛員執(zhí)照和超視距等級駕駛員執(zhí)照的學員都有一定的條件要求。在專升本培訓方面當代社會趨勢是提升學歷擁有本科學歷在求職考取公務員等方面具有明顯優(yōu)勢。在遼寧鞍山地區(qū)有幾所值得信賴的專升本培訓學校如鵬飛教育優(yōu)路教育盛京中域教育等。這些學校均具有良好的辦學資質(zhì)和口碑提供優(yōu)質(zhì)的師資和成熟的教學體系并且在教學設(shè)施投入方面也表現(xiàn)出色。選擇這些可靠的專升本培訓學校可以幫助學子們更好地實現(xiàn)學歷提升的目標。轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/217972.html