2020年9月18日至9月27日，我參加了在重慶舉行的SIYB師資培訓(xùn)。這次培訓(xùn)強(qiáng)度大，內(nèi)容豐富，白天上課，晚上做作業(yè)。這是我的每日課程筆記整理。
第一天課程筆記概要：
課程內(nèi)容中對(duì)于管理的解釋?zhuān)瑥闹形慕嵌瓤淳褪切枰邆涔苋撕屠硎碌哪芰Α５谝惶煺n程的主要部分是關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的。組建團(tuán)隊(duì)的意義在于建立關(guān)系，提高效率以及從團(tuán)隊(duì)中獲取力量。
SIYB（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）是中國(guó)*的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目之一。對(duì)于誰(shuí)應(yīng)該參加SYB培訓(xùn)，主要包括以下人群：希望創(chuàng)業(yè)但對(duì)創(chuàng)業(yè)一無(wú)所知的人，有項(xiàng)目但不知道如何開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的人，經(jīng)營(yíng)不久但管理力不從心的人，以及需要擴(kuò)大生產(chǎn)或規(guī)模的企業(yè)。
關(guān)于SIYB項(xiàng)目的介紹，它實(shí)際上是一個(gè)由聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織開(kāi)發(fā)的用于培訓(xùn)小企業(yè)家的項(xiàng)目。全名是“START AND IMPROVE YOUR BUSINESS”，意為為創(chuàng)辦企業(yè)的小老板量身定制的培訓(xùn)項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展經(jīng)歷了多個(gè)階段，從最初的IYB（照顧你的企業(yè)）到SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)），再到GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）和EYB（擴(kuò)大你的企業(yè)）。這四個(gè)模塊都被放在了SIYB項(xiàng)目的旗幟下并進(jìn)行了推廣。目前，SIYB項(xiàng)目已經(jīng)成為全球公認(rèn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。
此項(xiàng)目的總體目標(biāo)是促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和增加就業(yè)崗位。對(duì)于中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，人社部強(qiáng)調(diào)打造“馬蘭花中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”品牌。
關(guān)于SIYB培訓(xùn)項(xiàng)目的特點(diǎn)，它充分考慮到成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，采用小班授課形式，強(qiáng)調(diào)在愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)，使用參與性的教學(xué)方法、企業(yè)游戲活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)的直觀教具來(lái)呈現(xiàn)課程內(nèi)容。
文章還涉及了中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展概況和技術(shù)成果介紹，講師的介紹以及講師的挑選原則、定義、職業(yè)使命、核心能力、開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)周期、激勵(lì)機(jī)制和技術(shù)要求等方面的內(nèi)容。這些內(nèi)容都被重新整理并以新的方式呈現(xiàn)，但保持了原文的主要信息和含義。講師——講師提升班——培訓(xùn)師——高級(jí)培訓(xùn)師課程大綱
我們做什么？
一、SYB培訓(xùn)周期
講師的關(guān)鍵任務(wù)包括：培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后三個(gè)階段，其中培訓(xùn)前需要完成10個(gè)任務(wù)，培訓(xùn)中需要完成5個(gè)任務(wù)，培訓(xùn)后需要完成5個(gè)任務(wù)。
二、我們教授什么內(nèi)容？
1. SIYB課程體系：包括GYB（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）、SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、IYB（改善你的企業(yè)）以及EYB（擴(kuò)大你的企業(yè)）。
2. SIYB產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念：包括小組互動(dòng)教學(xué)、成人教學(xué)方法、掌握游戲沙盤(pán)等，旨在幫助創(chuàng)業(yè)者完成真實(shí)創(chuàng)業(yè)任務(wù)。
接下來(lái)詳細(xì)介紹GYB課程邏輯體系：
1. 下定義：解釋什么是企業(yè)想法，包含產(chǎn)品、顧客、銷(xiāo)售方式及購(gòu)買(mǎi)原因四個(gè)方面。
2. 照鏡子：自評(píng)（十個(gè)維度）及改進(jìn)（揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短）。
3. 找項(xiàng)目：產(chǎn)生你的想法，提供五種方法如頭腦風(fēng)暴法、調(diào)查企業(yè)及環(huán)境等。
4. 篩商機(jī)：篩選機(jī)會(huì)，包括海選、實(shí)地調(diào)研等。
5. 做決定：關(guān)于你的想法的決策，如SYB創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的第一步和第二步。
接下來(lái)介紹一下國(guó)內(nèi)知名的管理咨詢(xún)公司：華夏基石、華彩咨詢(xún)、行動(dòng)教育等。
1. 華夏基石：專(zhuān)業(yè)度高、規(guī)模較大的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，可以為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、扎實(shí)且先進(jìn)的管理產(chǎn)品和咨詢(xún)服務(wù)成果。
2. 華彩咨詢(xún)：為集團(tuán)企業(yè)提供多方面咨詢(xún)服務(wù)的公司，擁有數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3. 行動(dòng)教育：提供管理培訓(xùn)、咨詢(xún)輔導(dǎo)等全生命周期服務(wù)的品牌。
4. 中大咨詢(xún)：幫助中國(guó)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先者，提供咨詢(xún)+培訓(xùn)+IT整體解決方案。
5. 摩天之星：為中小企業(yè)提供量身定制的企業(yè)咨詢(xún)、商學(xué)培訓(xùn)等服務(wù)的企業(yè)。
6. 中化科技：為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)信息等領(lǐng)域服務(wù)的咨詢(xún)公司。
7. 華一世紀(jì)：為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)提供一站式培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
8. 廣東電信規(guī)劃：國(guó)內(nèi)知名管理咨詢(xún)公司，為各大運(yùn)營(yíng)商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9. 賽迪顧問(wèn)：覆蓋多個(gè)領(lǐng)域的咨詢(xún)企業(yè)，世界*咨詢(xún)公司排名前十名之一。
10. 理臣咨詢(xún)：為上千家企業(yè)客戶(hù)提供管理咨詢(xún)服務(wù)的公司，在財(cái)務(wù)和稅務(wù)領(lǐng)域有優(yōu)勢(shì)。
以上內(nèi)容主要參考了北京華夏基石企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司的資料。重慶慧品企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司實(shí)際上是一家虛假的！表面上，該公司標(biāo)榜自己為一家企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，但實(shí)際上卻以虛假的方式代辦工程師證書(shū)。這家公司沒(méi)有任何相關(guān)的項(xiàng)目代辦經(jīng)驗(yàn)和合法經(jīng)營(yíng)范圍，其所提供的證書(shū)真實(shí)性根本無(wú)法得到驗(yàn)證。
我曾親自前往該公司咨詢(xún)，他們聲稱(chēng)擁有一些四川新津縣往年（2015-2016年）的證書(shū)，并表示只需要兩個(gè)月的辦理時(shí)間就可以取得證書(shū)。我特地聯(lián)系了四川新津縣職改辦進(jìn)行咨詢(xún)，對(duì)方根本不承認(rèn)這些證書(shū)的真實(shí)性。職改辦人員明確指出，證書(shū)的取得需要至少經(jīng)過(guò)一年的評(píng)審過(guò)程，并且需要根據(jù)個(gè)人的評(píng)審情況而定，不存在交錢(qián)就能快速取得證書(shū)的情況。我還了解到新津縣職改辦并未收到這家名為慧品公司的職稱(chēng)申報(bào)信息。我對(duì)這些證書(shū)的真實(shí)性嚴(yán)重存疑。
更糟糕的是，慧品公司提供的查詢(xún)方式非常不可信。所謂的查詢(xún)方式包括電話查詢(xún)和寄件查詢(xún)兩種。經(jīng)過(guò)我的驗(yàn)證，電話查詢(xún)的結(jié)果完全取決于接電話的人是否被慧品公司收買(mǎi)。今天接電話的人可能會(huì)說(shuō)證書(shū)是真的，明天換成未被收買(mǎi)的正規(guī)工作人員接聽(tīng)時(shí)，對(duì)方可能會(huì)說(shuō)證書(shū)是假的。顯然，電話查詢(xún)完全不可靠。至于寄件查詢(xún)，同樣需要提前通知對(duì)方人員，這樣的查詢(xún)方式存在很大的不透明性，使得客戶(hù)很難了解真實(shí)情況?；燮饭纠眠@些手段欺騙了許多建筑行業(yè)的勞動(dòng)者，給他們帶來(lái)了嚴(yán)重的后果。這些客戶(hù)不僅可能因?yàn)槭褂锰摷僮C書(shū)而影響未來(lái)的工程師或其他建筑證書(shū)的評(píng)審，一旦被查實(shí)，還將面臨無(wú)法參與任何證書(shū)的評(píng)審以及個(gè)人征信受損的風(fēng)險(xiǎn)。
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