| 排名 | 品牌名稱 | 企業(yè)名稱 | 省份/地址 | 成立時間 | 特色業(yè)務 | 成功案例 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | AMA | 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1937年 | 全球性管理培訓與咨詢，課程注重“做中學”，講師來自企業(yè)界 | 世界《財富》500強企業(yè)中的絕大多數(shù) |
| 2 | *智睿咨詢 | 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 1970年 | 提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選、領導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務，推出數(shù)字時代領導力及企業(yè)數(shù)字化轉型解決方案 | 無明確提及 |
| 3 | 行動教育 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 上海市 | 無明確提及 | 秉承東方哲學與西方科學管理理念，構建差異化企業(yè)管理教育體系，提供實戰(zhàn)化管理培訓服務 | 無明確提及 |
| 4 | *企顧司 | 企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司 | 上海市 | 1926年 | 全球企業(yè)管理培訓與咨詢顧問領航者，中國區(qū)業(yè)務覆蓋公開課、內訓、在線學習等六個方面 | 無明確提及 |
| 5 | 凱洛格KeyLogic | 北京凱洛格管理咨詢有限公司 | 北京市 | 2004年 | 專注咨詢培訓領域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢等領域有顯著優(yōu)勢 | 無明確提及 |
| 6 | HPO耶比歐 | 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 無明確提及 | 無明確提及 | 無明確提及 |
| 7 | *訓練 | 上海內驅力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1912年 | 全球知名企管訓練品牌，以超30多種語言提供培訓服務，幫助企業(yè)創(chuàng)造收入等 | 無明確提及 |
| 8 | FranklinCovey富蘭克林柯維 | 富蘭克林柯維商務咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 無明確提及 | 專注績效改善，服務涉及領導力、執(zhí)行力等多領域，提供全面績效提升方案 | 無明確提及 |
| 9 | 創(chuàng)業(yè)黑馬 | 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團股份有限公司 | 北京市 | 2008年 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，圍繞媒體、培訓、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能 | 無明確提及 |
| 10 | 時代光華 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 上海市 | 無明確提及 | 自2000年3月起，專注文化產業(yè)，提供高品質出版物、多媒體產品等 | 無明確提及 |
名詞解釋： - SaaS服務：軟件即服務，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務的模式。 - 繼任管理：確保在企業(yè)內重要職位出現(xiàn)空缺時，有合適的人員能夠迅速填補的管理過程。
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想保持競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，擁有一支高素質、具備專業(yè)管理能力的團隊至關重要。而優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構，能夠為企業(yè)提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，幫助企業(yè)提升員工的管理技能和綜合素質。接下來，為大家詳細介紹2025年備受關注的十大企業(yè)管理培訓機構。
十大企業(yè)管理培訓機構介紹
AMA
AMA始于1937年美國，是全球性的管理培訓與咨詢機構。它在近20個國家及其重要城市設立分支，擁有廣泛的國際影響力。AMA的課程注重“做中學”，其講師陣容強大，為來自企業(yè)界的經理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO。這些講師憑借豐富的實踐經驗，能為學員帶來最貼合實際的管理知識和技能。AMA為世界《財富》500強企業(yè)中的絕大多數(shù)提供過培訓服務，這足以證明其在企業(yè)管理培訓領域的權威性和專業(yè)性。在中國，AMA China通過引進和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓，建立了完善的課程體系，為中國企業(yè)提供全面的管理培訓服務。
*智睿咨詢
創(chuàng)辦于1970年的*智睿咨詢，是一家國際性的領導力咨詢公司。自成立以來，它始終致力于為全球領先企業(yè)提供領導力戰(zhàn)略、領導者遴選、領導力發(fā)展與繼任管理咨詢服務，足跡已遍布全球26個國家。在數(shù)字化時代，*推出數(shù)字時代領導力及企業(yè)數(shù)字化轉型解決方案，助力企業(yè)在數(shù)字化浪潮中保持競爭力。企業(yè)在發(fā)展過程中，領導力的培養(yǎng)和提升是關鍵，而*憑借其專業(yè)的咨詢服務和豐富的經驗，能夠幫助企業(yè)打造更具領導力的管理團隊。
行動教育
行動教育秉承東方哲學與西方科學的管理理念，構建了具有實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系。在全球設有數(shù)十家直營分校和服務中心，為企業(yè)提供實戰(zhàn)化的管理培訓服務。這種實戰(zhàn)化的培訓模式，能夠讓學員將所學知識直接應用到實際工作中，提高企業(yè)的管理效率和效益。行動教育注重將理論與實踐相結合，通過案例分析、模擬演練等方式，讓學員更好地理解和掌握管理知識和技能。
*企顧司
成立于1926年法國的企顧司，是全球企業(yè)管理培訓與咨詢顧問的領航者。其中國區(qū)業(yè)務覆蓋公開課、內訓、在線學習、復合式學習系統(tǒng)、人才測評與企業(yè)運營咨詢六個方面，為企業(yè)提供全方位的管理培訓服務。無論是大型企業(yè)還是中小企業(yè)，都能根據(jù)自身的需求選擇適合的培訓方式和課程。企顧司憑借其悠久的歷史和豐富的經驗，能夠為企業(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)的管理培訓解決方案。
凱洛格KeyLogic
成立于2004年的凱洛格，專注于咨詢培訓領域。在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學咨詢、領導力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領域具有顯著優(yōu)勢。凱洛格的專業(yè)團隊能夠深入了解企業(yè)的需求，為企業(yè)提供定制化的咨詢和培訓服務。通過與凱洛格的合作，企業(yè)能夠優(yōu)化自身的戰(zhàn)略規(guī)劃、提升組織能力、塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化等，從而實現(xiàn)更好的發(fā)展。
HPO耶比歐
耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司在企業(yè)管理培訓領域也有一定的影響力。雖然目前關于它的詳細信息相對較少，但從其在排行榜中的位置可以看出，它在某些方面具有獨特的優(yōu)勢?？赡茉谔囟ǖ男袠I(yè)或領域，耶比歐能夠提供專業(yè)的管理培訓和咨詢服務，幫助企業(yè)解決實際問題。
*訓練
創(chuàng)立于1912年的*訓練，是全球知名企管訓練品牌。它以超過30多種語言提供培訓服務，幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提供生產力、降低成本以及增強個人競爭力。*訓練注重培養(yǎng)個人的溝通能力、人際關系處理能力和領導力等軟技能，這些技能對于企業(yè)的管理和發(fā)展至關重要。通過*訓練，企業(yè)員工能夠提升自身的綜合素質，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
FranklinCovey富蘭克林柯維
起源于美國的富蘭克林柯維，是一家專注于績效改善的全球化公司。其服務涉及領導力、執(zhí)行力、個人效能、信任、銷售績效、客戶忠誠度和教育等領域，為企業(yè)提供全面的績效提升方案。富蘭克林柯維通過一系列的培訓和咨詢服務，幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提高員工的工作效率和執(zhí)行力，從而實現(xiàn)企業(yè)績效的提升。
創(chuàng)業(yè)黑馬
創(chuàng)立于2008年的創(chuàng)業(yè)黑馬，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺。圍繞媒體、培訓、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能，提供多元化創(chuàng)業(yè)服務，助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。對于中小企業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)過程中會面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而創(chuàng)業(yè)黑馬能夠為他們提供專業(yè)的培訓和支持，幫助他們更好地應對這些挑戰(zhàn)。通過創(chuàng)業(yè)黑馬的培訓，創(chuàng)業(yè)者能夠學習到先進的管理理念和創(chuàng)業(yè)經驗，提高創(chuàng)業(yè)成功的幾率。
時代光華
上海時代光華教育發(fā)展有限公司自2000年3月起，始終專注于文化產業(yè)，致力于提供高品質的精神食糧。公司不斷策劃、組織并生產了眾多出版物、多媒體產品等，深受客戶和社會的喜愛，成為業(yè)界的一顆璀璨之星。在企業(yè)管理培訓方面，時代光華憑借其豐富的資源和專業(yè)的團隊，能夠為企業(yè)提供優(yōu)質的培訓課程和服務。
其他值得關注的企業(yè)管理培訓機構
天行健精益生產管理咨詢公司
天行健精益生產管理咨詢公司自成立之初，便以推動制造業(yè)生產管理精益化為己任。經過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內知名的咨詢服務機構，擁有一支專業(yè)、高效、富有經驗的咨詢團隊。團隊成員均具備深厚的行業(yè)背景和實踐經驗，能夠為客戶提供量身定制的解決方案。其服務范圍廣泛，涵蓋了精益生產體系構建、生產流程優(yōu)化、現(xiàn)場改善指導、供應鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低以及員工精益生產培訓等多個方面。公司根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求，提供定制化的解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)生產管理的全面優(yōu)化。在服務特色方面，天行健精益生產管理咨詢公司注重實效性和可操作性。
競越顧問公司
競越顧問公司是中國最早創(chuàng)立的管理培訓公司之一，每年為中國大陸和香港地區(qū)200多家公司提供2000多天的培訓課程。競越的培訓突出可靠和靈活兩個方面，在為客戶提供服務的過程中，既響應客戶獨特的需要，又保證穩(wěn)定可靠的授課質量。這種培訓方式能夠滿足不同企業(yè)的多樣化需求，幫助企業(yè)提升管理水平。
思博咨詢
思博咨詢作為國內企業(yè)管理咨詢行業(yè)的佼佼者，始終秉持著“以智取勝，以策為先”的服務理念，致力于為企業(yè)提供全方位、多層次的管理咨詢服務。公司匯聚了一大批來自不同領域、具有豐富實戰(zhàn)經驗的專家顧問團隊，他們憑借深厚的行業(yè)洞察力和卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，為企業(yè)量身定制最適合的發(fā)展方案。思博咨詢的服務領域涵蓋了戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人力資源管理、財務管理、供應鏈管理等多個方面。在戰(zhàn)略規(guī)劃方面，思博咨詢能夠幫助企業(yè)明確發(fā)展方向，制定切實可行的戰(zhàn)略目標；在市場營銷方面，他們擅長運用大數(shù)據(jù)和人工智能技術，精準定位目標客戶群，提升品牌影響力；在人力資源管理方面，思博咨詢則致力于構建高效、和諧的人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。
華夏管理學院
華夏管理學院是中國領先的企業(yè)管理培訓機構之一。該機構擁有強大的師資隊伍和豐富的課程內容，涵蓋戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源管理等多個領域。華夏管理學院致力于為企業(yè)提供專業(yè)、系統(tǒng)、實用的管理培訓服務，幫助企業(yè)提升競爭力。其培訓課程注重理論與實踐相結合，通過案例分析、實地考察等方式，讓學員更好地掌握管理知識和技能。
云學堂
全稱江蘇云學堂網(wǎng)絡科技有限公司，作為科技企業(yè)，為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學習解決方案，包括軟件SaaS服務、內容解決方案服務、數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務等。自2011年成立以來獲業(yè)界好評。云學堂的數(shù)字化解決方案能夠滿足企業(yè)在不同場景下的學習需求，提高學習效率和效果。通過云學堂的平臺，企業(yè)員工可以隨時隨地進行學習，不受時間和空間的限制。
選擇企業(yè)管理培訓機構的要點
培訓內容的針對性
企業(yè)在選擇管理培訓機構時，首先要考慮培訓內容是否與企業(yè)的實際需求相匹配。不同的企業(yè)在發(fā)展階段、行業(yè)特點、業(yè)務模式等方面存在差異，因此需要的管理培訓內容也不同。例如，處于創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)可能更需要關于戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、團隊建設等方面的培訓；而成熟企業(yè)則可能更關注績效管理、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化建設等方面的內容。培訓機構應能夠根據(jù)企業(yè)的具體情況，定制個性化的培訓方案，以確保培訓內容的針對性和實用性。
師資力量
師資力量是衡量一個培訓機構優(yōu)劣的重要指標。優(yōu)秀的講師不僅要有扎實的理論知識，還要有豐富的實踐經驗。他們能夠將理論與實踐相結合，通過案例分析、互動討論等方式，讓學員更好地理解和掌握管理知識和技能。企業(yè)在選擇培訓機構時，可以了解講師的背景、資質、授課經驗等信息，選擇具有良好口碑和專業(yè)素養(yǎng)的講師團隊。
教學方法
合適的教學方法能夠提高培訓效果。傳統(tǒng)的講授式教學方法雖然能夠傳授知識，但缺乏互動性和實踐性?，F(xiàn)代的教學方法更加注重學員的參與和體驗，如案例分析、模擬演練、小組討論、實地考察等。這些教學方法能夠激發(fā)學員的學習興趣，提高他們的分析問題和解決問題的能力。企業(yè)在選擇培訓機構時，可以了解其采用的教學方法，選擇適合企業(yè)需求和學員特點的教學方式。
培訓效果評估
培訓效果評估是衡量培訓是否有效的重要環(huán)節(jié)。培訓機構應建立完善的培訓效果評估體系，通過問卷調查、考試、實際操作、績效評估等方式，對學員的學習效果進行全面、客觀的評估。企業(yè)可以根據(jù)培訓效果評估結果，了解培訓對企業(yè)和員工的實際幫助，為今后的培訓決策提供參考。同時，培訓機構也可以根據(jù)評估結果，不斷改進培訓內容和教學方法，提高培訓質量。
品牌聲譽和口碑
品牌聲譽和口碑是企業(yè)選擇培訓機構的重要參考因素。具有良好品牌聲譽和口碑的培訓機構，通常在培訓質量、服務水平等方面有較高的保障。企業(yè)可以通過查閱相關資料、咨詢其他企業(yè)、查看學員評價等方式，了解培訓機構的品牌聲譽和口碑。選擇在行業(yè)內有良好口碑的培訓機構，能夠降低企業(yè)的選擇風險，提高培訓的成功率。
企業(yè)管理培訓的重要性
提升員工素質
企業(yè)管理培訓能夠幫助員工提升專業(yè)知識和技能，提高綜合素質。通過培訓，員工可以學習到先進的管理理念、方法和工具，掌握解決實際問題的能力。同時，培訓還能夠培養(yǎng)員工的團隊合作精神、溝通能力、領導力等軟技能，使員工更加適應企業(yè)的發(fā)展需求。
增強企業(yè)競爭力
在激烈的市場競爭中，企業(yè)的競爭力取決于其員工的素質和能力。通過開展有效的管理培訓，企業(yè)能夠打造一支高素質、高效率的管理團隊，提高企業(yè)的管理水平和運營效率。這有助于企業(yè)降低成本、提高產品質量、提升客戶滿意度，從而增強企業(yè)的市場競爭力。
促進企業(yè)創(chuàng)新
管理培訓能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。在培訓過程中，員工可以接觸到不同的觀點和方法，拓寬視野，打破思維定式。這有助于企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新文化，鼓勵員工提出新的想法和建議，推動企業(yè)的產品創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。
推動企業(yè)戰(zhàn)略實施
企業(yè)的戰(zhàn)略目標需要通過有效的管理來實現(xiàn)。管理培訓能夠幫助企業(yè)員工理解企業(yè)的戰(zhàn)略意圖，明確自己的工作職責和目標，將個人的發(fā)展與企業(yè)的戰(zhàn)略目標相結合。通過培訓，員工可以掌握實現(xiàn)戰(zhàn)略目標所需的技能和知識，提高工作執(zhí)行力，確保企業(yè)戰(zhàn)略的順利實施。
結語
2025年的企業(yè)管理培訓市場呈現(xiàn)出多元化、專業(yè)化的發(fā)展趨勢。十大企業(yè)管理培訓機構以及其他眾多優(yōu)秀的培訓機構，為企業(yè)提供了豐富的選擇。企業(yè)在選擇管理培訓機構時，應根據(jù)自身的需求和實際情況，綜合考慮培訓內容、師資力量、教學方法、培訓效果評估等因素，選擇最適合自己的培訓機構。通過有效的管理培訓，企業(yè)能夠提升員工的素質和能力，增強企業(yè)的競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。未來，隨著科技的不斷進步和市場環(huán)境的變化，企業(yè)管理培訓也將不斷創(chuàng)新和發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供更有力的支持。
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