近期很多朋友打電話聯系我，微信咨詢我，問五步成師到底是一門什么樣的課程。主講的內容是什么。我口才不好，我可以學五步成師嗎，五步成師有什么用處。今天我就在這里用一篇文章向所有有疑問的人介紹一下。
五步成師是我在2013年原創(chuàng)開發(fā)的培訓課程，用于將有意向成為培訓師的學員快速培養(yǎng)成，培訓講師，同時也適用于已經在社會上實戰(zhàn)講課的初級講師和中級講師。該課程總結沉淀了我自2007年到2017年，10年的培訓經驗，可以十年修一課。平均兩年的時間升級迭代一次，2013年的1.0版本，到2015年的2.0版本，再到今天2017年的3.0版本，該課程的五步步驟沒有變化，變化的是里面行之有效的邏輯和技巧。
一、培訓大綱設計
五步成師的課程授課意義，就是讓你成為培訓師，而培訓師有兩種，一種是企業(yè)內訓師，一種是職業(yè)培訓師。論能力，職業(yè)培訓師講課會更精彩。
所以，五步成師課程，默認會以職業(yè)培訓師的標準來培養(yǎng)你。這樣你能力提高了，未來的方向是去企業(yè)上班，做全職培訓師，還是出來單干，成為靠講課掙錢的職業(yè)培訓師，那都是可以選擇的。
一開始李老師會帶你進入到一個場景中，就是假如有一個客戶愿意出錢，聘請你講兩天的課程，給出的課時費為每小時1000元，培訓行業(yè)的行規(guī)是每天6小時，兩天就是12小時，那共計的收入為12000元。這個價錢我李新海認為，算是培訓師行業(yè)的中級講師的收入了。
客戶出錢請你講課，你需要給客戶提供一個講師介紹和課程大綱，講師介紹你自己可以編寫，而課程大綱，你需要跟隨李老師學習開發(fā)課程，使用李老師常用的課程開發(fā)工具，太陽發(fā)散法，就可以在開發(fā)課程的過程中，將培訓大綱設計出來了。
二、培訓素材設計
培訓大綱是一個課程的框架，也可以形容為骨架，那培訓素材就是血和肉，只有將血肉添加到骨架里面，才會有一個課程雛形的出現。
素材都有什么呢？
五步成師3.0課程里面，培訓素材也隨之升級
之前我給很多學員培訓大禮包，他們給我的回復是，不會用那些素材，我說沒有關系，你不會用，正好，我來幫助你。我指導你，讓你和眾多培訓素材，融為一體。
三、培訓課件設計
培訓的課件，由于人的外衣，是需要設計的，讓課件理論上有高度和深度，讓課件在實踐中給學員指導性意義，最重要的是要充分站在學員的角度去思考，你的課件到底該如何去制作。
所以在我的第三步的培訓課件設計課程中，會更多的從課件的深層邏輯去講解，并配有各種大咖的課件，進行解析。你還可以將你做的課件拿出來，由李老師進行指導。
四、培訓技巧設計
培訓技巧，是五步成師的壓軸好戲，從頭到尾都是按照一名培訓師講課的流程，對你進行指導，讓你在每一個環(huán)節(jié)都可以更好的表現，征服你一個又一個學員。
五步成師發(fā)展至今，3.0版本中，已經涵蓋了多大108個技巧。在你培訓能力快速提高。
五、培訓模擬演練
我們前文中介紹了，要在一個假設的場景中，有客戶愿意付費請你去講課，那你就要在沒有去給客戶講課之前，先給李老師我講課，讓李老師給你嚴格把關，把李老師征服了，你就可以去給客戶講課，去掙錢了。如果李老師挑出了你40個毛病，那李老師會給你40條修改建議，然后你回去修改課程。修改好課程再給李老師講課，李老師會給你挑出20個毛病，或者10個毛病，依然會給你指導建議，讓你快速修改，直到你講課，李老師挑不出來任何一個毛病了。
那此時此刻，你就已經通過了五步，成為了培訓師。
什么樣的人適合學習五步成師
1、口才不好的人，需要五步成師，因為他們想提高自己的口才表達能力，更好的和身邊的人去交流。那為什么不去學口才演講課程呢，因為學習五步成師課程，李老師老師贈送自己的主打課程五說演講課程，而且你作為學員，用培訓師的標準要求自己，通過課程，成為了培訓師，那你自然就口才很棒，實現了自己的目標。
2、想收入多的人，現在上班，很多崗位都很辛苦，掙錢還少，而企業(yè)的培訓師，掙錢多，用嘴就可以征服領導，讓領導開出高薪聘請你。領導說，你先來個試講，你說沒有問題，因為你在五步成師第五步，已經模擬演練了多次了。
3、想兼職掙外快的人，現在社會通貨膨脹，物價在上漲，工資沒有漲幅，那怎么辦，只有想辦法做兼職，而兼職里面，最棒的，最有面子，掙錢最多的，就是做培訓師。周六周日講講課，收入幾千，幾萬，這是多爽的事情啊。
心動不如行動，如果你想成為培訓師，那就學五步成師吧。
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