一、專業(yè)藝術教育機構
樂山市飛天藝術學校經(jīng)文化教育主管部門審批的專業(yè)高考藝術培訓機構，專注音樂、舞蹈、美術藝術類高考培訓，課程體系涵蓋專業(yè)技能訓練與應試技巧強化。該校作為樂山*專業(yè)高考藝術培訓學校，采用小班化教學模式，師資團隊由省級藝術院校畢業(yè)教師組成。
樂山新音藝術學校成立于2008年的正規(guī)藝術教育品牌，開設聲樂、器樂、播音主持課程。其特色于將傳統(tǒng)藝術教學與現(xiàn)代表演實踐結合，定期組織學員參與市級文藝匯演，培養(yǎng)學員舞臺表現(xiàn)力與團隊協(xié)作能力。
樂山藝術實驗學校實行"基礎教育+藝術特色"辦學模式，設置文學創(chuàng)作、播音主持、STEM課程特色模塊。該校擁有85%以上市縣骨干教師，學員累計獲國際獎項3000余次，其"十個一工程"培養(yǎng)體系（含*好品格、一項好才藝）被教育部評為全國藝術教育特色學校。
二、干部領導力培訓機構
中共樂山市委黨校作為縣處級領導干部核心培訓基地，采用"三式教學法"：
模塊式教學：結合黨章黨規(guī)黨紀專題與市中級人民法院庭審旁聽案例教學
互動式教學：開展媒體應對、桌面推演實戰(zhàn)演練課程
實踐式教學：組織竹園鋪戰(zhàn)斗紀念園現(xiàn)場教學與核技術發(fā)展史展館研學2025年已舉辦科技管理人才、鄉(xiāng)科級領導干部專題班次35期，培訓學員超5000人次。
樂山師范學院培訓中心重點開展三大類領導力課程：
心理輔導課程：包含干部壓力管理與團隊建設心理學
管理能力課程：覆蓋校長領導力提升、企事業(yè)單位管理方法論
教學領導課程：針對教研組長、備課組長的課程領導力培訓采用"雙班主任制"管理，近十年開展培訓項目330余項，形成模塊化課程體系。
三、企業(yè)高管培訓平臺
樂山企業(yè)管理培訓平臺面向中大型企業(yè)的OMO混合式培訓系統(tǒng)，核心功能包括：
建立崗位能力模型與智能學習報表
提供AI教練個性化輔導與組織知識萃取工具
開發(fā)領導力專題微課200+課時，含《VUCA時代育心之路》實操課程該系統(tǒng)已DSMM三級安全認證，服務多家世界500強企業(yè)。
嘉成管理團隊領導力培訓特色課程包含：
沉浸式戲劇《只有峨眉山》文化領導力體驗
"領導力價值觀與名利觀"專題研討
崗位責任書解讀與目標管理實戰(zhàn)訓練2024年暑期培訓采用"理論講授+情景模擬+行動學習"三維模式，參訓干部滿意度達98%。
四、職業(yè)技能提升機構
樂山市職業(yè)能力建設專家?guī)?/strong>整合116名高校及企業(yè)專家資源，開展：
碳市場能力建設培訓（含水泥、鋼鐵行業(yè)碳排放核算）
網(wǎng)絡直播營銷技能認證課程
技工院校教師教學領導力發(fā)展計劃2025年已完成11家重點企業(yè)碳配額履約專項輔導。
樂山師范學院文新學院領導力培養(yǎng)特色項目：
教學技能訓練：包含教材處理能力提升與新課程理念實踐
媒體素養(yǎng)課程：新聞采訪寫作與輿情應對工作坊
文化領導力：國學經(jīng)典誦讀培養(yǎng)管理者文化底蘊采用"導師制+成果認證"模式，訓練周期1-3年。
課程特色對比分析
機構類型教學優(yōu)勢典型學員群體認證體系專業(yè)藝術學校個性化才藝培養(yǎng)藝術類考生*比賽獎項黨校系統(tǒng)政治素養(yǎng)與實務能力并重科級以上干部結業(yè)鑒定與評優(yōu)掛鉤企業(yè)培訓平臺數(shù)字化學習分析中高層管理者崗位能力模型認證職業(yè)院校產(chǎn)教融合實訓技術骨干職業(yè)技能級證書該文檔綜合政府官網(wǎng)、教育機構公開資料及權威媒體報道，數(shù)據(jù)截至2025年7月，為領導者提供藝術修養(yǎng)與管理能力提升的多元化路徑選擇。
轉載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/458410.html