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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

薪酬管理英文專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)核心解析與實(shí)用指南全面掌握

2025-09-15 09:14:03
 
講師：xiwin8 瀏覽次數(shù)：50
　以下是薪酬管理領(lǐng)域的核心專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)中英文對(duì)照表，按類(lèi)別分類(lèi)整理，涵蓋薪酬結(jié)構(gòu)、福利、績(jī)效激勵(lì)等關(guān)鍵概念，并附實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景示例： 一、薪酬結(jié)構(gòu)與組成 1.基本工資(BaseSalary) 固定薪酬部分，不含補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。 2.津

以下是薪酬管理領(lǐng)域的核心專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)中英文對(duì)照表，按類(lèi)別分類(lèi)整理，涵蓋薪酬結(jié)構(gòu)、福利、績(jī)效激勵(lì)等關(guān)鍵概念，并附實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景示例：

一、薪酬結(jié)構(gòu)與組成

1. 基本工資 (Base Salary)

  • 固定薪酬部分，不含補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。

    • 2. 津貼 (Allowance)

  • 住房津貼 (Housing Allowance)：用于租房或購(gòu)房的補(bǔ)貼。
  • 交通津貼 (Transportation Allowance)：上下班交通補(bǔ)貼。
  • 輪班津貼 (Shift Allowance)：因輪班工作獲得的額外補(bǔ)償。

    • 3. 薪酬結(jié)構(gòu) (Salary Structure)

  • 基于職級(jí)劃分的薪酬范圍框架。

    • 4. 職級(jí) (Grade)

  • 根據(jù)崗位價(jià)值劃分的等級(jí)，對(duì)應(yīng)特定薪酬區(qū)間。

    • 5. 薪酬區(qū)間 (Pay Range)

  • 職級(jí)對(duì)應(yīng)的*至最高薪酬范圍，如`50分位值 (50th Percentile)`代表市場(chǎng)中位水平。

    • 二、績(jī)效與激勵(lì)

    1. 績(jī)效工資 (Merit Pay / Pay-for-Performance)

  • 基于績(jī)效考核結(jié)果的薪酬調(diào)整。

    • 2. 傭金 (Commission)

  • 銷(xiāo)售崗位按業(yè)績(jī)提成。

    • 3. 年度獎(jiǎng)金 (Annual Bonus)

  • 根據(jù)年度業(yè)績(jī)發(fā)放的獎(jiǎng)金。

    • 4. 即時(shí)獎(jiǎng)金 (Spot Bonus)

  • 對(duì)突發(fā)貢獻(xiàn)的即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。

    • 5. 長(zhǎng)期激勵(lì) (Long-Term Incentive, LTI)

  • 股票期權(quán)等跨年度兌現(xiàn)的激勵(lì)。

    • 三、福利與扣除項(xiàng)

    1. 五險(xiǎn)一金 (Five Social Insurances and One Fund)

  • 養(yǎng)老保險(xiǎn) (Endowment Insurance)
  • 醫(yī)療保險(xiǎn) (Medical Insurance)
  • 失業(yè)保險(xiǎn) (Unemployment Insurance)
  • 工傷保險(xiǎn) (Employment Injury Insurance)
  • 生育保險(xiǎn) (Maternity Insurance)
  • 住房公積金 (Housing Fund)

    • 2. 稅前扣除 (Pre-tax Deduction)

  • 如專(zhuān)項(xiàng)附加扣除（Six Special Deductions）。

    • 3. 彈性福利 (Flexible Benefits)

  • 員工可自選的福利組合（如健身卡、保險(xiǎn)）。

    • 四、薪酬分析與管理

    1. 對(duì)標(biāo)分析 (Benchmarking)

  • 對(duì)比市場(chǎng)數(shù)據(jù)設(shè)定薪酬水平。

    • 2. 薪酬壓縮 (Salary Compression)

  • 員工間薪酬差異未體現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)或技能差距。

    • 3. 豁免員工 (Exempt Employees)

  • 無(wú)加班資格的高薪崗位（如管理層）。

    • 4. 非豁免員工 (Non-exempt Employees)

  • 需支付加班費(fèi)的時(shí)薪制員工。

    • 五、常用縮寫(xiě)

    | 縮寫(xiě) | 全稱(chēng) | 中文 |

    | C&B | Compensation and Benefits | 薪酬福利 |

    | KPI | Key Performance Indicator | 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) |

    | ESOP | Employee Stock Ownership Plan | 員工持股計(jì)劃 |

    | HRIS | Human Resources Information System | 人力資源信息系統(tǒng) |

    六、實(shí)際應(yīng)用示例

  • 薪酬談判：

    • > "Your compensation package includes a base salary of $80,000, plus a performance bonus tied to KPIs, and flexible benefits covering health insurance."

  • 績(jī)效溝通：

    • > "Based on your annual review, you will receive a merit increase of 5% starting next quarter."

  • 薪酬結(jié)構(gòu)術(shù)語(yǔ)
  • 績(jī)效激勵(lì)體系

    • 場(chǎng)景化表達(dá)




    轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/469570.html