永州企業(yè)卓越管理實戰(zhàn)培訓賦能高質量發(fā)展與創(chuàng)新動能提升
2025-09-13 10:42:30
一、專業(yè)培訓機構及課程
1.優(yōu)路教育
提供人力資源管理師、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財稅金融等領域培訓，課程涵蓋人力資源管理實務、法律法規(guī)及職業(yè)資格認證等，適合企業(yè)管理人員提升專業(yè)能力。
分校覆蓋永州多個區(qū)域（如零陵區(qū)、冷水灘區(qū)），采用線上線下
一、專業(yè)培訓機構及課程
1. 優(yōu)路教育
提供人力資源管理師、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財稅金融等領域培訓，課程涵蓋人力資源管理實務、法律法規(guī)及職業(yè)資格認證等，適合企業(yè)管理人員提升專業(yè)能力。
分校覆蓋永州多個區(qū)域（如零陵區(qū)、冷水灘區(qū)），采用線上線下結合教學模式，注重實戰(zhàn)案例分析。
2. 永州中建教育
除建筑類證書培訓外，亦涉及人力資源師、經濟師等企業(yè)管理相關課程，結合案例教學與行業(yè)專家授課。
3. 網時代教育
聚焦IT技能與企業(yè)數字化轉型，課程包括項目管理（如PMP認證）、數據分析等，幫助企業(yè)管理人員適應技術驅動的管理變革。其特色為在職大廠講師指導，實戰(zhàn)性強，就業(yè)轉化率較高。
二、支持的專項培訓項目
1. 職業(yè)技能提升工程
永州市推動“產教融合”模式，如祁陽市的“321”培養(yǎng)模式（3天企業(yè)實訓+2天理論學習+1天管理課程），定向輸送技術與管理復合型人才至凱盛鞋業(yè)等企業(yè)。
藍山縣打造“藍山皮具工匠”勞務品牌，通過校企合作開設皮具設計課程，促進企業(yè)管理與產業(yè)升級結合。
2. 中小企業(yè)治理與風險防控培訓
針對企業(yè)內控與財稅風險，邀請高校教授（如中南林業(yè)科技大學陳文?。┦谡n，涵蓋財稅合規(guī)、公司治理結構優(yōu)化等內容，幫助中小企業(yè)建立現代管理體系。
3. 資本市場與政策解讀培訓
例如藍山縣舉辦的多層次資本市場專題培訓會，指導企業(yè)融資策略、上市路徑選擇及股權管理，助力企業(yè)資本運作能力提升。
高企認定與研發(fā)管理培訓：市科技局組織專家講解高新技術企業(yè)申報、研發(fā)費用加計扣除等政策，配套獎勵政策（如新認定高企獎勵15萬元）。
三、校企合作與特色培訓模式
1. 企業(yè)職工培訓中心建設
永州經開區(qū)支持企業(yè)建立內部培訓中心，如信征科技將生產線轉為“實訓場”，培養(yǎng)技術與管理骨干，提升關鍵崗位人才自給率。
2. 職業(yè)院校與集團化辦學
以永州職業(yè)技術學院、瀟湘技師學院為核心，整合資源構建職業(yè)教育集團，開設智能控制、工業(yè)機器人等前沿專業(yè)，為企業(yè)輸送高級管理人才。
四、其他特色資源
電商與數字化培訓：永州職業(yè)能力建設中心開展“萬名電商實用人才”計劃，涵蓋電商運營、品牌管理等內容，助力企業(yè)拓展線上渠道。
勞務品牌培育：如“新田保姆”“東安雞金牌廚師”等特色項目，通過標準化課程與就業(yè)對接，提升縣域企業(yè)管理與品牌運營能力。
總結建議
企業(yè)可根據需求選擇培訓方向：
基礎管理能力：優(yōu)路、中建等機構的職業(yè)資格認證課程；
戰(zhàn)略與合規(guī)：參與組織的財稅、高企政策培訓；
數字化轉型：網時代教育的IT技能與項目管理課程；
產業(yè)升級：依托本地校企合作項目（如藍山皮具設計培訓）培養(yǎng)復合型人才。
更多詳細信息可登陸相關機構官網或咨詢永州市人才發(fā)展服務中心（電話：）。
轉載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/478151.html
